Darf man krankgeschrieben wo anders arbeiten?

6 Antworten

Grundsätzlich NEIN. Du darfst ohne Absprache mit Deinem jetzigen Arbeitgeber nicht einen anderen Job annehmen und dann mal locker drauf los arbeiten. Das darfst Du nicht mal, wenn Du nicht krankgeschrieben bist, ohne Deinen AG zu informieren (der Dir das sogar unter gewissen Voraussetzungen verbieten kann).

Evtl kannst Du aber etwas erreichen, wenn du mit Deinem jetzigen AG sprichst und Dich gesund schreiben lässt (vom Arzt). Vielleicht stellt er Dich unbezahlt frei und Du kannst in Deinem neuen Job starten.

Wie auch immer, viel Erfolg wünsche ich Dir.

und Dich gesund schreiben lässt (vom Arzt)

Nö, der Arzt stellt keinen Gesundungsschein aus.

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@Primus

Bis dato habe ich das geglaubt, wegen der BG oder falls dann was passiert, wenn man einen Krankenschein hat. Ok, wieder etwas gelernt. Danke.

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Dein Arbeitgeber bezahlt die Krankschreibung bis Dein Vertrag ausläuft. Und, wenn Du krank bist, bist Du Krank auch für einen neuen Arbeitgeber, er muss auch warten bis Du wieder gesund bist.

Sobald Du Dich wieder fit fühlst, spricht nichts dagegen, wieder arbeiten zu gehen.

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beinhaltet nur eine Prognose über die voraussichtliche Dauer der Erkrankung. Sie ist kein Beschäftigungsverbot.

Kein Arzt kann sicher voraussagen, wie lang der Patient wirklich krank ist, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss nicht zwingend voll ausgeschöpft werden.

Dein Problem liegt darin, dass Du noch bis zum 19.12. in der ersten Firma beschäftigt bist und während dieser Zeit nicht schon in der neuen Firma tätig sein kannst.

Sprich mit Deinem Arbeitgeber, ob er Dich früher aus dem vertrag herauslässt. Sonst hast Du meiner Meinung nach schlechte Karten.

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