Hallo,
Ich habe ca vor 6 Monaten bei einer sehr großen Namenhaften Firma angefangen.
leider habe ich Ca nach 4 Monaten einen Arbeitsunfall gehabt wo ich auf die Kniescheiben gefallen bin.
Seid den wird mir Sonderurlaub gegeben oder mir sowas wie ein „ Schonarbeitsplatz“ gegeben.
Die Erste Woche wurde ich in ein Paar guten Orten eingeteilt doch leider habe ich nach 3 tagen Ca gemerkt das es jetzt viel mehr weh tuht als davor.
Habe es bescheid gegeben aber die Firma versucht mit Biegen und Brechen keinen Arbeitsunfall zu melden.
Der Mann der mir den Druckt mach & mich nötigt immer zu kommen ist auch der jenige der mein Vertrag verlängern muss.
Und somit setzt er mich unter druck ich hab schmerzen an der Knie Scheibe aber muss jetz Trozdem jeden tag Antanzen … jetz soll ich zum Arzt gehen (Hausarzt) mir ein Attest holen für die Restliche Woche und trotzdem kommen für 2 stunden und wieder gehen…
Egal was ich mache Ich lauf gegen zwei Wände…
Auf der einen seite Brauche ich mein Brot und mag meine Arbeit
auf der anderen Seite geht es meinem Knie ganz und garnicht gut und ich bin erst 22….
Was kann ich machen?
Bg selber melden? aber dann werd ich niemals verlängert…
mich Qwerstellen? dann wird er mir mein Arbeitsplatz so Unlukrativ machen das ich wahrscheinlich selber nicht mehr kommen möchte…
Hilft mir Leute .. ich wollte doch nur wie jeder andere Mensch mir mein Brot verdienen…..