Darf schon ab dem ersten Krankheitstag ein Attest verlangt werden?

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4 Antworten

Ja das darf er und er braucht dafür keine weitere Rechtfertigung. Besteht diese Regelung und zeigt man kein Attest vor, riskiert man seinen Arbeitsplatz.

Ja, das darf der Arbeitgeber machen. Es bleibt dem Chef selbst überlassen, wie er mit Abwesenheitstagen umgeht. Wenn er das Gefühl hat, dass die Mitarbeiter oft nur vorgeben krank zu sein, kann er diese Hürde ohne weiteres einbauen.

ja schon, aber wenn jemand stark erkältet ist, und vielleicht noch Temperatur hat, wäre besser in Bett zu bleiben für 1-2 Tagen, und sich nicht in diesen Zustand zum Arzt zum schleppen. Darum Arbeitgeber gleich morgens anrufen und fragen nach dem Attest.

Eigentlich ist für den Arbeitgeber besser, wenn der Arbeitnehmer 1-2 Tage zuhause bleibt, als das er zum Arzt geht. Der Arzt schreibt einen gleich die ganze Woche Krank, zur eigener Sicherheit, nicht das der Patient zu früh und krank arbeitet!

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