Darf die Firma mir meinen AT Status wegen Arbeitszeitverkuerzung wegnehmen?

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2 Antworten

Hallo,

Niklaus hat recht ! Ich würde vorsorglich, um nicht unwissentlich über den Tisch gezogen zu werden, Rat beim zuständigen Integrationsamts (Gemeinde- oder Stadtverwaltung ) einholen.

K.

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Klar kann sie das, aber nur mit Änderungskündigung. Außerdem hast du sicherlich einen extra Schutz wegen der Behinderung.

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