AG rechnet trotz 400€ Job immer rückwirkend Lohnsteuer ab, darf er das?

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4 Antworten

Hängt die Steuerzahlung eventuell damit zusammen, dass du in der Elternzeit bist und dafür einen Zuschuß vom Staat bekommst?

Elterngeld

Eltern, die nach der Geburt ihres Kindes auf eine (volle) Erwerbstätigkeit verzichten, können Elterngeld erhalten. Es ersetzt mindestens 65 Prozent des monatlichen Erwerbseinkommens, das bis zu der Geburt des Kindes erzielt wurde

Julitsch 12.07.2014, 13:48

Ja hab bis August 2013 noch Elterngeld bekommen dann aber nichts mehr, könnte das Lohnsteuerabzug für 2013 sein? Aber 2014?

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Mit Lohnsteuerklasse 5 hast du auch bei 400,00 EUR entsprechende Lohnsteuer zu zahlen. Das die Abzüge erst nach Monaten erfolgen, spricht zwar nicht gerade für die Lohnbuchhaltung deines AG, dennoch sind sie korrekt. Es ist meines Erachtens nicht die Aufgabe deines AG, dich über die anfallenden Steuern aufzuklären!

EnnoBecker 11.07.2014, 09:57
Mit Lohnsteuerklasse 5

Wieso 5? Wenn es seine erste Lohnsteuerkarte ist, kann das sein. Bei einem Lohn von 400 Euro ist es aber wahrscheinlicher, dass es eine von seinen anderen 4 Karten ist und dann sind wir in der Lohnsteuerklasse 6.

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UndertakerOWL 11.07.2014, 11:22
@EnnoBecker

Da sie in Elternzeit ist, gehe ich davon aus, dass es eben nicht die 5. Lohnsteuerkarte ist sondern es sich um Lohnsteuerklasse 5 handelt. Sollte das nicht so sein, hab ichs wohl falsch gedeutet... In jedem Fall geb ich dir recht, dass da beim AG einiges nicht richtig lief. Die Steuern dann nachträglich zu berechnen und abzuführen ist aber m.E. korrekt.

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Julitsch 11.07.2014, 10:05

Bleibt doch trotzdem fraglich warum in einem Betrieb andere MA ( auch V Lohnsteuerkarte) mit dem gleichen Vertrag ohne Lohnsteuerkarte abgerechnet wird? Glaubst das ist ok? Fühl mich schon diskriminiert

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Tina34 11.07.2014, 14:04
@Julitsch

ich würde das eher Vertragsfreiheit nennen und vielleicht wurde einfach da ein Vertrag geschlossen!

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was steht den im Arbeitsvertrag? Wenn du keine Pauschalierung durch den AG vereinbart hast und deine Identifikationsnummer abgegeben hast kann er das machen.

Julitsch 11.07.2014, 09:56

Im Vertag steht davon nichts, und meine ID hat er weil ich ja dort VZ. Beschäftigt war. Darf er IMMER WIE ER LUST HATT RÜCKWIRKEND abziehen?

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Tina34 11.07.2014, 10:29
@Julitsch

ok alles klar, er darf. Ihr hättet eine Pauschalierung vereinbaren sollen, das wäre für dich gut gewesen. Jetzt würde ich mit dem AG reden und er soll das entsprechend ändern. Wenn er das nicht tut könnte das sogar noch weitere Nachteile haben, weil du jetzt verpflichtet bist den Job in der Steuererklärung anzugeben und es dann sogar noch, je nachdem was dein Mann verdient zu weiteren Nachzahlungen kommen kann!

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Julitsch 11.07.2014, 11:02
@Tina34

Genau das ist ja das Problem! Ich wollte nur auf 400€ arbeiten und wenn das gleich in der erste Lohnabrechnung gestanden hätte dass ich mit Lohnsteuerkarte abgerechnet werde dann hätte ich sofort gekündigt

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Tina34 11.07.2014, 13:44
@Julitsch

hätte wäre wenn, du solltest das dringend mit dem AG klären und dringend auch schriftlich festhalten!

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Julitsch 11.07.2014, 21:47
@Tina34

Danke für den Tipp aber der Arbeitgeber lässt mit sich nicht reden und checkt garnicht dass er mich auch ohne Lohnsteuerkarte abrechnen kann, aber trotzdem danke für die hilfe

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Wieso hast du 5 Lohnsteuerkarten?

Ist dieser Job ein Minijob oder wird er regulär abgerechnet? Wenn er regulär abgerechnet wird, ist dies deine erste Lohnsteuerkarte oder eine von den anderen vier? Im zweiten Fall würdest du nach Lohnsteuerklasse 6 abgerechnet werden.

Der Abrechnungsmodus des Arbeitgebers bleibt jedoch in jedem Falle merkwürdig. Richtig ist jedenfalls anders.

Für den Arbeitgeber entstehen dabei möglicherweise Haftungsprobleme. Die Lohnsteuer entsteht, wenn dem Arbeitnehmer der Lohn ausbezahlt wird. Nicht erst Monate später.

Julitsch 11.07.2014, 10:00

Nicht 5 Lohnsteuerkarten sonder Lohnsteuerkarte 5 weil ich verheiratet bin, sorry hab vielleicht mich falsch ausgedrückt. Und ich hab ein MiniJob Vertrag, darf nie über 400€ arbeiten und

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EnnoBecker 11.07.2014, 10:16
@Julitsch

Achso.

Und ich hab ein MiniJob Vertrag, darf nie über 400€ arbeiten und

Und...?

Jedenfalls dürfte der doch überhaupt keine Steuer abziehen, oder sehe ich das falsch?

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Tina34 11.07.2014, 10:27
@EnnoBecker

Sie hat dem AG die Identifikationsnummer mitgeteilt er hat abgerufen und hat enstprechend abgerechnet - das ist bei einem Minijob erlaubt!

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EnnoBecker 11.07.2014, 10:29
@Tina34

Aber dann ist es doch kein Minijob und sie kann auch gern mehr verdienen, oder?

(Ich sach ja, für Lohnsachen bin ich zu blöd.)

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Tina34 11.07.2014, 10:31
@EnnoBecker

sie könnte mehr verdienen, hat sie ja früher auch dort war ja in VZ angestellt.

Das war dumm gelaufen, wir rechnen teilweise Schüler auch mit LSt. - Klasse ab wenn sie einen 450,- € Job haben, die zahlen dann keine L-Steuer und der AG spart sich die 2%.

Vorteil / Nachteil, der Minijob ist dann auch in der Steuererklärung zu erfassen

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Julitsch 11.07.2014, 11:19
@Tina34

Wie ist es dann jetzt wenn ich einen TZJob anfange, auf welche Lohnsteuerkarte wird es abgerechnet?

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Tina34 11.07.2014, 12:07
@Julitsch

Teilzeit nach deiner "Steuerklasse" ich nehme an dein Mann hat 3 und du somit 5

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Julitsch 11.07.2014, 12:15
@Tina34

Das heist, wenn mein Minijob mit 5Lohnsteuerklasse abrechnet wird, kann der TZJob auch 5 Lohnsteuerklasse abgerechnet werden???

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Tina34 11.07.2014, 13:43
@Julitsch

nein dann gibt es folgende Möglichkeiten,

ein Job mit 5, ein Job mit 6 oder Minijob pauschaliert, Teilzeitjob mit 5

Allerdings solltest du das dringend schriftlich vereinbaren das dein Minijob pauschaliert wird!

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Julitsch 12.07.2014, 13:44
@Julitsch

Ja hab bis August 2013 noch Elterngeld bekommen dann aber nichts mehr, könnte das Lohnsteuerabzug für 2013 sein? Aber 2014?

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Julitsch 12.07.2014, 13:47
@Julitsch

Ja hab bis August 2013 noch Elterngeld bekommen dann aber nichts mehr, könnte das Lohnsteuerabzug für 2013 sein? Aber 2014?

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