Unter 25 Jahre - neue Fragen

Lesenswert: Neue Tipps zum Thema Unter 25 Jahre

  • Kündigungsschutz für Jüngere! Lt. einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes müssen auch Beschäftigungszeiten, die vor Vollendung des 25. Lebensjahres liegen, bei der Berechnung der Kündigungsfrist berücksichtigt werden

    von rauschebart · · Themen: Beschäftigungszeiten, Arbeitsprozess, unter 25 Jahre
    0 Ergänzungen