An wen wende ich mich bei unrecht gezahlten Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung (Student)?

1 Antwort

An das Lohnbüro, denen Du hoffentlich auch alle Unterlagen gegeben hattest, denn es reicht nicht jemandem zu sagen "ich bin Student" sondern dazu gehören Immatrikulationsbescheinigung und Krankenversicherungsnachweis in Kopie.

Ausserdem werden Rentenversicherungsbeiträge auch bei Studenten fällig.

Woher ich das weiß:
Berufserfahrung

Hallo! Danke für deine Antwort.
Der Arbeitgeber bekam alle benötigten Unterlagen bereits über die Online-Bewerbung. Sprich ich war klar als Student deklariert und als solcher auch registriert. In der ersten Gehaltsabrechnung wurden folgerichtig lediglich Steuern abgezogen. Erst durch die Verlängerung entstanden wohl die Abzüge. Da ich davor in einer studentischen Krankenversicherung war, bekam ich Anfang September von meiner Krankenkasse einen Brief, in dem ich darum gebeten wurde eine Immatrikulationsbescheinigung zu senden mit einer Notiz, wie lange ich diese Beschäftigung dort ausführen werde, was ich natürlich getan habe.

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@b0mMeL

Mit der Verlängerung war es ein ganz normaler Studentenjob als Werkstudent udn damit wurden Rentenbeiträge fällig.

Aber natürlich keine Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge.

Also die Abrechnung nochmal prüfen.

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@wfwbinder

Die Immatrikulationsbescheinigung wurde verlegt. Hab diese nun nochmals nachgereicht und die zu unrecht geleisten Abgaben werden nun zurückerstattet. Danke für deine Hilfe :)

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Ferienjob Sozialversicherung

zu meiner letzten Frage... ich will den Job - das mit der Bürokauffrau - vorher testen und hier in den nächsten Ferien ein wenig arbeiten.

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Hallo,

Bräuchte bitte kurz Hilfestellung bei der Steuererklärung:

-Ich bin noch Student im Erststudium und

-habe ein Gewerbe (mit Kleinunternehmerregelung) - momentan noch ohne Einnahmen aber mit Ausgaben (ca. 300 Euro)

-außerdem bin ich einer kurzfristigen Beschäftigung nachgegangen (ca. 1300 Euro, Steuer 10 Euro, Mindestvorsorgepauschale ca. 150)

-habe ein unbezahltes freiwilliges Praktikum geleistet (mit nicht unerheblichen Fahrtkosten)

-online per Online-Mikrojobbing ca. 80 Euro Einnahmen gehabt

-und zahle ca 80 Euro/Monat für die studentische Krankenversicherung (AOK) außerdem noch eine private Haftpflicht (40€/jahr) und eine private Kranken-Zusatzversicherung (250 €/Jahr)

  1. Da Erststudium kann ich ja Aufwendungen fürs Studium nicht als Werbungskosten, sondern nur als Sonderausgaben absetzen, was nichts bringen würde, da Gesamteinnahmen unter Steuerfreibetrag und kein Verlustvortrag. Oder? Und: Gilt das auch für die Versicherungen- Ist also Anlage Vorsorgeaufwand hinfällig?

  2. Kann ich den Verlustvortrag für Fahrtkosten (Werbungskosten) zur kurzfristigen Beschäftigung und zum Praktikum (je ca 900 Euro, Einfache Strecke, 0,30€/Kilometer) anwenden? Wenn ja wo kann ich beide eintragen (nur ein Block für "erste Tätigkeitsstätte" in Anlage N)? Kann ich überhaupt was rausholen, außer die 10 Euro Steuer 2014 ? Kann ich dann alle Werbungskosten addieren?

  3. Muss ich Mikrojobbing (Honorar) angeben, wenn ja wo ? Anlage G oder Anlage S?

  4. Ich fülle den Mantel (Einkommensteuererklärung und "Erklärung zur Feststellung des verbleibenden Verlustvortrags" angekreuzt) sowie die Anlagen N, G und evtl Vorsorge und S aus, Umsatzsteuererklärung Seite 1 , sowie formlose EÜR, Belege erst nach Aufforderung, richtig? Was habe ich dann vergessen?

Und: Zwischenzeitlich war ja auch das Erststudium als Werbungskosten absetzbar - Kann ich also mit freiwilligen Steuererklärungen bis 2013 einen Verlustvortrag für 2015 oder 2016 erreichen?

Vielen Dank für Eure Hilfe.

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Kurzfristige Beschäftigug + Freie Mitarbeit

Hallo! Habe im Rahmen meines Studiums gerade in einer Designagentur ein Praktikum absolviert. Nun habe ich die möglichkeit dort als freier Mitarbeiter weiter zu arbeiten um einige Projekte zu beenden etc. (Vergütung: 1200 Euro alle 20 Tage) Mein Semester geht nun ganz normal weiter, jedoch habe ich keine Kurse mehr zu belegen, deshalb würde ich gerne für 40 Arbeitstage Vollzeit in der Agentur arbeiten. Als Student darf ich ja allerdings während des Semesters nur 20 Studenten pro Woche arbeiten. Jetzt habe ich bisher die Möglichkeit der "kurzfristigen Beschäftigung" entdeckt, die meines Wissens die 20 Stunden Problematik aufhebt. Die Frage ist nur, ob diese auch als Freier Mitarbeiter möglich ist? Und was kommt in diesem Fall auf mich zu? Bisher bin ich noch bei meinen Eltern versichert und beziehe Kindergeld.

Viele Grüße und Besten Dank

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Bin über die Eltern privat versichert. Nach Abitur möchte ich 12 Wochen arbeiten. Ab 01.09.2016 beginnt Ausbildung. Besteht Sozialversicherungs-Pflicht?

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