Ab wann, Verpflegungspauschal Frist in der Leiharbeit?

1 Antwort

Wenn die Arbeit aufgenommen werden soll (auch, wenn du da gleich krank bist), beginnt der 3-Monats-Zeitraum. Krankheit, Urlaub unterbrechen die Frist erstmal nicht. Erst ab einer Unterbrechung von 4 Wochen beginnt die Frist neu zu laufen.

Das heißt bei jedem einzelnen Kunden/Betrieb der Leihfirma, wo ich als Leiharbeiter eingesetzt werde, fängt überall mit dem ersten Tag, "eine eigene" Frist an.

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