Meine Mutter möchte Ende des Jahres in Rente gehen. Sie ist nur noch geringfügig beschäftigt und beim Gatten mitversichert (Familienversicherung). Wenn sie die Rente bekommt, muss ja wieder auf Pflichtversicherung umgestellt werden. Da die Krankenkasse wo sie familienversichert ist, einen ziemlich hohen Beitragssatz hat und auch nicht die tollste ist.

Nun ist dies ja nicht so einfach, da sie ja nicht selbst versichert ist, also sowieso was geändert werden muss, und außerdem ist es nicht sicher, ob das mit den Rentenbeantraggung alles richtig läuft, evtl. muss sie Widerspruch einreichen. Dann gibt es noch die komplizierte Regelung der Mitgliedschaft in der KVdR, schon all Antragssteller.

Wie soll man vorgehen, wenn man ab Rentenbeginn in einer anderen Kasse versichert sein möchte, und ist dies überhaupt möglich?

Hallo, irgendwie blicke ich bei den ganzen Themen nicht durch. Kann ich wenn ich eine Gewerbe angemeldet habe und Selbständig tätig bin (ca. 700€/mtl.) dazu noch einen Werkstudentenjob (15-20std pro Woche) annehmen?

Wie verhält sich das dann z.B wenn ich über meine Eltern noch kostenfrei Krankenversichert bin?

Danke für die hilfe.

Hallo,

mein Bruder hatte eine feste Zahnspange für ungefähr 5 Jahre . Das Geld haben wir mithilfe von der Versicherung bezahlt und wenn man fertig mit der Behandlung ist dann kriegt man ein Teil des Geldes wieder zurück. So ich habe jetzt eine Bescheinigung und ein Zettel mit den Rechnugen vom Kieferorthopäden bekommen .Jetzt soll ich das der Krankenversicherung schicken. Leider haben sie geschlossen und jetzt muss ich die Sachen per Post schicken aber ich weiß nicht wie ich den Brief schreiben soll.

Also wie soll ich den Brief schreiben . Ich kann ja nicht einfach die Rechnung und die Bescheinigung schicken. Ich soll ja etwas dazu schreiben.

kann mir jemand bitte helfen den Brief zu formulieren ?

Hallo^^

Und zwar mache ich seit November 2019 einen Aushilfsjob und habe gestern ein Schreiben der Aok bekommen das ich zum 29.02.20 dort abgemeldet wurde. Das alles ist ohne mein wissen passiert. Ich bin ziemlich verwirrt und mein Arbeitgeber gibt mir da selber keine richtige Antwort. Ich hoffe jemand kann mir weiter helfen 😅

Dankeschön ^^

Ich studiere Lehramt in Frankfurt und mache im März 2021 das 1. Staatsexamen. Das Referendariat würde dann, falls ich genommen werde, wovon ich stark ausgehe, im November 2021 beginnen. Nach dem Examen würde ich direkt ein Gewerbe anmelden (E-Commerce). Nun stellen sich mir verschiedene Fragen: Mit dem Ende meines Examens endet auch meine Familienversicherung (AOK). So wie ich das verstanden habe, kann ich dann eine PKV für Referendare abschließen (macht man das sofort nach dem Examen oder erst wenn das Referendariat anfängt?). Darf ich nun ein Gewerbe anmelden, wenn ich in die PKV eingetreten bin? Gibt es da irgendwas besonderes zu beachten? Gilt denn dann schon dieses Beamtengesetz, das besagt, man dürfe nur 40% von der eigentlichen Tätigkeit verdienen? Habe ich das richtig verstanden, dass ich im Zeitraum vom März 2021 bis Oktober 2021 (am 1.10.2021 werde ich exmatrikuliert) Anspruch auf Kindergeld habe, auch wenn ich ein Gewerbe anmelde? Der Freibetrag von 8.000 € wurde ja abgeschafft, sodass ich theoretisch auch 5.000 im Monat verdienen könnte?

Vielen Dank für die Antworten

Habe einen Kleingewerbeschein mit ca. 650 Euro Einkommen als Haupteinkünfte. Sonst keine Einnahmen... Frage.. wie hoch ist mein freiwilliger Krankenkassebeitrag.

Guten Tag,

ich beziehe Halbwaisenrente in Höhe von 114€ aus Deutschland und eine Hinterbliebenenrente in Höhe von 119€ aus Polen. Aufgrund der zweitgenannten Rente muss ich einen Krankenkassenbeitrag (bei der TK) in Höhe von 13,95€ zahlen.

Infos zu mir: ich bin 23 Jahre alt, studiere und kann leider (laut der TK) nicht mehr familienversichert sein.

Da ich als Student gute Konditionen bei einer privaten Krankenversicherung bekomme, würde ich gerne wissen, was ich bei einem Wechsel von einer gesetzlichen in die private Krankenversicherung beachten muss? Die Rentengesellschaft übernimmt ja nach meinem Wissen einen Großteil der Kosten. Könnte ich diesen Zuschlag ausgezahlt bekommen?

Vielen Dank im Voraus.

Liebe Grüße

Moin!

Ich arbeite auf Honorarbasis im Bereich Tanz und Kunst bei verschiedenen Arbeitgebern. Habe also 2 unterschiedliche Verträge. Und überlege nun einen 450€ Job anzunehmen bei wieder einen anderen Arbeitgeber. Wie ist die Steuerreglung, was muss ich an Abgaben zahlen und auf welche Weise würde ich krankenversichert sein?Bei der Familienversicherung falle ich altersbedingt raus.

Vielen Dank im Voraus!

Ich würde gerne nebenbei auf Fiverr meine Dienstleistungen im Designbereich anbieten. Nur habe ich gar keine Ahnung, inwiefern Steuern da auch mich zukommen, bzw. ob ich das überhaupt machen darf.

• Ab April 2020 werde ich studieren
• Bafög werde ich erst im 2. Semester beziehen also ab Oktober 2020
• beziehe Kindergeld
• bin bei meinen Eltern mitkrankenversichert
• bin geringfügig beschäftigt und verdiene momentan 370 Euro im Monat

Diese 5 Punkte verwirren mich sehr. Dürfte ich theoretisch Geld mit Fiverr verdienen, ohne dass Kindergeld, Bafög und die Mitversicherung verfällt? Und wieviel wäre das? Wenn ja, muss ich das dem Finanzamt melden und Steuererklärungen verfassen als Freiberufler? Kann ich diese Freibberufliche Tätigkeit machen und nebenbei einem "normalen" Minijob nachgehen? Gibt es sonst noch Dinge die ich beachten muss?

Vielen Dank für ihre Aufmerksamkeit und Hilfe :)

Hallo, würde meine Frau für einen Midijob bei mir einstellen und da stellt sich die frage wegen dem Midijob und der Berechnung der GKV Beiträge. Wird für die Berechnung hier mein Einkommen auch hinzubezogen und kann meine Frau Kinder bei Ihr Familienversichern?

Sind die Kranken und Pflegeversicherung wirklich komplett absetzbar? Diese können die Grenze von 1900€ da durchaus überschreiten und trotzdem komplett abgeschrieben werden.
Bei einem Gehalt von 50.000€ jährlich Brutto, wären das ja bereits 4.500€ die man allein dadurch absetzen könnte?
Da würde man ja durch die Steuererklärung gefühlt zu viel zurückbekommen? (durchschnittliche erstattung liegt nur bei 950€ habe ich mal gelesen)

Ersteinmal danke, an alle die sich die Mühe machen meine Frage zu lesen ;)

Folgendes: Ich bin 18 Jahre alt und aktuell noch Schüler. Ich plane ein Kleingewerbe als Reseller anzumelden, um mein Taschengeld etwas aufzubessern.

Im Internet laß ich, dass ich bis zu einem Gewinn von ~450€/Monat weiterhin in der Familienversicherung bin, überschreite ich diese Grenze, muss ich mich selber Krankenversichern.

Ich laß von Beträgen um die 400€.

Inwieweit wäre das dann logisch, die 450€ monatlich zu überschreiten?

Milchmädchen-Rechnung: Angenommen ich würde 600€ im Monat einnehmen... abzüglich der Krankenversicherung hätte ich dann noch 200€.

Bleibe ich unter 450€ bleibe ich Krankenversicherungsbefreit und hab das Geld zu 100%

Gibt es da irgendwie ne Möglichkeit durch Studium o.ä. in der Familienversicherung oder einer wesentlich günstigeren Krankenversicherung zu landen?

Sonst macht das ganze ja aus wirtschaftlicher Sicht wenig Sinn, wenn ich bei unter 1000€/Monat Gewinn bin, oder bin ich da falsch?

Ich hoffe sie können mir helfen.

MfG

Wie werden minderjährige Kinder krankenversichert, wenn sie während des Auslandsaufenthalt der Eltern in Deutschland leben? Die Eltern sind im nicht europäischen Ausland privatversichert. Die Kinder bisher auch, sollen aber vorerst alleine nach Deutschland zurückkehren. Ist die GKV möglich? Zu welchem Tarif?

Vielen Dank,.

Hallo,

ich bin unter 25 und absolviere bald ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen meines Studiums. Ich erhalte eine Vergütung von 400€ monatlich. Muss ich mich für das Praktikum selber versichern oder reicht die Familienversicherung, in der ich aktuell bin?

Hallo,

habe einen Mitarbeiter seit 6Monaten. Nun aufgrund der Auftragslage im November und Dezember hat der Mitarbeiter 0 Stunden gearbeitet ergo 0€ verdient.

Nun hat die BKK eine Schätzung gemacht in Höhe von 3.000€. Da er ja kein Lohn bekommen hat und dadurch auch keine Lohnabrechnung habe ich das Problem. Das die Schätzung der BKK nicht storniert wird bis die Lohnabrechnung vorliegt.

Was kann ich da machen?

Hallo,

Also ich bin Studentin, bin Familienversichert und habe einen Minijob auf 450 Euro Basis. Zusätzlich werde ich nächstes Jahr etwa 1500 Euro verdienen, die aber als Übungsleiterpauschale zählen. Jetzt bin ich verunsichert, ob die Krankenkass die Übungsleiterpauschale als Einkommmen zählt. In diesem Fall würde ich die Grenze überschreiten und müsste mich (evtl. sogar rückwirkend) selber versichern.

Hat irgendjemand von euch Erfahrungen damit? Würde mir wirklich sehr helfen. Danke! (:

Ich habe vor, in der nächsten Zeit ein Einzelunternehmen anzumelden und mich auf die Kleinunternehmer Regelung zu berufen.

Ich habe in diesem Jahr mein Abitur abgeschlossen und noch nicht mit einer Ausbildung, Studium o. Ä. angefangen, habe also keinen Haupterwerb.

Kann ich mein Unternehmen nebenberuflich anmelden? Und kann ich vorerst noch über meine Eltern versichert bleiben?

Würde mich sehr über eine Antwort freuen!

Hallo,...

nach meiner gestrigen Frage haben sich erneut zwei erübrigt.

Und zwar: Der Kindergarten, in dem ich tätig bin, bezahlt mich über meine noch auszuschöpfende Übungsleiterpauschale.

Der Vertrag bezieht sich jedoch auf eine Honorarkraft.

Meine Fragen...

1.) Darf ich dennoch als Übungsleiter von meinem Verein bezahlt werden, sofern ich diese Pauschale nicht ausschöpfe?

2.) Honorarkräfte sind, soweit ich informiert bin, selbstständig - falle ich nun aus der Familienkasse? Oder erst ab monatlichem Einkommen von 435€?

Bitte verzeihen Sie, falls diese Fragen redundant sind - jedoch denke ich, hier auf die mitunter hilfreichsten Antworten hoffen zu dürfen.

Ich danke bereits im Voraus!

Freundlichst.

Hallo ihr Lieben,

Ich komme mit dem Verständnis der Berechnung des Säumniszuschlags bei Krankenkassen nicht ganz klar: Er beträgt 1% der Beitragsschuld je angefangenem Monat.

Angenommen der Versicherte zahlt 10 Jahre keine Abgabe. Ist die Rechnung dann 500€ (fiktiver GKV Beitrag) 12 Monate * 10 Jahre= 60.000 €Beitragsschuld und davon dann 1% also 600€ für 120 Monate = 72.000€ Säumnis + 60.000 Beitragsrückstand?

ODER:

wird das so berechnet:

1. Monat 500 nicht bezahlt Säumnis = 120 Monate = 500 * 1,2% = 600
2. Monat 500 nicht bezahlt Säumnis = 119 Monate = 500 * 1,19 =595
3. Monat 500 nicht bezahlt Säumnis = 118 Monate...

oder werden die Beträge kumuliert:

1. Monat 500 nicht bezahlt Säumnis = 120 Monate = 500 * 2,2% = 1.100
2. Monat 500+1.100= 1.600 nicht bezahlt Säumnis = 119 Monate = 1.600 * 2,19 = 3.504
3. Monat 500+3.504 nicht bezahlt Säumnis = 118 Monate = 4.004 * 2,18 = 8.728

Guten Tag,

Frau X hat Grundsicherung in April beantragt. Hat alle Unterlagen damals abgegeben und ihr wurde mündlich zugestimmt, dass alle Unterlagen korrekt sind und die beim Landratsamt diese schnell bearbeiten werden, weil sie gar keinen Einkommen hat.

Leider hat man mit der Zeit nichts gehört und mindestens ein mal pro Monat musste ihr Sohn fragen wie es läuft, da die Miete nicht bezahlt werden konnte und sie auch Geld fürs Essen und weiteres brauchte.

In Oktober ist sie leider gestorben und nachdem ihr Sohn weitergefragt hat, wurde weiter bestätigt, dass an den Unterlagen noch bearbeitet wird. Nun war er Heute wieder beim Landratsamt und der, der zuständig war sagte, dass er sich nicht gemeldet hat, weil sie während des Bearbeitungszeitraumes gestorben ist und somit wurde der Antrag abgelehnt. Er wollte nichts schriftliches geben und die ganze Kosten wie die Krankenkasse und Miete wäre "nicht sein Problem".

Abgesehen von der Unhöflichkeit... sollte man laut Gesetz, bei einem Antrag, immer etwas schriftliches erhalten (egal ob Ablehnung oder einen Bescheid) oder irre ich mich?

Ich konnte kein Gesetz zu so einem Fall finden. Ist das wirklich legal, dass es bei einem Todesfall nach so einer langen Bearbeitungszeit einfach abgelehnt wird?

Vielen Dank für die Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,

Hallo in die Runde,

ich bin freiwillig gesetzlichen krankenversichert. Meine Frau und Kinder über mich.

Nun vermieten wir 2 kleinere Wohnungen, die wir aber über Kredite abzahlen. Somit ergibt sich in der Steuererklärung jährlich ein Verlust.

Was gilt jetzt aber für die Krankenkasse? Darf ich dort nur die Einnahmen angeben oder werden da auch die Ausgaben (Zinsen, Abschreibungen etc.) betrachtet?

Das würde ja bedeuten, dass meine Frau sich beim Überschreiten der 395 EUR Grenze selbst versichern müsste?

Grüße, Benjamin Wendt

Hallo Habe vor paar Monaten Post von der AOK erhalten das Angeblich für den Zeitraum des Krankenhausaufenthaltes kein Versicherungsschutz bestehen würde habe natürlich Widerspruch eingereicht und eine Überprüfung gefordert da meine mutter zur besagten Zeit Versichert war dann kam wieder ein Brief von der AOK wegen eine Freiwilligen Krankenversicherung und mit einer Rechnung von 31000 € für den Zeitraum 1.10.14 bis 1.7.18 allerdings ist mir keine Freiwillige Krankenversicherung bekannt bei der AOK da meine mutter zum 30.6.18 zu einer andern Krankenkasse gewechselt ist und bei der AOK gekündigt wurde.

Das ganze begann 6 Monate nach Kündigung bei der AOK was natürlich merkwürdig ist da der Krankenhausaufenthalt vom 5.10.17 bis 16.11.2017 war und mittlerweile 1 Jahr vergangen war zum Zeitpunkt der ersten Rechnung und Krankenhaus und Hausarzt einen hätte nicht behandeln können wenn meine Mutter nicht versichert gewesen wäre da sonst die Karte gesperrt gewesen wäre was jedoch nicht der Fall war.

Zurück zur Rechnung von 31000€ :

Die AOK hat nun einen Gerichtsvollzieher eingeschaltet dieser mir einen Brief wegen Zwangsvollstreckung zusandt. Ich jedoch fest daran glaube das es keine Freiwillige Krankenversicherung gab und auch Beweise für die Angelegenheit der angeblichen Versicherung haben möchte da mir das nicht ganz geheuer vorkommt zumal es sich bei der eigentlichen Versicherung um eine Gesetzliche handelt da meine Mutter bis 30.10.14 noch beim Jobcenter gemeldet war und seit 1.11.2014 EU Rente bezieht und die Versicherungs Beiträge laut Bescheide vom Jobcenter und Rententräger regelmäßig monatlich an die AOK abgeführt wurden zusätzlich wurden laut Bescheide der Zusatzbeitrag abgeführt und der Beitrag zur Pflegeversicherung

Nun meine Frage was kann ich dagegen unternehmen wenn der Gerichtsvollzieher bereits zum Termin erscheint und ich der Meinung bin das die Forderung der AOK nicht rechtens ist ?

Klage einreichen oder den Gerichtsvollzieher beauftragen den Vorfall zu überprüfen und die Antragsformulare zur freiwilligen Krankenversicherung einfordern von der AOK ? Diese müssten ja denn bei der AOK vorliegen wenn es eine Freiwillige Krankenversicherung geben würde

Werde ihm die besagten schreiben und Bescheide vom Jobcenter und Rententräger vorlegen als Beweis das die Beiträge abgeführt wurden

Hallo, ich bin Studentin und war 2018 freiberuflich als Nachhilfelehrerin tätig. Meine Krankenversicherung läuft über die meines Mannes über die familienversicherung.

mir ist aber gerade bei der Erstellung der Einkommensteuererklärung eingefallen, dass ich letztes Jahr knapp 10.000€ Mit der freiberuflichen Tätigkeit als Nachhilfelehrerin verdient habe.

Nun überlege ich gerade, ob ich letztes Jahr überhaupt familienversichert sein kann, weil ich die Einkommensgrenze ja eindeutig überschritten habe. Gibt es da Ausnahmen bei der Grenze? Sollte ich das bei der Krankenkasse melden oder abwarten? Kann ich mich dann rückwirkend studentisch krankenversichern lassen? Ich habe momentan Riesen Angst vor einer großen Rückzahlung da ich das aktuell keinesfalls stemmen könnte.. über eine Rückmeldung würde ich mich freuen

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich der Gehaltsgrenze bei der Familienversicherung.

Ich habe zwei Jobs als Werkstudent und verdiene bei beiden zusammen monatlich 515€ netto. Ich zahle Lohnsteuer- und Rentenversicherubgsabgaben. Nun Habenichts von meiner Krankenkasse einen Fragebogen erhalten bei dem ich angeben soll wie hoch mein Gesamteinkommen ist. Zuzüglich der Werbekostenpauschale von 1000€ für Werkstudenten, darf ich also circa 530€ im Monat verdienen. Stimmt das ?

Oder geht die Krankenkasse vom Brutto-Verdienst aus ?

Eine weitere Frage: Ich muss laut dem Fragebogen nur Auskunft über einen Job geben, sprich den Vertrag und die Abrechnungen einreichen. Was ist wenn ich einfach nicht vollständige Angaben mache und nur die Abrechnungen dieses einen Jobs einreiche ? Kommt die Krankenkasse dahinter ? Denn ich würde bei diesem Job aufgrund einer Weiterbeschäftigung schon mal bei der Sozialversicherung ab- und wieder angemeldet. Fragt mich nicht wieso. Und da hat die Krankenkasse auch nichts gesagt und wollte nichts nachträglich prüfen.

Nun die abschließende Frage: Wenn ich irgendwann mit beiden Jobs aufhören sollte und bei beiden abgemeldet werde, was macht die Krankenkasse dann ? In wiefern kann sie wissen, was ich verdient habe, wenn ich nichts angebe?

Hallo, meine Tochter möchte mit Ihrem Freund zusammen ziehen. Sie macht im Moment ihr Fachabitur und bekommt nur 125 € BAföG und ist über mich krankenversichert. Nun habe ich gehört, dass ihr Freund sie privat krankenversichern muss, wenn sie bei mir auszieht. Ist das so?

Vielen Dank für Ihre Antwort.

MfG

Hallo,

ich arbeite an einer Hochschule als wissenschaftliche Hilfskraft. Zum 30.09.2019 läuft mein Studentenstatus ab, meine KV steigt also.

Jetzt kann ich ab dem 01.10 einen Lehrauftrag als "selbstständige Tätigkeit" an der Hochschule übernehmen, parallel werde ich weiter als wissenschaftliche Hilfskraft beschäftigt (auch ohne Studentenstatus). Aus der wissenschaftlichen Hilfskraft-Tätigkeit werde ich ca. 445 Euro verdienen, der Lehrauftrag bringt von Oktober bis Ende Januar ca. 840 Euro.

Damit würde ich ja die 450 Euro-Grenze übersteigen, wie wirkt sich das alles auf KV,RV., ALV, PV aus? Was muss ich wo melden?

Vielen Dank schonmal!

Guten Morgen,

ich bin z.Z. in einem Midijob angestellt, bei dem ich netto knapp 400 Euro verdiene (um die 500 brutto, Steuerklasse 5). Nebenberuflich bin ich selbstständig. Mein Gewerbe wirft noch kein Gewinn ab.

Nun fühle ich mich in meinem Job nicht mehr wohl und überlege zu kündigen und mir einen 450 Euro Job zu suchen.

Auch nach ausgiebiger Recherche im Internet habe ich nicht verstanden, was in meinem Fall günstiger wäre bzgl. der Versicherungen und Steuern.

Ich bin übrigens verheiratet - denke aber, dass ich bald etwas Gewinn mit meinem Gewerbe einfahren kann, nicht viel, aber genug, um mehr als 450 Euro im Monat zu verdienen. Also kommt die Familienversicherung eher nicht in Frage.

Ich danke euch vielmals für eure Einschätzung und hilfreichen Tipps.

Ich lebe seit 30 Jahren in den USA aber auch meine deutsche Staatsbürgerschaft aufgegeben , versuche jetzt wieder nach Deutschland zurückzukehren mir wurde gesagt da ich deutscher Staatsbürger war kann ich meine Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis erhalten für ein Jahr ...ich muss aber eine Kranken Versicherung vorweisen können habe mir jetzt eine Urlaubskrankenversicherung gekauft aber es wäre besser wenn ich wieder in meine alte Versicherung zurückkehren könnte , wie kann ich herausfinden wo ich versichert war. Ich habe meine Mutter gefragt sie erinnert sich leider auch nicht mehr.

Ich arbeite eigentlich sozialversicherungspflichtig bei Arbeitgeber A und habe nun von Unternehmen B die Anfrage erhalten, für eine einmalige Tätigkeit über 4 Tage bei einem Projekt auszuhelfen. Dafür würde ich 1.500 Euro erhalten und soll dann eine Rechnung stellen. Jetzt wüsste ich gerne, wie ich die Einnahme anschließend versteuern muss und ob und wie ich Sozialversicherungsbeiträge abführen muss und was ich bei der Rechnung berücksichtigen muss? Das ganze ist wie gesagt eine einmalige Angelegengeit.

Obwohl ich bei Barmer seit ein Jahr versichert bin!?

Aktuell bemühe ich mich darum meinen Beitragsrückstand bei meiner Krankenkasse zu bezahlen, aktuell beläuft sich dieser auf 16.000€.
Schulden hat man nun mal gemacht und nun ist es daran sie zu tilgen, dessen bin ich mir bewusst, also bitte keine Moralpredigt dahingehend.

Laut meines neuen Arbeitsvertrages, gültig seit 01.05.2019, verdiene ich rund 957€ netto.
Davon gehen rund 200€ Miete sowie 90€ Krankenkassenbeitrag monatlich fest ab, und sagen wir mal weitere 250€ für Essen usw.
Bleiben rund 417€.

Nun möchte meine Krankenkasse wissen welchen Betrag ich bereit bin monatlich zu zahlen.
Hierzu meine Frage, welchen Prozentsatz bzw welchen Betrag ihr für angemessen haltet.

Ich bin familienversichert und arbeite aktuell nicht. Ich könnte auf Honorarbasis Sprachförderung machen.

Auf welche monatliche Höhe (450,-€?) kann ich maximal gehen, damit ich familienversichert bleibe?

Was muss ich beachten, wenn ich über diesen maximal Betrag komme?

Wo muss es in der Steuer angegeben werden?

Was ist bei Honorarbasis zu beachten?

Hallo,

Ich bin Student an einer Hochschule und noch über meinen Vater privat mitversichert (daher von der Verischerungspflicht befreit). Nun wurden mir von der Hochschule zwei Lehraufträge zu je 20€ pro Stunde für jeweils 4 Stunden pro Woche angeboten. Diese laufen auf Honorarbasis und gelten für ein Semester, effektiv sind es ca. 3 Monate. Da ich allerdings nicht selbst versichert bin, stellt sich mir allerdings nun die Frage, ob ich die Aufträge (oder zumindest einen davon) annehmen könnte, ohne dabei meine aktuelle Versicherung zu verlieren und in eine eigene Versicherung zu müssen? Ich habe sowohl mit der privaten als auch mit einer gesetzlichen Kasse schon fleißig telefoniert, leider kann mir keiner eine hilfreiche Auskunft geben. Alles, was ich erfahren konnte, ist dass ich theoretisch nach Auskunft der privaten Kasse bis zu 455€ monatlich (im Durchschnitt über das Jahr gesehen) verdienen dürfte, jedoch wurde durch die gesetzliche Kasse eine andere Auskunft gegeben und ich weiß auch nicht, ob dies ebenso bei Aufträgen auf Hononarbasis gilt. Kann mir jemand weiter helfen?

Vielen Dank im Voraus!

Ich bin Kleinunternehmer , habe eine Umsatz von ca 800 € im Monat und könnte jetzt noch 270€ in einem privaten Haushalt dazu verdienen , wie sieht es da aus mit der Steuer?

Und wie sieht es mit der Krankenversicherung aus ( bin bisher familienversichert)?

Mein dementer Pflegevater liegt mit Nierenversagen auf der Intensivstation. Laut Aussage der Ärzte kann dies aber evtl. behoben werden.

Ich glaube nicht, dass eine vernünftige Pflege zu Hause in Zukunft noch weiter möglich ist. Derzeit besteht Pflegegrad 3, zwischenzeitlich bestehen dauerhafte Verschlechterungen so dass eine Höherstufung sehr wahrscheinlich erfolgt.

Kann prinzipiell auch durch das Krankenhaus eine Einweisung in ein Pflegeheim erfolgen?

Oder muss ich (bestehende Vollmacht für derartige Dinge) dies organisieren und wie ist dann das übliche Vorgehen (keine Ahnung und derzeit wg. neuem Job ziemlich Zeitmangel)?

Hallo, 

seit 3 Jahren (seit Studienbeginn) führe ich nebenbei ein Gewerbe in der Veranstaltungstechnik als Einzelunternehmer (Kleinunternehmerregelung und natürlich auch unregelmäßige Jobs, welche sich immer zwischen 5 und 6 Stunden bewegen inkl. Rechnungen schreiben, wie das halt mit der Selbstständigkeit so ist) und seit letztem Jahr März bin ich Werkstudent bei einer größeren Firma.

Von März bis September (Genau 26 Wochen) war ich bei dieser Firma auf 20h/Woche befristet angestellt (da ich schon fast mit meinem Physik Studium durch war und somit nur eine Vorlesung in diesem Semester hatte und habe teilweise an Wochenenden (von April bis September) als Tontechniker selbstständig gearbeitet (Insgesamt genau 5 Wochen unter dem Semester und im ganzen Beschäftigungszeitraum mit 20h/Woche 11 Wochen).

Zuvor habe ich das mit meiner Krankenkasse und dem Arbeitnehmer und der SBK (von der der Sozialversicherungsrechtliche Beurteilungsbogen für den Arbeitsvertrag kam) abgeklärt, dass es ca 20 Tage pro Jahr, bzw sogar nur 6 Tage pro Semester waren, an denen ich der Tontechnik nachgegangen bin und so bekam ich von allen Seiten die Rückmeldung, das ist okay..unter der Woche bleib ich ja dann bei den 20h/Woche..und in den Semesterferien ist es ja ohnehin unerheblich und die Mehrarbeit findet ja nur an den Wochenenden (Immer Samstags) statt.

Somit bin ich seitdem studentisch Krankenversichert für ca 90 Euro/Monat.

Ich bin innerhalb der Regelstudienzeit fertig geworden, von daher stand das Studium an sich nachweislich schon immer noch im Vordergrund und mein Notenschnitt liegt auch bei 2,0.

Seit Mitte September (befristet verlängert bis März) bin ich mit der Stundenzahl zurückgegangen auf 12h/Woche, von daher ist das mit dem am Wochenende arbeiten ohnehin kein Problem mehr, da ich mit einem Job am Wochenende unmöglich über die 20h/Woche kommen kann.

Aktuell schiebe ich jedoch etwas Panik, da ich im Internet gelesen habe, dass seit 2017 die Ausnahmeregelung mit mehr als 20h/Woche, wenn:

- nur an Wochenenden

- in den Abend/Nachtstunden 

- in der vorlesungsfreie Zeit

nicht mehr ohne weiteres gilt.

Ist es jetzt unter diesen Voraussetzungen möglich, dass ich meinen Studentenstatus nachträglich verliere und etwas für das letzte Jahr nachzahlen muss?

Falls das auf mich zukommt, habe ich die Stundenzahl ja nur von April bis Juli (also während des Semesters) überschritten und seitdem während des Semesters nicht mehr.

Verliere ich dann den Studentenstatus nachträglich komplett? Oder kann er mir nur für April bis Juli aberkannt werden und nachträglich normal weiter fortgeführt?

Aufs Jahr runter gerechnet sieht meine Selbstständigkeit wie folgt aus:

Monatl. gewinn (230 Euro), Arbeitszeit 3,5-4 Stunden. Jetzt habe ich beispielsweise von Januar bis Mai keinen einzigen Auftrag.

Vielen Dank schon mal für eure Hilfe!

Guten Morgen,

Mein Vater ist seit Ende Oktober pensioniert. Er war bis dahin Polizeibeamter. Durch private missliche Umstände, hat er irgendwann aufgehört (nach eigener Aussage vor 3 Jahren) aufgehört in seine Anwartschaft für die private Krankenversicherung zu zahlen. Er war während seines Berufslebens bei der freien Heilfürsorge. Nun lässt seine Versicherung seine Anwartschaft leider nicht mehr aufleben und er käme in einen teuren Basistarif. Aufgrund der lethargischen Art meines Vaters, stocken seine Bemühungen nun wieder sich selbst zu versichern und er ist ohne Versicherungsschutz. Zu 70 Prozent müsste er ja nun zumindest über die Beihilfe abgesichert sein. Ich frage mich nun, wie es läuft, wenn mein herzkranker Vater mal wieder zum Arzt muss oder ins Krankenhaus und er die Rechnungen nicht bezahlen kann, ob ich als direktes Familienmitglied in Regress genommen werden kann. Wir gründen selbst gerade eine Familie und ich bin sozusagen die einzige, bei der etwas zu holen ist. Mein Bruder ist zwar erwachsen und verheiratet aber studiert noch. Mein Vater hat arge finanzielle Probleme und ist verschuldet und somit rechne ich fest damit, dass er diese Schulden nicht selbst bewältigen kann.

Ich bin für jeden wertvollen Hinweis daknbar.

LG

Hallo Freunde,

zurzeit habe ich ein für mich etwas komplexeres Problem. Einen Termin beim STB habe ich schon gemacht, leider erst in 2 Wochen, weswegen ich mich davor nochmal informieren will.

Zurzeit beziehe ich ALG1 und habe eine Minijob. Mein Partner und ich haben eine GbR als Nebengewerbe angemeldet.

Jetzt stellt sich mir die Frage, ab wann das ALG1 weg fallen würde. Mir geht es nicht darum mich irgendwie durchzumogeln um das ALG weiter zu beziehen. Ich will einfach nur Gewissheit. Ich vermute, dass wenn ich durch Minijob und Nebentätigkeit mehr als 450,00 Euro verdiene, das ALG wegfällt (über die Stundengrenze von 15h per Woche würde ich nicht kommen). Welche kosten kommen dann aber auf mich zu? Sagen wir, ich komme auf 510,00€. Dieser Betrag würde ja bei weitem nicht reichen um Krankenversicherung, Miete, Steuern usw.. zu zahlen.

Gibt es hier eine besondere Regelung, für leute die nur minimal über die 450,00€ kommen?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten.

Liebe Grüße,

Customer01

Wenn ich vor der Elternzeit pflichtversichert war, aber Mieteinnahmen habe, muss ich dann während der Elternzeit Krankenversicherungbeiträge zahlen?

Meine Frau ist teilzeitbeschäftigt und hat vor zwei Jahren als Begünstigte der Direktversicherung Ihrer verstorbenen Schwester einen Betrag ausbezahlt bekommen und bezahl seitdem dafür die Krankenkassenbeiträge. Kann Sie durch Kündigung Ihrer Beschäftigung sich familienversichern lassen und dadurch die weiteren Raten für die Krankenversicherung sparen?

Als Werkstudent würde ich 800€/Monat verdienen und bei der Übungsleiterpauschale wäre ich unter 2400€/J zudem bin ich Ehrenamtlich angestellt mit 3h/W.

Bei der Übungsleiterpauschalarbeit bin ich in einer Schule tätig. Verliere ich meinen Studentenstatus bzw. muss ich eine Steuererklärung machen?

Hallo!
Ich bin 19 Jahre alt und Azubi aus Bayern. Meine monatliche einnahmen sind:
Ausbildung: €660 Netto, ~€520 Brutto (39 Stunden Woche)
Minijob (Samstagjob): €300 (8 Stunden Samstag)
OnlineJob: ~€1300 (18$/Stunde, 20 Stunden/Woche, €15600/Jahr)
Ausbildung+OnlineJob: €23520/Jahr

Jobbeschreibung: Ich darf 30 Adressen/Stunde überprüfen ob die richtig sind. Wenn nicht, dann korigieren. So einfach.

Meine Fragen:
1. Da es nur ein Auftraggeber ist, muss ich Neben- oder Hauptgewerbe anmelden?
2. Ein Monat habe ich schon gearbeitet, wenn alles zu kompliziert wird, würde ich gerne aufhören und schluss machen, wie sollte ich dann die €1300 die ich schon verdient habe versteuern? Gibt es irgendein Formular oder so irgendwas das man an Finanzamt schicken kann?
2.1. Da ich schon ein Monat gearbeitet habe, habe ich irgendwas gegen Arbeitszeit gesetz getan? Habe ich mich strafbar gemacht? (Die Gewerbeanmeldung kommt noch!, Nachanmeldung ist kein Problem.)
3. Wenn ich Hauptgewerbe anmelde, was ändert sich alles mit meiner Ausbildung? Ich will die umbedingt zu ende machen.

• Dann käme ich nun auf das nächste Problem - die Krankenversicherung. Momentan bin ich noch bei der AOK familienversichert. Kann ich bei der Versicherung als Nebengewerbe "gesehen werden" wenn ich Hauptgewerbe anmelde? (https://www.aok-business.de/fachthemen/sozialversicherungsrecht/beschaeftigung-und-sozialversicherung/verwandte-themen/selbststaendig-und-arbeitnehmer/)

Für die Hauptberuflichkeit spricht:

• Zeitaufwand von nicht mehr als 20 Stunden wöchentlich, wenn das Arbeitseinkommen 75 Prozent der monatlichen Bezugsgröße übersteigt (2018 = 2.283,75 Euro).

Bei mir sind es nicht mehr als 20 Studen wöchentlich und das einkommen ist unter 75% von €2283 (€1300<€1712) Also nicht Hauptberuflich tätig.

Habe ich das jetzt alles soweit richtig analysiert oder fällt noch jemandem was ein, der sich mehr mit Steuern, Gewerbe, etc. auskennt?

Dankeschön!

Hallo, ich beziehe zurzeit ALG1 und würde gerne mein komplettes Aktiendepot auflösen. Somit hätte ich einen Gewinn bzw. "Einkommen" im höheren 5-stelligen Bereich. Muss ich diesen Aktiengewinn beim Arbeitsamt angeben ? Falls ja, wird das dann mit ALG1 verrechnet? Wie verhält es sich mit der Krankenversicherung? Zurzeit bin ich über das Arbeitsamt versichert. Müsste ich höhere Beiträge an die Krankenkasse nachzahlen? Danke für die Antworten!

Ich bin grad dabei meine Steuererklärung für 2017 zu machen.

2018 wurde meine Krankenversicherung für 2017 reevaluiert und ich musste viel nachzahlen. Kann ich den kompletten Betrag für die Krankenversicherung in der Steuererklärung 2017 angeben wenn die Nachzahlung 2018 war?

Ich verdiene monatlich um die 400€ durch einen Minijob und zusätzlich arbeite ich als Fotograf. Ein Freund meinte ich sollte ein Kleingewerbe anmelden, welche Kosten und Aufgaben würden da auf mich zukommen? Ich bin momentan noch mit meinen Eltern versichert, da das bei max. 450€ monatlich bis 25 Jahre geht, würde das weiterhin möglich sein?

Im Juni teilte mir meine Krankenversicherung mit, dass meine Frau ab Oktober 2017 Anspruch darauf hat, bei mir in der Familienversicherung mit versichert zu sein. Dies wurde mir auch schriftlich bestätigt. Bisher war meine Frau privat versichert.

Nun befand die private KV, dass sie die Versicherung zum 31.8. beenden, da man innerhalb von 3 Monaten ab beginn der Familienversicherung rückwirkend kündigen muss. Meine KV hat ja aber erst im Juni festgestellt, dass der Anspruch meiner Frau besteht, also konnten wir vorher gar nicht kündigen. Kann ich hier Beiträge zurückfordern? Wenn ich innerhalb von 3 Monaten nach Inkrafttreten der Familienversicherung die zuvor bestehende KV kündigen muss, muss dann nicht meine KV die eingegangenen Unterlagen zur Prüfung des Anspruches auf Familienversicherung innerhalb von 3 Monaten prüfen? Wie soll ich denn innerhalb der 3 Monatsfrist kündigen, wenn meine KV den Anspruch auf Familienversicherung erst 8 Monate (!) nach Eingang der Unterlagen bestätigt?

Zusätzlich ärgerlich ist, dass meine KV mir versichert hat, dass die KV meiner Frau benachrichtigt wird und wir 4 Wochen später auf Nachfrage festgestellt haben, dass dem nicht so ist und wird deshalb einen weiteren Monat zahlen mussten.

Gibt es hierzu Rechtsprechung?

Hallo!

Ich habe heute einen Brief von der Aok erhalten, in dem steht das ich wohl in den letzten Wochen schon einen Brief erhalten hab. In dem Brief stand übrigens noch das ich seit Dezember 2017 pflege- und krankeversichert bin und deshalb monatliche Kosten von 770€ zahlen müsste. Hat sich jetzt gehäuft und die wollen bis nächsten Monat 6.800€ von mir! Anbei gab es noch einen Ausfüllzettel zu meinem Minijob. Frage mich jetzt ob ich das zahlen MUSS und wenn ja, wie? Ich gehe Samstags arbeiten und verdiene im Monat 160€ bin hauptberuflich Schülerin. Ich habe keine 700€ monatlich und schon gar keine 6000€ ! Und eine Pflegeversicherung habe ich auch nicht abgeschlossen! Ich frage mich auch, warum ich von dem ganzen nichts mitbekommen hab? (Keine Rechnung erhalten bis jetzt, keine Benachrichtigung das ich nun pflegeversichert sei und vor meinem 18.Lebensjahr auch nie so eine Rechnung erhalten) versichert bin ich übrigens über meine Mutter. Was soll ich jetzt tun?

Hallo,

ich würde gerne als Dozentin freiberuflich tätig werden. Derzeit bin ich über meinen Mann Familienversichert. Mein zu erwartendes Einkommen beträgt ca. 850,- € monatlich die Stundenzahl pro Monat liegt bei 11 Stunden.

Kann ich weiter Familienversichert bleiben oder muss ich mich als Selbständige selbst Krankenversichern?

Vielen Dank für Ihre Antwort

Hallo,

ich hoffe man kann mir hier weiterhelfen oder mir zumindest einen Rat geben.

Ich bin Student, zurzeit im Master und in diesem Semester ins 14. Hochschulsemester bzw. im 3. Fachsemester angekommen.

Ich arbeite nebenbei unter 20 Stunden und bin bisher in der studentischen Krankenversicherung versichert.

Ab dem 01.10.18 ist dies nicht mehr möglich. Es läuft zwar ein Widerspruchsverfahren, aber ich gehe kaum davon aus, dass meine Einwände (Fachsemester sind nicht mit Hochschulsemester gleichzusetzen siehe SGB V, die Beschlüsse der KMK haben keine rechtliche Relevanz, ..., ...) akzeptiert werden. Daher muss ich nun schauen wie ich mich ab dem 01.10 versichere. Ich war während des Studium mehrere Semester auch mal "Arbeitnehmer" (über 20 Stunden die Woche), der nebenbei studiert; daher die hohe Semesteranzahl.

Ich geh seit dem 01.03.17 einer Tätigkeit unter 20 Stunden die Woche nach. In meinem Arbeitsvertrag wird an keiner Stelle mein Status als Student beschrieben bzw. als Grundlage des Arbeitsvertrages vereinbart. Es wird durchgehend von einer Teilzeitkraft auf 40,49%, ~15 Stunden pro Woche gesprochen.

Durch mein Studium und den eingereichten Studienbescheinigungen musste der Arbeitgeber die entsprechenden Abgaben (Krankenversicherung und Co.) nicht zahlen.

Ich habe meinen Teamleiter und den Bereichsleiter auf meine Lage angesprochen und ihnen mitgeteilt, dass ich ab dem 01.10 nicht mehr studentisch versichert bin und daher gerne über die Firma versichert werden würde. Bei der Firma handelt es sich um eine sehr große Firma, deutschlandweit aufgestellt, der Standort hat über 180 Mitarbeiter, verfügt über einen Betriebsrat und ist an einen Tarifvertrag gebunden.

Als Antwort bekam ich, dass der Arbeitgeber/ die Firma keine Teilzeitkräfte auf 40,49% (~15 Stunden die Woche), sondern nur Personen, auf 53,33% (~20 Stunden pro Woche) haben möchte. Nur Studenten sind auf 40,49%, also 15 Stunden pro Woche, eingestellt. Eine Höherstufung ist zurzeit nicht möglich und von mir eigentlich auch gar nicht gewollt, da ich das Studium in den nächsten 6 Monaten abschließen möchte.

Ich frage mich jetzt, inwiefern mein Arbeitgeber dazu "verpflichtet" ist mich als Teilzeitkraft in der Krankenversicherung zu versichern, da wie bereits geschrieben der studentische Status nicht Gegenstand meines Dienstvertrages war/ist.

Hallo,

Ich bin Student und arbeite nebenbei für 450€ als WHK. Ich spiele mit dem Gedanken nebenbei noch freiberuflich etwas dazu zu verdienen. Das zusätzliche Einkommen wäre vorraussichtlich eher gering, 100-200€ im Monat und ich würde trotzdem nicht über 20 Arbeitsstunden pro Woche kommen.

Wenn ich richtig informiert bin, habe ich ja bis 8390€ keine Einkommensteuer, das wäre also erstmal kein Problem.

Aber wie sieht es zum Beispiel mit der Krankenkasse aus? Zur Zeit bin ich über meine Eltern versichert. Wenn ich jetzt über 450€ verdienen würde, müsste ich mich ja selbst versichern, aber dann lohnt sich er Nebenverdienst leider kaum noch. Gibt es da eine schlaue Möglichkeit oder sollte ich es einfach sein lassen?

Vielen Dank.

Hallo,

beziehe eine privat BU-Versicherung, da ich nach 1961 geboren bin. Warum muss ich den vollen Beitragssatz bezahlen? Bei einer geringen Rente, ist der Abzug dann schon hoch, wenn man davon seinen gesamten Lebensunterhalt bestreiten muss.

Da ich nur die Ausbildungszeit absolviert habe und danach krank wurde, habe ich auch keine Möglichkeit gesetzliche Ansprüche geltend zu machen.

Bei der gesetzlichen BU müsste ich doch nur den AN-Anteil zahlen?

Bei der privaten BU-Rente falle ich doch auch nicht in die Rubrik "Selbstständiger"?

Hallo,

meine Vater (67 seit 40 jahren erwerbstätig in D und seit 2015 Renter in D und TR-Rente durch Einmalzahlung) lebt mit meiner Mutter größten Teils in der Türkei. Aufenthaltsdauer ca. 9-10 Monate Türkei und 1 - 2 Monate in Deutschland. Bis jetzt ging es mit der AuslandKV. Seit meinem letzten Gespräch mit der AOK bin ich extrem verwirrt. Die sagen das die AuslandKV nur für einen Zeitraum für max 6 Monate in einem Jahr gilt. Die Jahre davor war es aber kein Problem einen AuslandsKV für 2 x 6 Monate zu bekommen. Zusätzlich wurde gesagt, das wenn er in beiden Ländern eine Rente bekommt, sich für eine Gesetzliche KV entscheiden muss. Das gleiche wurde auch von der Versicherung in der Türkei gesagt.

Zudem kommt noch das viele im Bekanntenkreis, Renter in D und TR, in D und TR versichert sind. Wie geht das??? Gibt es bei denen einen Verfahrensfehler?

Da ich (30, ledig) in Deutschland lebe und nicht irgendwann vorhabe auszuwandern, gibt es die Möglichkeit meine Eltern über mich versichern zu lassen?

Hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen weil ich echt verwirrt bin.

Gruß EM

Ich habe aktuell einen 450€-Job, bei dem ich knapp 400€ verdiene. Zusätzlich steht mir ein Job auf Honorarbasis in Aussicht. Ich kann jedoch neben meinen Fixkosten nicht monatlich noch ~200€ für meine Krankenversicherung aufbringen. Wäre es dann sinnvoller, einen Job (der nicht auf Honorarbasis gründet) zu suchen, bei dem der Arbeitgeber meine Krankenversicherung übernimmt? Und falls ja, ab wann (Stundenzahl/Lohn?) wird diese vom Arbeitgeber übernommen?

Vielen Dank vorab für alle Tipps!

Ich bin 26 und beende im September 2018 mein Masterstudium. Seit Mai 2018 übe ich zwei Jobs aus: (1) Werkstudent (9.5h/Woche; 380€/Monat), (2) HiWi (10h/Woche; 440€/Monat).

Ich habe teilweise schon Antworten auf meine Fragen gefunden, bin mir aber unsicher, da jeder Fall im Internet irgendwie anders ist.

1) Wie viel Geld oder wie viele Stunden darf ich darüberhinaus noch arbeiten, ohne meinen Studentenstatus zu verlieren (z.B. Promotions-Jobs, die auf Gewerbeschein abgerechnet werden).

2) Muss ich den jeweiligen Arbeitgebern Auskunft über den jeweils anderen Job geben? Und entstehen mir dadurch Nachteile? Ich kenne viele, die das Ihren Arbeitgebern gar nicht melden und auch keine Probleme bekommen haben.

3) Muss ich in einen der beiden Jobs Steuerklasse 6 anmelden?

4) Wenn ich im September 2018 das Studium beende habe ich noch zwei Monate bis ich die Promotion beginne. Wie viel darf ich während diesen zwei Monaten arbeiten?

Ich arbeite auf 450 Euro-Basis bei McDonalds. Mein Problem ist nun, dass ich für den nächsten Monat 12 Urlaubstage genommen habe. Pro genommen Urlaubstag werden mir 6 Arbeitsstunden gezahlt. Normalerweise arbeite ich nur 1-2 mal die Woche. Nun komme ich aber durch meinen Urlaub über meine Stunden und damit auch über 450 Euro. Muss ich jetzt am Ende des Jahres für alle Monate Krankenkassenbeiträge zahlen oder nur für diesen Monat? Bin eigentlich noch familienversichert?

Hallo ich bin ausgebildete Grafikdesignerin und studiere zur Zeit. Ich hatte vor nebenher Grafik-Aufträge anzunehmen (unter der Kleinunternehmerregelung)
stimmt es, dass ich dem Finanzamt nichts vorher melden muss, wenn ich nicht vorhabe über 400€ im Monat zu verdienen?
Außerdem habe ich mir überlegt zusätzlich als Werkstudent auf 400€ Basis in einem Unternehmen angestellt zu werden. Wäre beides gleichzeitig möglich und müsste ich mich in diesem Fall dann selbst versichern (bin momentan noch Familienversichert)?

Hallo,

ich habe mich gerade eben selbständig gemacht und darf wegen der Krankenkasse (ich bin bei meinem Ehepartner familienversichert) nicht mehr als €430 im Monat verdienen (Netto, also abzüglich der Kosten für die Selbständigkeit).

Nun meine Frage: sind die 430€ fest pro Monat oder kann ich das über das Jahr verteilen, d.h. einen Monat z.B. 860€ verdienen und den nächsten Null?

Konkret ist bei mir der Fall so, dass ich Januar bis März gar kein Einkommen hatte. Im April habe ich mich selbständig gemacht und seitdem stets etwas verdient. Bis jetzt (Mitte Mai) habe ich noch überhaupt keine Steuernummer bekommen für die Selbständigkeit.

Es geht mir dabei v.a. um die Familienversicherung, bei der Steuer nehme ich an zählt immer nur das Gesamtjahr.

Nach der letzten Reha im Oktober ( orthopädisch) wurde mein Leistungsvermögen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt für unter 3 h eingeschätzt.

Eine Umwandlung in einen Erwerbsminderungsrente erfolgte jedoch noch nicht, da die

DRV noch eine zweite Rehabilitation erwartete ( psychosomatische), die ich jetzt, also über 6 Monate später mit dem gleichen Leistungsbild abschloss.

Finanziell kein Problem, da ich noch im Krankengeldbezug bin.

Was mich jedoch wundert: warum musste ich schon die ganze Zeit in die Krankenkasse für Rentner?

Welcher Krankenkassen- oder Rentenfachmann kann mir diesen Vorgang erklären?

Ich bin ja noch gar nicht offiziell Erwerbsminderungsrente und es kann ja auch sein, dass die DRV die Empfehlung der beiden Rehabilitationskliniken gar nicht folgt.

Aufgrund des nun langsam eintretenden Alters meiner Oma und deren krankheitsbedingter Betreuung möchte ich nun per Home Office, bei freier Zeiteinteilung, arbeiten, um sämtliche Termine mit meiner Oma wahrnehmen zu können.

Ich habe nun auch etwas passendes gefunden, nachgefragt und es passt einfach perfekt!

Ganz liebe Chefin, die mir komplett freie Hand lässt und ich mir alles selbst einteilen kann und vor allem arbeiten kann so wie es bei mir passt.

Allerdings möchte ich vorab wissen, wie dies genau abläuft und berechnet wird.

Mir wurde mitgeteilt, dass es keine Gewerbescheinpflicht gibt und ich stattdessen auf Provisionsbasis abgerechnet werden kann, leidglich meine Steuernummer der Lohnsteuerkarte wird benötigt.

Ich würde nun gerne wissen wie ich das zu verstehen habe und welche Abgaben dann geleistet werden und welche ich dann selbst abführen muss und ob noch etwas anderes zu beachten ist?

Was ist das dann für ein Arbeitsverhältnis?

Ich denke KV und PV müsste ich dennoch selbst leisten oder? Und wie sieht das mit der Rentenversicherung aus?

Da ich dann kein Festgehalt habe, sondern je nach Arbeitsaufwand, wäre es schon wichtig für mich zu wissen was da auf mich zukommt.

Sollte sich das Ganze dann rechnen, könnte ich wohl jederzeit ein Gewerbe anmelden.

Aufgrund der vielen Termine, die zurzeit anstehen, wäre es für mich dann sinnvoll, wenn ich den Kopf und die Zeit dafür habe, da mit einem Gewerbeschein viel zu beachten ist. Es ist ja nicht so, dass ich mich darüber noch nicht belesen habe, aber mein Kopf hat zurzeit zu viele andere Dinge zu bedenken, dass ich nicht blindlinks ein Gewerbe oder eine Selbstständigkeit anmelden möchte.

Freue mich über aufschlussreiche Antworten!

Hallo,

ist es möglich, eine ehrenatmliche Tätigkeit in Teilzeit auszuüben und auch darüber krankenversichert zu sein?

Bin momentan auch nebenberuflich selbstständig und möchte meinen momentanen Teilzeitjob - falls möglich - gegen Teilzeit Ehrenamt (Aufwandsentschädigung) eintauschen.

Dass ich in der Selbstständigkeit dann nicht mehr verdienen darf, als im versicherten Job ist mir klar, da ich sonst meine Krankenkassenbeiträge selbst zahlen müsste.

Hallo,

ich habe unterschiedliche Aussagen gehört zur Krankenversicherung bei Selbständigkeit und möchte deshalb hier fragen.

Letztendlich möchte ich meine Frau w.m. über mich Familienversichert lassen oder recht "günstig" Krankenversichern und möchte wissen was ich beachten muss und welche Gestaltungsmöglichkeiten ggf. bestehen.

Lt. dem Beitragsrechner der Krankenkasse (TK) kostet die Krankenversicherung fast €400 / Monat, selbst bei einem selbständigen Einkommen von nur €100 sollte sie das bezahlen, das wäre doch absurd?

Ein paar Eckdaten:

Meine Frau ist Ausländerin und macht derzeit einen Integrationskurs halbtags, das kostet nur und sie hat keinerlei Einkommen.

Als Haushaltshilfe schätzen wir das Einkommen auf €200-€400 / Monat. Mehr ist nicht geplant

Die Gewerbeanmeldung wird als Nebenberuflich bezeichnet. Allerdings gibt es ja keinen Hauptberuf, sondern nur den Integrationskurs.

Sie hat eine Ausbildung als Krankenschwester welche in Deutschland aber nicht voll anerkannt ist und ist arbeitslos gemeldet, bekommt aber keinerlei Unterstützung (bis auf regelmässige Einladungen bei der Jobvermittlung die zu nichts führen)

Sie hat eine Arbeitserlaubnis (erstmal für ein Jahr)

Sie ist derzeit bei mir Familienversichert - bisher keinerlei Probleme

Die Selbständigkeit als Haushaltshilfe ist nur befristet geplant für max. 1 Jahr, danach sollte das Deutsch passen und sie wird als Krankenschwester (ggf. in Ausbildung) arbeiten.

Schwarzarbeit kommt nicht in Frage - auch wenn es bei all der Bürokratie wohl das einfachste wäre.

Unser Sohn musste sich nach Aufnahme des dualen Studiums selbst in der gesetzlichen KV versichern, vorher war er über mich privat versichert mit Beihilfeanspruch. Wie oder wo muss er sich denn versichern, wenn er nun das duale Studium abbrechen möchte.

Hallo,

Ich beziehe eine kleine Rente in Deutschland, eine Rente in der Schweiz und Mieteinnahmen in Deutschland. Hier bin ich auch wohnhaft. Meine Frau arbeitet und ist gesetzlich krankenversichert. Kann ich über meine Frau mitversichert sein? Wie wäre es wenn ich bisher immer über meine Frau mitbersichert war und meine ausl. Rente und die Mieteinnahmen nicht bei der Versicherung angegeben hätte und dies jetzt nachholen würde? Beim finanzamt habe ich alles angegeben, erfolgt da kein automatischer Austausch?

Danke im voraus

Hallo! Ich bin Student und mit AOK versichert. Mein Konto war diesem Monat nicht genug gedeckt, und der AOK Beitrag konnte nicht bezahlt werden, also was wird passieren? Bin ich nicht mehr versichert? Ich habe auch eine kornische Erkrankung, ich muss meine Medikamente, die von AOK bezahlt werden, nächste Woche abholen, muss ich selber dafür bezahlen? Danke.

Guten Tag,

ich bin bei einer beruflichen Neuorientierung gerade umgezogen und versuche mir eine finanzielle Grundbasis aufzubauen mit "Nebenjobs" (ohne eine Hauptbeschäftigung in meinem Beruf, Schauspieler zu haben)

Zusätzlich zu einem Minijob, den ich schon habe, habe ich die Möglichkeit als Assistent ein oder zwei Honoratätigkeiten auszuüben, wo ich so auf 20 Stunden die Woche kommen könnte. Als Einzelfallhelfer bei einem kranken Kind bzw. Person mit Behinderung.

Ich käme dann NEBEN dem Minijob so auf 800 bis 1200 Euro Brutto im Monat?

Nun frage ich mich welchen Status ich damit einnehmen würde, Selbstständig?

Was müsste ich dafür beim Finanzamt melden/beantragen?

Welche Abgaben kommen auf mich zu? Kann ich von der Rentenversicherung frei bleiben?

Wie hoch wären dann Krankenversicherung?

Ich frage mich einfach ob dieses Modell sich lohnt, mit allen Abgaben etc.. Ich will das nicht dauerhaft machen, nur bis ich wieder Fuß gefasst habe. Oder fahre ich mit irgendeiner Teilzeit-Festanstellung besser?

Danke für jeden Hinweis!

Claudius

Hallo,

Mein Frau ist freiberuflich und hat in 2017 +-3800 Euro Bruttoeinkommen, oder weniger als 425 Euro/ Monat am Durchschnitt. In 4 Monate hat Sie trotzdem mehr als 425 Euro verdient, und sie hat nur einkommen in 7 Monate (Jan bis Jul). Sie hat ihre monatliche einkommen gemeldet bei der Krankenkasse, und die Krankenkasse hat uns insgesamt Kosten für 7 Monate angerechnet, obwohl die Durschnitt im Jahr weniger als 425 Euro ist, und sie in 3 von die 7 Monate auch weniger als 425 Euro verdient hat. Dem Rest des Jahres ist sie versichert mit der Familienversicherung.

Jetzt finde ich nirgendwo im Net Info über wie es entschieden werde die Rechnung zu uber den ganzes Periode Jan - Jul, oder warum sie nich das ganzes Jahr mit der Familienversicherung versichert sein konnte, oder am minstens für die Monate wo sie weniger als 425 Euro verdient hat.

Darf jemand das erklaren für uns, bitte?

Hallo,

kann jemand der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung bezieht sich auch in der Krankenversicherung der Rentner (KVdR) versichern?

Grüße an alle.

Nach längerem stationärem Klinikaufenthalt mußte ich kurz danach noch in einer tagesklinik Sesseln Krankenhauses behandelt werden. Kann ich tagegeld für die tagesklinik bekommen?

Folgendes Beispiel:

Ein Rentner muss aus den sonstigen Einkünften die gesetzlich Krankenkasse bezahlen, da er viele Jahre freiberuflich tätig war.

Könnte der Rentner ein Kleingewerbe betreiben, z. B. mit schulischer Nachhilfe und sich selbst oder andere als Midi-Jober anstellen, um darüber die Krankenkassenbeiträge zu entrichten?

In diesem Beispiel wäre es günstiger die Beiträge über den Midijob zu entrichten, als über die sonstigen Einkünfte.

Danke

Ich bin 54 Jahre und seit 1990 selbstständig, bekomme seit 2000 eine BU Rente aus einer privaten Versicherung. Seit 1992 bin ich in einer privaten Krankenkasse und zahle seit dem auch nicht mehr in die gesetzliche Rentenversicherung ein.

Die PKV ist mittlerweile so teuer, daß ich mir das nicht mehr leisten kann. Gibt es noch eine Möglichkeit in die GKV zu wechseln? Das Gewerbe ist noch angemeldet, weil die private BU–Versicherung nur vorläufig ist und aller 3 Jahre überprüft wird.Die Versicherung zahlt bis 65.Bis dahin steigt der PKV Beitrag weiter.

Hallo, bevor ich die Frage Stelle, muss ich sagen, dass mein Deutsch nicht gut ist. Deshalb bitte übersehen , wenn meine Frage hat Grammer Fehler.?

Ich arbeite als Hiwi an der Universität seit Mai 2017 und während ich den Vertrag mit der Universität machte, habe ich der Universität gesagt, dass ich mit TK

 versichert war. Ich war bis September 2017 mit TK versichert. Ab Oktober 2017, bin ich im 15. Fachsemester und ich bin nicht mehr verpflichtet bei gesetzliche krankenversicherung versichert werden. Deswegen habe ich ab Oktober 2017 meine Versicherung zu eine private Versicherung (Mawista) geaendert.

Aber wegen so viel Stress in meinem Lebenvhabe ich vergessen, meinen Arbeitgeber (Universitaet) über diese Änderung zu informieren.

Heute habe ich dieses Post von TK bekommen.

"Guten Tag Herr XXX,

 Ihr Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass Sie seit dem 1. Oktober 2017 aufgrund dser Beschaeftigung der Versicherungspflicht unterliegen.

Sie sind somit seit dem 1. Oktober 2017 bei uns in der Kranken- und Pflegeversicherung pflichtversichert.

TK"

ch zahle seit Oktober 2017 60 Euro an meine private Versicherung (mawista).

Was soll ich jetzt tun?

Meine Frau bezieht seit mehreren Jahren eine BU-Rente (460,- € / Monat) und muss sich selbst krankenversichern (in einer gesetzlichen Krankenversicherung), weil sie mit der BU-Rente nicht mehr Familienversichert werden kann. Die BU-Rente steigt nicht, läuft aber noch rund 15 Jahre. Mittlerweile liegt der Beitrag zur Krankenversicherung aufgrund der Mindestbeitragsberechnungsgrundlage von über 1000,- € für 2018 bei 180,- € / Monat. Von den 460,- € BU-Rente bleiben also nur 280,- € übrig.

Gibt es hier keine Härtefallregeln oder zumindest die Möglichkeit den Beitrag nur aus der tatsächlichen BU-Rente zu berechnen?

Die Mindestbeitragsberechnunggrundlage steigt jedes Jahr an, aber der Sockelbetrag, bis zu dem keine Beiträge bezahlt werden müssen und eine Familienversicherung möglich ist, stagniert seit Jahren.

Jemand scheidet per 28.9.17 aus der Familienversicherung aus und beantragt zeitgleich ALG-I. Derzeit wurde über den ALG-I-Antrag noch nicht entschieden.

Nun wird von der Arbeitsagentur in einen Schreiben empfohlen, sich mit der KV in Verbindung zu setzen. Die KV empfiehlt, zunächst eine freiwillige Versicherung zu beantragen. Das könne im Fall des rückwirkenden ALG-I-Bezuges alles rückgängig gemacht werden.

Meine Frage nun: Ist das nicht in Zeiten der Zwangsversicherung irgendwie übertrieben? Gesetzlich versichert ist die Person doch ohnehin. Es kann doch eigentlich nichts passieren, oder? Abgesehen von Verspätungszuschlägen von 1,50€ pro Monat. Barmer, RHW? In den nächsten Wochen sollte wohl der ALG-Bescheid kommen.

P.S.: Die Anspruchsvoraussetzungen für ALG-I liegen vor, da innerhalb der letzten 24 Monate 12 Monate Erwerbstätigkeit vorlagen. Vom 1.10.16 bis 27.9.17 wurde studiert, davor vier Jahre gearbeitet.

Mein Sohn, 20 Jahre, studiert und hat jetzt eine Anstellung als Werkstudent fast sicher. Er war bisher familienversichert und muss sich jetzt selbst versichern, da er ca. 750 € im Monat verdienen wird.

Es gibt bei allen Krankenkassen eine sog. studentische Versicherung, die ca. 73 €/Monat pauschal kostet. Keine Ahnung, wie sich dies errechnet. Wenn meine Sohn sich ganz normal im Midijob krankenversichert zahlt er in der Gleitzone bei 750 € Brutto ein Krankenkassenbeitrag von 58,60 € Monat. Jedenfalls lt. www.nettolohn.de Diese 15 € im Monat möchte er natürlich einsparen.

Die Frage ist, muss mein Sohn als Werkstudent in die studentische Versicherung einer der Krankenkassen, oder kann er sich auch so als ganz normales Mitglied im Midijob (also für 58,60 €) bei den Krankenkassen versichern?

Vielen Dank!

Hallo zusammen,

Ich habe folgende Frage:

Jemand bekommt Betriebsrente, diese jedoch als Einmalzahlung erst in darauffolgenden Januar ausgezahlt.

Es ist alles in trockenen Tüchern, Unterschrieben und Bestätigt.

Dann verstirbt derjenige allerdings VOR der Auszahlung der Betriebsrente.

Dann müsste man ja theoretisch alles bekommen? oder nur 60% wie ich schon gelesen habe? das finde ich aber relativ komisch, da der verstorbene das auch unterschrieben hat etc. jedoch die Firma den Betrag nicht vor dem Januar des darauffolgenden Jahres auszahlen kann.

Weiß jemand was nun passiert?

Füße stillhalten und nichts machen?

Muss man von diesem Betrag noch Krankenversicherung zahlen? Ein Verstorbener braucht ja keine Krankenversicherung.

Vielen Dank im voraus für die Antworten.

Gruß

Ich bin Privat krankenversichert, meine Frau gesetzlich und freiwilliges Mitglied.

Jetzt habe ich im vergangenen Jahr einen Gewinn an der Börse gemacht. Hier wurden dann auch für meine Frau von der Krankenkasse Beitrage davon erhoben.

Nun habe ich im Folgejahr die ganze Summe wieder zugesetzt, kann ich hiervon jetzt ,wie bei dem Finanzamt, die Beiträge auch auf Verluste wieder bei der Krankenkasse geltend machen und zurückverlangen da die ganze Sache an der Börse plus minus 0 ausgegangen ist??

Der Antrag auf Weiterzahlung der Erwerbsminderungsrente wurde abgelehnt; Widerspruch läuft. Bis September 2014 erhielt ich Krankengeld, danach Arbeitslosengeld 1, dann kam die Erwerbsminderungsrente. Habe ich jetzt wieder Anspruch auf Krankengeld? Die drei Jahre sind ja jetzt um - aber gilt dies auch, wenn ich meinen Arbeitsplatz in der Zwischenzeit gar nicht antrete!?

Ich bin privat krankenversichert und meine Frau freiwillig gesetzlich Krankenversichert, da sie keine eigenen Einkünfte hat. Wir sind aktuelle im Trennungsjahr. Nun meine Frage? Nach welcher Bemessungsgrundlage werden ihre Beiträge zur freiwilligen Krankenversicherung berechnet. Meine Einkünfte oder die Unterhaltszahlungen die sie aktuelle erhält?

Sie war bisher als Ehefrau im Zuge der Familienversicherung mit versichert.

Welche Erfahrungen habt Ihr mit der Continentalen privaten Krankenversicherung?

Hallo allerseits.

Ich bin eingeschriebene Studentin und habe einige Fragen zum Arbeitsrecht.

Zum 1.10. 17 beginne ich eine 20h-Anstellung als Werkstudentin.

Daneben bin ich noch über einen Honorarvertrag etwa 5-10h im Monat tätig.

Außerdem habe ich einen zeitlich befristeten Vertrag, bei dem ich nicht mehr als 70 Tage im Jahr arbeiten darf. Die Arbeitszeiten sind hier am Wochenende.

Nun meine Fragen:

a)Muss ich die Honorartätigkeit extra beim Finanzamt anmelden, oder hat dies mein Arbeitgeber schon getan?

b) gilt in die 20h Regelung nur die Werkstudenten-Tätigkeit oder auch die Honorartätigkeit? Und inwiefern spielt der zeitlich befristete Vertrag eine Rolle?

c) ich bin privat versichert. Spielt das bei den möglichen Abgaben eine Rolle?

Vielen Dank schon einmal für die Hilfe!

Vielleicht weiß das ja jemand, sonst ruf ich morgen die KV an.

Im Bafög-Antrag bin ich jetzt vom Folgemonat ausgegangen. Sonst muß ich den Brief nochmal aufmachen.

Hallo zusammen, ich habe eine Frage die Künstlersozialkasse betreffend: wie verhält es sich, wenn man sich entschließt vorerst nicht mehr in seinem künstlerischen Beruf tätig zu sein. Sprich, sich aus bestimmten Gründen eine Auszeit nimmt? Fliegt man dann direkt aus der KsK? Oder kann die Mitgliedschaft sozusagen vorerst ruhen? Wie geht man am besten vor?

Für fundierte Antworten wäre ich sehr dankbar! Viele Grüße! B.

Ich wurde von einer unserer Mitarbeiterinnen gefragt und war überfragt.

Sachverhalt: Wer eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit hat, bezahlt ja eigene Krankenversicherungsbeiträge. Eine Mitarbeiterin von uns ist in der Situation, dass Ihr Gehalt nicht ausreicht (alleinerziehend, Teilzeittätigkeit) und sie ergänzend ALG II bekommt.

Wie ist die Situation, wenn die Krankenkasse eine Rückvergütung nach Ablauf des Jahres zahlt, bekommt sie die, wie ein "normaler" Arbeitnehmer, oder wird diese abgezogen, wie bei einem ALG II Empfänger?

Hallo,

bin bei meiner Frau in der Familienversicherung mit dabei, habe nur als einkommen eine Vermietung von 410€ kalt und 70€ Nebenkosten pro Monat. Was zählt da bei der gesetzlichen Krankenkassen,kaltmiete oder warmmiete, die nebenkosten sind ja nicht meine einnahmen, bei der kaltmiete falle ich ja unter die 425€ grenze. Kann mir einer dies genau sagen.vielen Dank

Ich bin PKV versichert und derzeit ALG2 Empfänger. Mein Tarif übernimmt nur 90% jeder Rechnung (70% bei Zahnarzt). Diese Selbstbeteiligung übernimmt das Amt ja nicht.

Lassen sich diese Mehrausgaben aber von erzielten Nebeneinkünften abziehen?

Dazu die Grundsatzfrage: Wie sieht es mit der Abrechnung der Rechnungen aus? Die laufen ja schliesslich über mein Konto: Ich bezahle die Arztrechnung, die PKV überweist eine Erstattungsleistung. Die Erstattungsleistung der PKV müsste doch als "Einkommen" angesehen werden. Demgegenüber die von mir bezahlte Rechnung als absetzbare Ausgabe. Wenn es aber eine abzugsfähige Ausgabe ist, müsste ich sie doch auch gegenüber Nebeneinkünften gegenrechnen können?

Mein Sachbearbeiter hat nur erwähnt, dass Ausgaben für Gesundheit "Privatvergnügen" sind und nicht gegenrechnenbar.

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Freiwillig bei der GKV kranken- u. pflegeversichert -

Welche Einnahmen sind zu deklarieren, die DIREKT in die Berechnung einfließen und welche erst nach Vorlage der Steuerfestsetzung? Klar, dass Einnahmen aus Renten und Zinsen (haha!) die Beitragsberechnung beeinflussen. Aber wie verhält es sich, wenn man geerbt hat?

Wie sieht es bei börsennotierten Wertpapieren aus? Es fließt kein Geld, das Depot existiert einfach nur vor sich hin.

Plus ein zugeteilter alter Bausparvertrag mit völlig unzeitgemäßer Verzinsung, der allerdings bisher nur 'parkt'. Müssen die jährlichen Zinsen, die nur auf dem Papier stehen, bei der Einkommensanfrage angegeben werden, auch wenn noch kein Geld geflossen ist?

Weiterhin ist ein Haus mit Mieterträgen vorhanden, die - obwohl nichts entnommen wird - anteilig sicherlich zu den laufenden Einnahmen zählen, oder? Müssen sie gleich in der Einkommensanfrage beziffert werden oder erst über die Steuererklärung?

Wie sieht es aus, wenn für die eigene selbstgenutzte Wohnung (bisher) keine Miete angesetzt wurde - gilt das als 'geldwerter Vorteil'?

Es wäre nett, wenn jemand mit Fachkenntnissen antworten könnte, wofür ich im voraus schon danke.?

Bei dem Vertrag (Werkstudenttätigkeit in Deutschland) soll ich meine SV-Nummer und Steuernummer eingeben. Ich studiere in Wien, arbeite dort als geringfügig beschäftigte an Wochenenden (380 euro/Monat), und jetzt kann in München 2 oder 3 Tage wochentlich als Werkstudentin arbeiten. Als Studentin bin ich in der Slowakei krankenversichert.

Was soll ich als meine SV- und Steuernummer eingeben?

In Deutschland gilt dass man als Werkstudent max. 20 Studen wochentlich arbeiten darf- ich soll 10 Stunden arbeiten und in Wien´arbeite ich auch 10 Stunden. Werden dann aber die Entgelte zusammengerechnet?Wo bin ich also Steuerpflichtig? Brauche ich eine SV-Nummer in Deutschland?

Soeben ein schreiben von IKK plus erhalten. Ehemann (US Soldat ) ist die nächsten Monaten Beruflich unterwegs. MEINE Krankenversicherung verlangt Einkommensteuerbescheid vom Ehepartner. Ich habe Steuerklasse1 und ein 3 jähriges Kind Dürfen die sowas? Dachte durch die lohnklasse 1 hat sich die Nachfrage von selbst geklärt und wo bekomme ich so eine Einkommenssteuerbescheid her wenn der nicht da ist, oder vielleicht mir nicht geben will da es sich um Deutsche Versicherungen handelt. Des Weiteren ist er auch nicht bei deutschen Behörden gemeldet, Nato Abkommen. Er ist auch mehr im Ausland wie in Deutschland. Was hat das für folgen wenn ich das Schreiben ignoriere? des weiteren denke ich das er unter dem Jahres Einkommen Grenze liegt

Hallo,

ich werde demnächst ein 6 monatiges Pflichtpraktikum antreten. Und dort 700 Euro/Monat bekommen. Das praktikum ist vorgeschrieben und findet während des Studiums statt.

Auf der Website meiner Krankenkasse (bei der ich familienversichert bin) steht dass man sich ab der Überschreitung von 425€ studentisch Neu versichern muss.

Mich würe interessieren worauf sich die 425€ beziehen.

Da ich nicht während des Praktikums eine Wohnung benötige werden von den 700 Euro mindetstens 400 Euro für die Wohnung verwendet.

Ist dies schon ausreichend um weiterhin Familienversichert zu bleiben?

Oder spielen die Ausgaben dabei keine Rolle?

Bitte mit Belegen (gesetzestexten, Zeitungsartikel) antworten.

Vielen Dank

Hallo, ich arbeite seit 2 Monaten als Lehrbeauftragte auf Honorarbasis. Letzten Monat verdiente ich um die 300€, diesen 500€. Nun frage ich mich ob ich nun Steuern zahlen müsse oder mich selbst versichern muss, da ich über 450€ komme. Jährlich würde ich aber nicht über 8000€ kommen. Könnte mir da jemand Auskunft geben ?

Danke im Vorraus

Ich habe die Deutsche und Australische Staatsbürgerschaft und lebe von jetzt an ganz in Deutschland. Ich bekomme aus beiden Ländern eine Rente - wo muss ich nun die Renten versteuern? Die Rente in Australien wäre dort steuerfrei da sie unterhalb des Steuerfreibetrages liegt. Gibt es da eine klare Regelung im Doppelbesteuerungsabkommen zwischen beiden Ländern? Und woraus wird der Rentenkrankenversicherungsbeitrag berechnet?

Angenommen Person A ist 26 Jahre und bald kein Student mehr. Er ist aktuell noch über die  studentische Krankenversicherung versichert, die er selbst bezahlt. A hat sich noch während seines Studiums für ein sofort anschließendes Masterstudium beworben. Eine Rückmeldung liegt allerdings noch nicht vor. Kann A weiterhin über den studentischen Tarif krankenversichert bleiben oder muss er für die "Brückenzeit" in die freiwillige Krankenversicherung wechseln? Und wie verhält es sich, wenn A in das Wartesemester verschoben wird? Erkennt dann die Krankenkasse dann noch den studentischen Tarif an?

Viele Grüße

Üblicherweise beginnt eine Krankenkasse eine Blockfrist immer am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei mir war es so, das ich am 15.7.2013 urplötzlich heftige Hüftschmerzen bekam. Nach Röntgen und MRT stellte sich heraus: ich hab Arthose. Befund Berichte hab ich noch. Krankengeld bezog ich nicht, ich war nur wenige Tage mal AU deswegen. Zunächst könnte ich mich nicht zu einer Operation entschließen.. Am 15.9.2015 hatte ich eine Unfall mit heftigen Beschwerden, in Folge dessen war ich krank bis zur Aussteuerung. Ebenfalls ging ich in dieser Zeit ein paar mal zum Arzt wegen der Hüfte. Nun bin ich wieder gesund und Arbeitsfähig und wollte eigentlich jetzt die Hüfte operieren lassen. Die KK verweigert jedoch die Leistung der Zahlung von Krankengeld, da es als hinzugekommen Krankheit gewertet wird. Jedoch hätte eigentlich die Blockfrist für die Hüfte enden müssen am 15.7.2016. Das war aber genau der Zeitpunkt, wo ich Krankengeld für die Unfallfolgen bezog. Ist das nun tatsächlich eine hinzugekomme Krankheit oder hätte die Krankenkasse eine zweite Blockfrist für die Hüfte ab den 16.7.16 bilden müssen, so dass da noch Anspruch wäre? Wer kann mir da helfen? Lohnt sich ein Widerspruch? Meine Arbeitsfähigkeit mit der Hüfte habe ich mehr als 1 Jahr bewiesen

Die Krankenkasse hat den vereinbarten Betrag bis heute nicht überwiesen und auch den Bescheid noch nicht, wie vom Gericht protokolliert, angepasst. Gibt es hier übliche Fristen im Hinblick auf eine Durchführung eines gerichtlichen Vergleichs?

Der Anwalt hat nun einen Brief an die Kasse geschickt mit drei Wochen Frist. Sollte bis dahin die Kohle nicht überwiesen und der Bescheid angepasst sein, erfolgt eine Einleitung der Zwangsvollstreckung bei der Krankenkasse. Wie darf man sich sowas bei einer Krankenkasse konkret vorstellen?

Guten Tag, Ich werde bald mit dem Kryptohandel anfangen (bitcoins, Etherum usw.). Rechtlich und steuerlich gesehen gilt dieser Handel als privates Veräußerungsgeschäft und ist mit dem Devisenhandel zu vergleichen. Ein Gewerbe wird dafür nicht benötigt.

Da ich nun die steuerlichen Fragen geklärt habe, interessiert mich nun die Krankenkasse. Ich bin aktuell kostenlos familienversichert als Student.

Wenn ich jetzt z.B im Jahr einen Gewinn von 30.000€ aus dem Kryptohandel generiere, fällt offensichtlich die Familienversicherung weg. Ich habe nun gehört, dass bei Pflichtversicherten das Gesamteinkommen keine Rolle spielt bei der Beitragsberechnung.

Meine Frage wäre nun, ob man in der gesetzlichen Krankenversicherung als pflichtversichert gilt, wenn ich den "Studenten-Tarif" wähle (Ca 90€/Monat).

Somit würde ich fixe 90€ monatlich zahlen, unabhängig davon, wie viel ich mit Devisen verdiene.

Danke!