Darf man Kurzarbeit und Uralub bzw. Gleitzeit kombinieren?

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Um Missbrauch zu verhindern ist es nciht zulässig, wenn zum Beispiel nur Mo-Mi. gearbeitet wird und Do.-Fr. Kurzarbeit tage sind, dann einfach Mo.-Mi. Urlaub zu nehmen um damit mit 3 Tagen Uralub eine Woche frei zu haben.

Bei dieser Methode wird die ganz Woche als urlaub gerechnet. Sonst könnte man ja in der Kruzarbeitszeit locker 8 Wochen Urlaub machen

Wie ist es mit der Versteuerung Kurzarbeitergeld - muß man es bei Steuererklärung angeben?

Versteuerung Kurzarbeitergeld - wer kennt sich aus? Freund hatte 2010 kurz Kurzarbeit und fragt sich nun wie er steuerlich damit umgehen muß. Denke Euch.

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Vom Umschulungsbetrieb seit 5 Monaten beurlaubt, JETZT sperrt Arbeitsámt das Geld

Hallo zusammen, Ich mache seit August 2009 eine Einzelumschulung mit Unterstützung durch das Arbeitsamt. Was ich erst später erfahren habe ist dass meine Chefin kurz danach wegen Veruntreuung zu einem Jahr und neun Monaten zur Bewährung verurteilt wurde. Im Oktober 2010 stiess ich durch Zufall auf neue Veruntreuungen durch meine Vorgesetzte. Dies ging einher mit Versicherungsbetrug und anderen Straftaten. Als ihr bewusst wurde, dass ich diese Dinge entdeckt habe wurde ich von ihr bis zum Ende meiner Umschulung beurlaubt. Ohne Begründung, ohne rechtliche Basis. Am Tag meiner Beurlaubung setzte ich die SIHK und die Agentur für Arbeit in Kenntnis. Die SIHK sagte mir ich würde zur Prüfung im Sommer zugelassen, wenn ich zu dem Zeitpunkt einem IHK angeschlossenen Betrieb angehöre. Die Agentur für Arbeit nahm das zur Kenntnis, äusserte sich weiter nicht. Ich habe in regem Kontakt zu meiner Reha-Beraterin gestanden und sie über alles informiert. Jetzt sagt die SIHK mir würden 3 Monate praktische Ausbildung fehlen und ich müsste deshalb bis zum Herbst verlängern. Ich habe meinen Ausbildungsvertrag gekündigt und mir eine neue Stelle gesucht.Während der ganzen Zeit habe ich am Berufsaschulunterricht teilgenommen und 1 Praktikum absolviert. Darf die AfA jetzt die Leistung sperren mit der Begründung ich hätte meine Umschulung im Nov.09 beendet?

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Lohnsteuer nachträglich anmelden: Wie? - Was kommt auf mich zu?

Guten Tag,

ich habe Anfang des Jahres die Möglichkeit erhalten ein Praktikum über 3Monate (Januar, Feb. März) als Grenzgänger in der Schweiz zu und diese genutzt.

Auf meinen Wunsch hin das Praktikum um 2 Monate zu verlängern, erhielt ich direkt eine Genehmigung bis Ende August, dieses Mal offiziell als Mitarbeiter, bei gleichbleibender Tätigkeit. (Gedacht war, dass ich Anfang /Mitte Juni ins Ausland gehe)

Da ich mich jedoch für eine Ausbildung in eben diesem Betrieb interessiert habe und im Juni auch danach gefragt habe, habe ich bis dato quasi durchgearbeitet.

Quellsteuern, Arbeitsunfähigkeit sversicherung etc. wurden in der Schweiz abgeführt, jedoch nicht die wahrscheinlich fälligen Lohnsteuern in De, auch wenn diese nach Abzug Quellsteuer sehr gering ausfallen werden nicht.

Um Probleme in Zukunft zu vermeiden möchte ich diese gerne Anmelden.

Wie mache ich das genau? (Örtliches Finanzamt.., aber mit speziellem Formular?)

Was kommt auf mich zu?

Wäre das Unternehmen auch verpflichtet gewesen die Lohnsteuern anzumelden, obwohl ja nicht abzusehen war, dass ich diese abtreten muss? Möchte dort keine Schwierigkeiten auslösen

Mit freundlichen Grüßen, und vielen Dank, S

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Wie viele Teilzeitstunden sind neben Minijob und kurzfristiger Beschäftigung noch möglich?

Mache derzeit einen Minijob auf 450€ Basis. Werde demnächst einer kurzfristigen Beschäftigung nachgehen für 2 Monate und etwa 6000€ verdienen.

Der Arbeitgeber vom Minijob möchte gerne meinen Vertrag verlängern und da ich derzeit eigentlich 52 Stunden mache und jetzt schon wieder letzten Monat 120 hatte möchte ich dort wg einer Teilzeitstelle für 2 bis 3 Monate anfragen inkl. Gehaltserhöhung weil die sind maßlos unterbesetzt und können es sich eigentlich nicht leisten mich zu verlieren.

Da ich wg Steuern unter (Steuer-Grundfreibetrag für 2015) 8472€ bleiben muss, darf ich dann nur noch knapp 1000€ machen pro Monat oder wie sieht das aus?

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Verfällt der Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit?

Ist es wahr, dass Kurzarbeit in einem Betrieb nur möglich ist, wenn alle Mirarbeiter auf ihren bislang aufgelaufenen und noch nicht genommenen Urlaub verzichten?Darf dieser einfach gestrichen werden, oder müsste dieser nach Beendigung der Kurzarbeit wieder gewährt werden?

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