Darf auch Geldbuße von Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer verhängt werden?

1 Antwort

So eine Zahlung ist ncihts anderes, als eine Vertragsstrafe.

Wenn es dafür eine Grundlage gibt, also eine Art Bußgeldkatalog, denn ist es rechtens udn der Betreffende sollte sich freuen keine Abmahnung, oder gar Kündigung bekommen zuhaben.

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