Kurz vorweg: wir wohnen genau an der Grenze zu Hamburg und so langsam würden wir unseren Sohn gerne für eine Kita anmelden. Im Schleswig Holstein muss man die Kita Gebühren selbst tragen und in Hamburg gibt es das Kita Gutschein System.
nun meine Frage:

1. wäre es möglich, wenn wir eine Zweitwohnung In Hamburg hätten, dass wir von dem Kita Gutschein System profitieren?
2. machen wir uns strafbar, wenn z.b einer von uns, sich bei seinen Eltern oder einem Freund meldet (WG/ Zimmervermietung) und dies dann als den Erstwohnsitz angibt ? Dann würde einem von uns das Kita Gutschein System zustehen und unser Sohn könnte in Hamburg zur Kita gehen ?
3. und falls wir uns strafbar machen oder in einer „Grauzone“ befinden, wird das kontrolliert ?

ich weiß noch von früher aus der Schule(In Hamburg) , da haben das einige Eltern so gemacht, damit ihr Kind aus Schleswig Holstein dort zur Schule gehen konnte.

Danke im Voraus :-)

Der Arbeitgeber darf ja Kinderbetreuungskosten steuerfrei als Zuschuss an seine Arbeitnehmer entrichten. Diese Betreuungskosten enthalten sowohl die Unterkunft als auch die Verpflegung.

In meinem Fall zahle ich monatlich 212,50 € an den Kindergarten. Davon entfallen 139,00 € auf die Betreuung (Kindergartenbeitrag in Abhängigkeit der Anwesenheitszeit), 57,00 € auf das Essen sowie 1,00 € auf Getränke. Soweit so gut.

Die restlichen 15,50 €/Monat entfallen auf Spielgeld, Putzgeld und Instandsetzungsrücklage.

Dürfen diese 15,50 €/Monat ebenfalls vom AG übernommen werden? Gerne mit Verweis auf die Rechtsgrundlage.

Vielen Dank

Hallo Ihr,

da ich leider nirgends eine verlässliche Antwort auf meine Frage bekomme, hoffe ich einfach hier mal auf mein Glück. Vielleicht hat der ein oder andere schon eine ähnliche Thematik gehabt und kann aus Erfahrung sprechen.

Es geht um folgendes:

Ich bekomme Ende diesen Monats (Mai 2019) das erste mal einen Zuschuss zu den Kindergartengebühren von meinem Arbeitgeber. Dieser Zuschlag beträgt vereinfacht 200 € pro Monat.

Aufgrund der Tatsache, dass ich im Jahr nur 11x einen Beitrag an den Kindergarten zahle (Juli ist beitragsfrei), wurde der Zuschuss wie folgt berechnet:

11 * 218,18 €/Monat = 2.400 €/a --> 2,400 €/a / 12 = 200 €/Monat Zuschuss vom AG. Soweit so gut.

Nun aber, gibt es in Bayern künftig einen Zuschlag von 100 € auf die Gebühren durch das Bundesland. Ich weiß, das nun der Zuschuss durch den AG angepasst werden muss (wie auch bei jeder anderen Änderung der Betreuungskosten). Aber muss ich das umgehend machen? Mir geht es darum, dass ich zwar weiß, dass diese 100 €/Monat zwar irgendwann rückwirkend bis zum April gezahlt werden ... nur wann ist noch unklar.

Meine bisherigen Recherchen haben weiterhin ergeben, dass ich aus steuerlichen Gründen nachweisen muss, dass der durch den AG gezahlte Zuschuss innerhalb eines Jahres nicht höher sein darf, als der Betrag den ich selbst an den Kindergarten überweise. Jedoch bekomme ich ja in meinem Fall den ersten Zuschuss erst im Mai und nicht ab Januar. Zählt dann trotzdem das ganze Kalenderjahr? Wenn ja, müsste ich erstmal den Zuschuss durch den AG nicht anpassen müssen, da:

Zahlungen an den Kindergarten:

von Januar bis März : 3 * 218,18 € = 654,54 €

von April bis Dezember : 9 * 118,18 € = 1.063,62 € (inkl. Zuschlag durch das Bundesland)

Summe: 1.718,16 €

Zuschüsse durch den Arbeitgeber:

von Januar bis April: 4 * 0 € = 0 €

von Mai bis Dezember: 8 * 200 € = 1.600 €

Summe: 1.600 €

Somit ist der vom AG gezahlte Zuschuss bilanziell betrachtet niedriger als die gezahlten Gebühren an den Kindergarten im Jahr 2019. Kann man das so rechnen? Zählt hier wirklich das Kalenderjahr oder wird hier genau der exakte Zeitraum in dem ich den Zuschuss erhalten habe verglichen? Also vergleiche ich die Zahlungsvorgänge von Januar-Dezember oder von Mai-Dezember?

Oder anders gesagt ... wäre es auch möglich, dass mein AG im Jahr eine einzige Zahlung tätigt? Also bspw. die gezahlten 2.400 €/a, die ich an den Kindergarten gezahlt habe, als Einmalzahlung... bspw. im Dezember? Wenn das geht, müsste ja meine obige Rechnung auch rechtskonform sein ..

Besten Dank

Hallo,

Mein Partner hat sich getrennt. Er hat von seinem AG den kindergartenzuschuss bekommen. Jetzt heißt es, dass dieser wegfällt, da er keinen gemeinsamen Wohnsitz mit dem Kind hat. Aber lt Paragraph 3 Nr 33 EStG kann ich dazu nichts finden. Ist der Zuschuss wirklich an den Wohnsitz gekoppelt?

Vielen Dank

Wenn jeder der Ehepartner einen Kindergartenzuschuss seines Arbeitgebers erhält, muss man dieses zusätzliche Gehalt versteuern?

Ich bekomme von meinem Arbeitgeber während der Elternzeit den Kindergartenzuschuss für meinen Sohn bezahlt. Was muss ich dabei beachten? Mir hat jetzt jemand gesagt, dass das nicht so ohne weiteres funktioniert. Hat jemand da Erfahrungen?

Oder kann man das nicht pauschal sagen, ist das von Bundesland zu Bundesland verschieben oder einheitlich für Mitarbeiter im öffentl. Dienst?

Hallo, mein Mann bekommt zusätzlich zu seinem Gehalt einen Kindergartenzuschuss von seinem Arbeitgeber. Jetzt sitze ich über der Steuererklärung und weiß nicht, ob ich den Kindergartenzuschuss irgendwo eintragen muss. Er ist auf der Lohnsteuerkarte nicht aufgeführt und natürlich im Bruttoarbeitslohn nicht enthalten (da steuerfrei). Ich weiß, dass ich jetzt die Kinderbetreuungskosten nicht steuerlich absetzen kann. Werde die Kinderbetreuungskosten in der Steuererklärung einfach weglassen. Aber muss ich die Gesamtsumme (eines Jahres) des Kindergartenzuschusses in der Steuererklärung irgendwo angeben?

Einer meiner Angestellten arbeitet gerade in der Vorweihnachtszeit sehr angagiert und fleißig mit und ich möchte ihm aufgrund dessen gerne eine Anerkennung auszahlen. Ich dachte da an eine Prämie von € 250. Damit die Hälfte der Prämie der Staat einkassiert, haben wir uns überlegt, dass ich ihm es als steuerfreien Kindergartenzuschuss auszahlen würde. Das wäre dann Betragsmäßig etwa für die Zeit von Dezember bis Februar nä. Jahres (also 3 Monate). Ist das möglich, oder kann ein Kindergartenzuschuss nur dauerhaft gezahlt werden?

Ich bin gerade über die Frage bzgl. der Aufteilung des Kindergartenzuschuss bei Ehegatten gestolpert. Interessante Frage. In meinem Fall würde mich allerdings interessieren, ob eine Aufteilung des Zuschusses auch dann möglich wäre, wenn man eine Hälfte bei einer Hauptbeschäftigung und die andere Hälfte bei einem Minijob abrechnen könnte? Gilt das überhaupt für Minijobs?

Bekommt jede Familie den Kindergartenzuschuss oder nur bedürftige? Was sind die Voraussetzungen und wo kann man den beantragen?