Befristeter Arbeitsvertrag auf Stundenlohnbasis

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2 Antworten

Also, wenn ich das hier richtig verstanden habe, besteht auf jeden Fall Lohnfortzahlungspflicht, sofern der Arbeitnehmer mindestens 4 Wochen bereits beschäftigt ist.

http://www.lohn-info.de/lohnfortzahlung.html

danke. Das hilft mir weiter. Manchmal weiß man nur nicht so man suchen muss :-)

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@guterw... . Bist du denn AG ??? Wenn ja , dann taugst du nicht dazu .

Entschuldigung , Entgeltfortzahlungsgesetz ist dein Anlaufpunkt !!!

http://dejure.org/gesetze/EntgFG

Nein, ich bin noch kein AG - vielen Dank für deine Einschätzung. Jeder hat wohl mal angefangen, oder? Aber ich muss mich hier wohl nicht rechtfertigen wenn ich eine Frage stelle. Trotzdem danke für die Mühe.

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