Arbeitgeber will mir Rückwirkend Geld abziehen !!!

...komplette Frage anzeigen

5 Antworten

Ist das ein Provisionsvertrag, ist ein Storno in Abzug gebracht worden? Was sagt Dein Arbeitsvertrag über Dein mtl. Gehalt aus? Leider fehlen all diese Angaben in Deiner Frage.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

na ja... deine Beschreibung klingt fast nach Lotterie. Worauf basiert denn die Entgeltmitteilung? Gibt es einen Vertrag? Was steht in dem Vertrag?

Oder ist es bei euch so, dass der Arbeitgeber frei jeden Monat die Zahlungen festlegt und mitteilt?

Wenn es eine rechtliche Basis gibt, also zuviel gezahlt wurde ohne entsprechendes Vertragswerk, dann kann der Arbeitgeber die Zahlungen anpassen. Wenn dir dadurch ein finanzieller Engpass entsteht, dann soll die Personalabteilung den Abzug auf einen längeren Zeitraum verteilen.


Die entscheidende Frage ist: wie ist das Vertragswerk zu diesem Vorgang?

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Habe mir schon gedacht das es zu wenig Informationen sind.

Zu meinem Arbeitsvertrag habe ich einen Zusatzvertrag unterschrieben am 01.09.2012. In diesem Zusatzvertrag steht geschrieben. Punkt 1: Das am 1.12.2012 meine Entgelteingruppierung neu verhandelt wird. Punkt 2: Mir eine ÜTZ gezahlt wird von xxx Euro, diese Zahlung entfällt durch günstigere Regelungen ( Rufbereitschaft, Entgeltgruppenerhöhung ).

Seid dem 1.3.2013 mache ich Rufbereitschaft. Habe aber erst am 26.06 Erfahren das mir die ÜTZ Rückwirkend abgezogen wird, ohne das ich vorher schriftlich Informiert worden bin. Punkt 2 meines Zusatzvertrages wurde eingehalten, aber Punkt 1 nicht !!!

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

wenn ein Fehler in der Abrechnung war, warum sollten sie das nicht dürfen?

Was ist den der Grund? Wie wäre es mit allen Fakten um eine Einschätzung vornehmen zu können?

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Leider schreibst Du die Gründe des Abzuges nicht???

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?