Hallo,

es ist leider etwas komplizierter.

Und zwar arbeite ich bei einem Pizzaladen als Fahrer. Da ich noch keine 23 bin, darf ich laut Chef nicht mit den Autos fahren, sondern muss die Roller nehmen, da man erst ab 23 auf die Autos versichert werden kann. Nun gab es den Fall, dass eine Bestellung gefahren werden musste, die etwas weiter weg war und normal mit dem Auto gefahren wird. Ich sollte diese Bestellung fahren und habe gefragt ob ich das Auto nehmen dürfte, da es mir die Schichtleiter so gut wie alle immer erlaubten und man auch nicht davon ausgeht, dass etwas passiert. Dieser erlaubte es mir und ich fuhr zum Kunden. Ich bin beim Einparken beim Kunden an einem anderen Auto langgeschrammt und habe sofort dem Besitzer Bescheid gegeben. Es wurde keine Polizei gerufen, jedoch hab ich es meinem Chef mitgeteilt und der ‚Unfallgegner‘ es seiner Versicherung. Nun will mein Chef, dass ich 400 Euro Selbstbeteiligung zahle. Ist dies rechtens?
Nach meinem Verständnis habe ich zwar den Unfall zu verschulden, allerdings hätte ich das Auto garnicht fahren dürfen und die Verantwortung lag somit meiner Meinung nach bei demjenigen, der mir erlaubte das Auto zu fahren, nämlich dem Schichtleiter.

Wie seht ihr das?

hallo,

wenn ich morgens mit dem Bus zur Arbeit fahre (der erste um 5:23Uhr) bin ich leider nicht pünktlich um 5:30 Uhr (Arbeitsbeginn) an der Arbeit. Mein Chef mahnt bereits mit einer Abmahnung.

Meine einzige Möglichkeit ist mit dem Fahrrad zu fahren, was ich bei gutem Wetter auch gerne mache um pünktlich da zu sein.

In unserem Betrieb haben wir Gleitzeit allerdings angeblich nicht im Schichtbetrieb.

Kann mein Chef von mir erwarten/verlangen dass ich bei schlechtem Wetter (Schnee, Regen, etc) mit dem Fahrrad komme um pünktlich zu sein?!

Das letzte was ich möchte, ist mir ein Auto zu kaufen nur um an die Arbeit fahren zu können..

LG

Hallo. Ich hab eine frage an alle . Ich arbeite seit 3.5 yahre ins gleiche firma. Ich arbeite als Frühstück Kellnerin. In letzte Zeit ich hab viel Probleme gehabt private Leben und auch ins arbeit. Team ist alle neue gekommen. Aber ich habe mit mir eine Frau seit eine Jahr aber in letzte Zeit ich fühle mich sehr schlecht wenn ich bei Arbeit gehen und alle meine Kollegen sehe ich ich hab so schlecht gefühl und so eine tension zwischen alle. Momentan ich bin krank seit 3 woche Leider wegen eine starke Depression 😔 . Meine chef sie schrieb mir immer ob kann ich vorbei gehen zum sprechen wass die Problem ist mit mir und so. Darf ich gehen oder muss ich nicht unter meine private Sachen reden. Weil ich mochte auch kundigen weil ich fühle mich nicht mehr gut wenn ich dort gehen. Aber ich weis nicht ob muss ich dass meine Direktorin sprechen oder nur einfach um Ende Monat kundigen und fertig. Danke an alle ich hab ein bisschen viel geschrieben 🥹

Hallo Zusammen,

ich bin Lehrling im 2. Lehrjahr (16 Jahre Alt) und würde gerne Morgen Samstag arbeiten kommen, da ich Extrem viel zu tun habe und mir jeden Tag was anhören kann. Ist das rechtlich möglich ?

Hi

Ich arbeite jetzt schon einige Zeit in einem Minijob. Ich habe schon einige Tage gearbeitet und auch schon mit meinem Chef über einen Vertrag gesprochen.

Er sagte mir (Mitte Mai) mündlich das ich ab 1.6 offiziell beginnen sollte und ich habe ihn bereits alle meine Daten für den Vertrag geschickt.

Nun möchte er das ich jetzt noch mehr als eh schon in der Woche arbeite, allerdings habe ich immernoch kein Vertrag was mich sehr stört weil ich Angst habe das ich nur als unbezahlte Arbeitskraft ausgenutzt werde.

Dieser Verdacht wird unterstützt den trotz mehrerer offiziellen Treffen mit meinen Eltern um den Vertrag zu unterschreiben (Er ist nie erschienen obwohl es ausgemacht war)und mehreren Fragen scheint es so als würde er versuchen einem Arbeitsvertrag aus dem Weg zu gehen

Habe ich ohne offiziellen Arbeitsvertrag (Papierform) trotzdem noch ein Recht auf meinen Gehalt und was passiert wenn ich weiter ohne Vertrag arbeite?

LG

Hallo ich mache in wenigen Tagen meine letzte Abschlussprüfung und möchte dann mit einem Ferienjob anfangen. Ich werde dann über 2 Monaten Zeit haben bis die nächste Schule am September anfängt.

Ich habe schon eine Firma gefunden, die mir einen Ferienjob von 2 Monaten anbieten kann und habe auch die Zusage von der Firma bekommen.

Kann ich einfach 2 Monaten lang einen Ferienjob ausüben ? Werde ich etwa Steuern bezahlen oder wird das Jobcenter etwas von dem Geld abziehen, wenn ich für 2 Monaten arbeiten würde und dafür viel verdienen würde?

Ich bin 23 Jahre alt, wohne allein und bekomme Bürgergeld.

Danke im Voraus.

Hey ich hab ein kleines Problem undzwar werfe ich nach den Sommerferien die Schule wechseln aber bis dahin bin ich vom Arzt Freigestellt um nicht mehr in meine alte Schule gehen zu müssen weil es mir da psychisch nicht gut geht(Mobbing etc.).Ich arbeite aber seit einigen Wochen minijobmäßig in der Küchen von nhm Wirtshaus und hab meinem Küchenchef gesagt ich wäre freigestellt worden und er möchte mich jetzt dazu zwingen mit seinem Vater darüber zu reden(also mit dem Oberchef über meine Psychischen Probleme) .Meine Frage hierbei ist geht es denn Arbeitgeber überhaupt etwas an weil das ja eigentlich meine persönlichen Probleme sind und dürfen sie mich wegen der ärztlichen Entschuldigung kündigen?

Hallo,

ich bin gerade mit meinem Abi fertig geworden und wollte anfangen zu arbeiten. Ich wohne mit meiner Schwester bei meinem Vater, welcher Bürgergeld bezieht. Mir stellt sich nun die Frage, ob es möglich wäre, dass ich mich von Jobcenter abmelde und in Teilzeit-Arbeit gehe. Wenn ihr vielleicht wisst, ob mir dann Geld abgezogen wird(wie viel) oder ich einen Teil der Miete zahlen müsste, wäre es super eine Antwort zu bekommen. :)

ich arbeite in einer firma die weinachtsgeld zahlt ich arbeite noch vom 1.1.23bis30.11.23 dann gehe ich nach 46 jaren arbeit in rente steht mir führ dieses jahr weinachtsgeld zu

Hallo, ich muss kurzfristig eine Ausbildung finden. Welche wäre gut?

Es ist egal in welchem Bereich ich bin an allem interessiert!!!!!!!
empfiehlt was khr gut findet.

Ich habe ab dem 7 Juni die Hauptschule beendet und möchte ein Jahr lang arbeiten bevor ich eine Ausbildung machen möchte und die Berufsschule besuchen bitte keine Antworten die mir ein schlechtes Ergebnis geben will das schaffen und weiß das es irgendwie klappen muss danke und alles gute im voraus 😬

Ich habe in eine Firma circa 5 jahren Überstunden gemacht aber nicht bekommen nur ein teil. Der Chef sagte ich bezahle auf einmal. Er hat mir ein eine regel im Internet gezeigt, da steht man kann alle 4 jahren Überstunden bekommen. Er bezahlt jetzt aber nicht .

Er hat in 5 jahren ungefähr 100000 schwarz überstunden an Mitarbeiter gegeben.

Wenn ich ihm klagen , kriege ich strafe ? Kriege ich meine nicht bezahlte überstunden? Was für ein strafe bekommt er ?

Ich würde mir gern , ein E-Bike als Kleinunternehmer kaufen , und dies dann auch steuerlich geltend machen , kennt sich jemand damit aus?

Hallo, ich arbeite seit 2 wochen beim netto in baden württemberg in der nähe von karlsruhe.. hab aber nur schlechte erfahrungen gesammelt. Am erste tag wurde ich öfter vor den kunden angeschrien, man hat von mir erwartet dass ich alleine außer die kassierertätigkeit noch die hälfte vom markt aufräume. Dazu kommt: anscheinend behalten sie das gehalt vom ersten monat.. stimmt das??? dürfen die das? mir wurde nichts davon gesagt und im vertrag steht auch nichts drin. Ich finde es so stressig dort es ist echt eine herausforderung. Sind alle netto so?

Hallo

Ich arbeite 5 Tage die Woche. Wenn ich am Samstag arbeiten muss bekommen ich dafür unter der Woche einen freien Tag. Jetzt ist der Montag aber ein Feiertag und Samstag muss ich arbeiten. Habe ich ein Anrecht auf einen freien Tag, da beim Feiertag ich ja die Arbeitszeit bekomme.

Hallo, darf ein vertrag nur 5 monate beim 2. mal verlängert werden? Die haben mir am anfang gesagt das vertrag wird 1 jahr beim 2. mal verlängert , danach wieder 1 Jahr und dann könnte ich einen unbefristeten kriegen, jetzt bin ich aber verheiratet und die haben ständig angst das ich schwanger bleibe, hab das gefühl die haben das deswegen bis zur 5 monate verlängert falls ich schwanger in diesen Zeitraum bleibe…ich hab das noch nicht unterschrieben.. bin zwar jetzt schwanger hab aber nix gesagt weil das wird bald im Juli verlängert, ich weiss jetzt nicht was ich machen soll…ob ich mich lieber arbeitlos melde od doch den vertrag unterschreibe um 5 monate verlängerung🤦🏽‍♀️

Hi wollte mal fragen ob die Möglichkeit besteht das mein alg2 (Bürgergeld schon auf dem Konto ist) habe leider kein Online Banking. Da am Montag ja Feiertag ist und ein Wochenende dazwischen liegt bzw lag kann es ja gut sein dass das Jobcenter des geld schon donnerstag oder freitag zur Überweisung freigegeben hat. Kann allerdings auch sein das es erst Dienstag freigegeben wird. Da mein Jobcenter dahingehend aber eig relativ früh bzw schnell ist habe ich Hoffnung. Bin stark auf die 280 Kröten angewiesen.

Hallo, ich fange am 1.9 das Arbeiten in einem Kindergarten an.

Ich bin 18 und anscheinend muss ich noch zu einer Einstellungsuntersuchung. Was ist das genau und was wird da alles gemacht? Inwiefern muss man sich da ausziehen?

(Anscheinend Betriebsarzt)

Liebe Grüße 😊

Hallo, ich habe momentan 2 Jobs als selbstständiger Freelancer/Freiberufler, musste ein Gewerbe dafür anmelden, beide Jobs sind als Chatmoderator und werden künftig ca 700 bis 1000 Euro monatlich einbringen. Ich wohne in Österreich, mir wurde gesagt ich darf mich bei der gesetzlichen Krankenversicherung nicht freiwillig versichern lassen, sondern muss dies bei der Krankenversicherung für Selbstständige machen, die bekommen aber über 27% meiner monatlichen Einnahmen als Krankenversicherung. Auch wenn ich auf selbstständiger Basis arbeite, habe ich genaue Vorschriften was ich machen darf und was nicht und wie der Job zu machen ist. Also sollte doch eigentlich die gesetzliche Krankenkasse zuständig für mich sein mit der freiwilligen Versicherung für 130 Euro monatlich, oder? Wenn ich unter 11.000 Euro Jahresverdienst bleibe, dann muss ich auch nichts versteuern. Welche Abgaben muss ich sonst noch zahlen?

Und wie sieht das ganze aus falls ich zusätzlich noch einen Angestellten Job annehme im Home Office, egal ob Teilzeit oder Vollzeit, dann müsste ich ja über den Arbeitgeber versichert sein, obwohl ich nebenbei auf Selbstständiger Basis arbeite oder? Dann müsste ich natürlich auch alle Einnahmen versteuern, da ich dann über 11.000 Euro im Jahr komme. Aber welche Steuerklasse bin ich dann? Mein Mann verdient um die 2000 Euro Netto, wir sind verheiratet.

Und wenn ich zu alledem noch ab und an als Texter arbeite, also pro Text bezahlt werde, muss ich diese Einnahmen dann auch versteuern?

Hallo ich hatte am Montag ein Vorstellungsgespräch, am Dienstag war ich Probearbeiten. Direkt im Anschluss wurde mir die Stelle mündlich zugesagt. Die Chefin würde sich per Email melden. Da die sehr dringend suchen, bin ich davon ausgegangen, dass die sich schnell melden. Heute ist Freitag und bisher aber nichts...sollte ich nachfragen ? Oder noch warten ?

Hallo,

mein Arbeitsverhältnis wurde gekündigt. Aktuell bin ich krankgeschrieben. In meiner Verwahrung befindet sich noch Firmeneigentum (wie z. B. Laptop, Monitor, Zugangsmedien), welches ich natürlich zurückgeben möchte.

Was mache ich, wenn ich auch am letzten Arbeitstag noch krankgeschrieben bin? An sich ja kein Problem, da ich zwar arbeitsunfähig, aber nicht gehunfähig bin.

Und was mache ich, wenn man sich weigert, mir eine Empfangsquittung auszustellen? Sollte ich vorher mit dem Betriebsrat sprechen und diesen bitten, mich am letzten Tag zu begleiten?

Ich habe ein Arbeitsvertrag von 90%. Seit 6 Monaten habe ich auf 100% erhöht jetzt möchte ich dass ich weiterhin 100% arbeite, da ich Probleme mit der Sprache habe weiß ich nicht wie man ein Bewerbung dafür schreiben soll🤦🏻‍♀️

danke im Voraus

Hi

Ich möchte mit 15 einen Minijob machen wenn es geht, da einige sagen kein Problem andere sagen ,,Nein Nein das geht nicht" Wäre es möglich wenn man angenommen wird am Tag 2 Std bspw. Pizza auszuliefern mit einem E-Bike was gestellt wird ? Ich bin zurzeit noch 14. Und da stellt sich man mal die Frage wie kann man schon Geld verdienen. Meine Mutter meinte mal zu mir das sie mit 15 auch für 2 Std gearbeitet hat. Also meine Frage:,, Darf man mit 15, 2std am Tag 5 Tage die Woche, außerhalb der Ferien Pizza ausliefern?

Wegen den Streiks Montag kann ich nicht zur Schule kommen weil alles ausfällt, schreibe aber eine Arbeit. Bräuchte ich dann einen Attest? Aber ich bin ja nicht krank. Kann jemand helfen?

Hi:) hätte eine sehr wichtige frage. Ich arbeite seit ungefähr einem Jahr bei Netto als aushilfe und möchte jz zum 1 August (zu den Sommerferien kündigen). In meinem Arbeitsvertrag steht meiner Meinung nach aber keine Kündigungsfrist?! Beträgt diese 4 Wochen? Ich danke für eure antworten

Moin.

Erstmal zur Situation: Ich habe ein dreitägiges Probearbeiten in einer Firma mit 85 Mitarbeitern absolviert. Das Gespräch danach war sehr Positiv, die Resonanz vom Personaler ebenso. Man würde sich sehr freuen, wenn ich mich dazu entscheiden würde, bei der Firma zu arbeiten. Das Einzige was noch nicht geklärt war, war die Gehaltsfrage. Ich habe meine Gehaltsvorstellung abgegeben, der Personaler sagte, er müsste hierfür mit dem Geschäftsführer sprechen, da er dies alleine nicht entscheiden dürfe. Das Gespräch war letzte Woche Donnerstag, er versprach sich am Montag Vormittag (gestern) bei mir zu melden.

Da er dies nicht tat, rief ich heute Früh bei ihm an (man du'zt sich), auf meine Frage, ob er schon was vom Geschäftsführer erfahren hätte, antwortete er kurz und knapp "nä" und "ich melde mich".

Sollte ich mir hier Gedanken machen? Ich meine das Probearbeiten war absolut grandios, ebenso aus der Sicht der Abteilung und des Abteilungsleiters und meine Gehaltsvorstellung war auch gerade einmal 300€ über dem, was Neueinsteiger in der Firma verdienen. Man muss dazu sagen, dass ich hierfür eine Ausbildung und 3 Jahre Vorkenntnis in dem Bereich mitbringe.

Kann ich noch was machen? Das Warten auf den Anruf macht mich krank...

Hallo,

ich arbeite in einer Arztpraxis, die im Herbst von einem neuen Chef übernommen wird.

Die bis dahin angefallenen Überstunden werden zum Wechsel mit dem jetzigen Chef abgerechnet. Unser Jahresurlaub wurde für das Jahr 2023 schon verplant.

Der neue Chef fängt im Herbst nun mit 14 Tagen Urlaub an und keiner von uns hat noch Urlaubstage bzw. Überstunden zur Verfügung.

Er ist der Meinung, dass diese Stunden rausgearbeitet werden müssen ?!

Ist das rechtens so ? Gibt es einen Paragraphen der solche Dinge im Arbeitsrecht regelt ??

LG Charly

Hallo habe eine Frage und zwar bekomme ich normalerweise immer am 1 mein Gehalt da es aber mein Chef nicht hin bekommt das das Geld immer auch am 1 da ist kann man da irgendwas machen ?

Es kommt immer erst am 3 oder so auch wenn der 1 kein Feiertag ist

Seine ausreden ist immer der Steuerberater obwohl wir unsere Stunden auf ein Stunden Zettel schreiben müssen und die immer am 1 noch im Regal liegen wo wir immer die Stunden Zettel Haben sollen

Genau so normalerweise dürfen die anderen Mitarbeiter doch eigentlich gar nicht sehen wie viele Stunden die anderen gearbeitet haben oder Irre mich da

Hallo zusammen,

ich mache seit 2021 eine Berufsausbildung und bekomme monatlich 515 netto plus 480€ BAB und ich habe Samstag und Sonntag einen Nebenjob (520€ monatlich) und das habe ich meinem Vorgesetzten mitgeteilt und er hat zugestimmt. Die Frage ist nun, wie kann das Agentur für Arbeit herausfinden dass ich 520 Euro bekomme? Denn ich bekomme 480 von der BAB und darf daher von 520 Euro nur 270 Euro verdienen, was bedeutet, dass der Betrag von 250 Euro an die Agentur für Arbeit zurückgezahlt werden muss, und das 520 Euro brauche ich dringend

Hallo zusammen,

ich bin gerade dabei meine Steuererklärung zu machen. ich habe 3 Jahre studiert. 2 Verlustverträge (VV) habe ich schon eingereicht. Bei dem 3. VV bin ich mir unsicher. Ich habe mein Studium beendet und im Oktober habe ich angefangen zu arbeiten. Daher habe ich einen e-Lohnsteuerbescheid für den Zeitraum Oktober bis Dezember 2021 erhalten.

Monatsgehalt brutto: ca. 1.800 Euro.

Wird trotz der dreimonatigen Tätigkeit damit gerechnet, dass ich ein Jahr lang dieses Gehalt im Jahr 2021 verdient haben soll?

Muss ich für das 3. Studienjahr (2021) ebenfalls einen Verlustvortrag angeben?

Ich freue mich auf die Hilfe.

LG

Hallo zusammen,

ich bin gerade auf der Suche nach irgendeiner (IT?) Arbeitsstelle wo ich aus dem Ausland arbeiten könnte. Eventuell kann mir jemand ein Tipp geben? Ich bin allgemein an allen IT tätigkeiten interessiert, möchte auch demnächst ein IT (IHK) kurs absolvieren um meine Kompetenzen zu verbessern.

Freue mich auf eure Antworten.

Lg

Ich mache seid 3 Monaten ein fsj im Pflegeheim und es ist sehr anstrengend ich will es nicht mehr weiter machen. Kann ich ein fsj abbrechen ohne einen Grund? Also könnte ich jtzt einfach sagen ich möchte das fsj nicht mehr weiter machen oder geht das nicht?.

Ich Arbeite seit neustem und habe einen Zettel unter dem Titel "Zeitnachweis" erhalten. Hierbei steht, dass ich im Vortrag für Folgemonat 3,04- stehe. Dabei bin ich verwirrt, da ich eigentlich meine Stunden abgearbeitet habe, wenn nicht mehr als eigentlich gefordert. Was heißt dies nun?

Ich bin aufgrund meiner mentalen Verfassung momentan nicht in der Lage, die Schule zu besuchen und habe deshalb nicht viel zu tun und würde meine Zeit gern sinnvoll verbringen, weshalb ich mir dachte, nach einem Job zu suchen. Ich habe ein wenig gesucht und oft gefunden, dass ich solange arbeiten darf, wie es meine Genesung nicht beeinträchtigt, was eigentlich nicht der Fall ist. Also, darf ich arbeiten gehen oder nicht?

Vielen Dank schonmal im Voraus :)

Die geplante vertragliche Einsatz Dauer der Kraft wäre noch 5 Monate

Huhu, ich habe eine kurze Frage. Mein Vertrag läuft am 19.10 aus, Gehalt bekommen wir immer am 15. das Weihnachtsgeld würde dann am 15.11 drauf sein habe ich ein Recht darauf oder ehr nicht da ich nicht mehr angestellt bin?

Guten Tag,

ich bin letztes Jahr in einem Unternehmen angestellt worden befristet für 1.Jahr. Nach ein paar Wochen wurde mir erklärt, dass ich den Job bekommen habe, da eine Teamkollegin die Führungspositionen als Mutterschutz Vertretung bekommen hat. Die Dame die im Mutterschutz war hat nun eine neue Stelle angetreten und die Führungsposition wurde neu ausgeschrieben. Jetzt wurde mir durch die Blume gesagt von der Vertretung, dass ich gewiss gehen kann, weil wenn sie den Job nicht bekommt, bekommt sie bestimmt ihren alten Job wieder. Kann das sein? Ich bin ja nicht die Vertretung sondern Sie.

Hallo, nach meinem Abi habe ich einen Freiwilligen Wehrdienst angefangen und dieser endet am 31.04. Da meine Ausbildung erst am 01.08. beginnt, und ich für die Überbrückung noch keinen Job gefunden habe, frage ich mich, ob und wann ich mich spätestens arbeitssuchend melden muss.

Im Internet konnte ich nur etwas über Schulabgänger lesen, aber da ich schon vorher gearbeitet habe, bin ich mir unsicher.

Danke im Voraus :)

Guten Tag euch,

ich arbeite erst seit kurzem etwas mehr als 2 Monate in einem Unternehmen als Werkstudent 20 Stunden die Woche. Jedoch habe ich gemerkt, dass mit Beginn des neuen Semesters mehr für die Uni zutun ist, als erwartet. Ich habe jetzt schon so einen Stress alles unter einen Hut zu bringen und fürchte, dass sich meine Studiums Leistungen verschlechtern könnten oder ich alles einfach nicht packe (auch gesundheitlich dann), da ich einfach nicht die Zeit habe mich vernünftig und ausreichend damit zu beschäftigen und ich nur noch gestresst bin.

Ich mag die Stelle und die Arbeit, jedoch bin ich mir auch langfristig nicht so sicher, ob es mir die Perspektive gibt, die ich will. Kündigen wäre rechtlich kein Problem, da ich aber wie erwähnt die Stelle mag, ich schon eingearbeitet bin, das Geld benötige und ich keine "bessere" Alternative habe und schnell finden würde, würde ich die Stunden von 20 auf am besten 12 kürzen wollen, anstatt zu kündigen.

Weniger für das Studium machen, lässt mein Zeitplan und meine persönlichen Pläne nicht zu und auf schlechtere Leistungen bin ich weniger interessiert:)

Habt ihr Tipps wie ich mit dem Arbeitgeber am besten umgehe, da jetzt kommt die wichtige Information; sie mich auch für 20 STUNDEN DIE WOCHE BRAUCHEN? Hat jemand von euch schon Erfahrungen gemacht und könnte mir sagen wie ich kommunizieren und vorgehen sollte, dass alle zufrieden sind? Vielen Dank

Hallo,

Die Firma in der ich arbeite hat seinen Arbeitgeber gewechselt und jeder Mitarbeiter hat einen neuen unbefristeten Vertrag bekommen. Das Problem jetzt ist das beim Beginn meines Arbeitsverhältnisses vom alten Vertrag das Jahr 2018 angegeben ist obwohl ich seit 2008 in dem Betrieb beschäftigt bin.Der neue Chef meinte das die Vorherigen Jahre nicht dazu zählen würden. Was mir schon sehr komisch rüberkommt.

Ich bin mit den Konditionen des Vertrages nicht einverstanden und möchte diesen nicht unterschreiben. Bekomme ich wenn ich dann kündige eine Abfindung und was ist mit den Jahren davor die nicht im neuen Vertrag vermerkt sind. Das sind gut 10 Jahre. Sollte ich mir einen Anwalt holen ?

Ich bin was das angeht kein Einzelfall in der Firma

Danke schonmal im voraus

Hallo, ich hab eine Lehre als Elektro Installationstechniker begonnen jedoch diese leider abgebrochen danach habe ich ein paar Jobs nur kurzfristig ausgeübt. Ich wechselte wieder in die Elektrobranche ich habe gute fünf Jahre als Elektrohelfer gearbeitet. Seit 10 Jahren führe ich meine eigene Projekte aus, mittlerweile habe ich 6 Elektriker die unter meiner Aufsicht arbeiten.

Da mir die Theorie fehlt und das nicht wenig ist traue ich mich nicht zur Lehrabschlussprüfung. 

Gibt es eine Möglichkeit meinen Beruf anerkennen zulassen ohne das man die Prüfung ablegt.

Hallo,

zurzeit gehe ich in die 4. Klasse HAK in Österreich(Handelsakademie), für alle aus Deutschland: das ist sowas wie eine Fachhochschule.

Diese geht 5 Jahre lang und danach habe ich die Matura(Abitur) mit einer speziellen Qualifizierung in Berufen in der Wirtschaft (also Handel, Gewerbe, Industrie etc.) und zusätzlich eine Unternehmersprüfung. Also auf gut deutsch gesagt: danach könnte ich ohne Probleme ein Unternehmen führen mit Buchhaltung und alles drum und dran.

Mein Ding ist jetzt dass ich noch Prüfungen in Mathe offen habe in denen ich mir sehr schwer tue und wenn ich die Prüfung nicht schaffe muss ich von der Schule gehen. Neben der Schule helfe ich auch meinem Papa in seinem Restaurant aus, da wir Personalmangel haben und ich ihn nicht im Stich lassen will.

Kann ich 1 Jahr lang “Pause” von der Schule machen? Und ihm so besser unter die Arme zu greifen und dann könnte ich mich auch wirklich 1Jahr lang nur auf diese Prüfungen vorbereiten. Und danach wieder frisch einsteigen. Ich glaube das würde mir psychisch auch mega entlasten wenn ich mich auf eine Sache konzentrieren könnte. Zudem verdiene ich auch Geld dazu.

Hat jemand von euch da Erfahrung mit sowas? Gerne auch eure Meinung dazu :)

Lg. Marina (ps.: bin schon volljährig)

Hallo, ich habe Interesse eine Tätigkeit aufzunehmen und überlege, ob ich das als Minijob oder in Teilzeit tun soll. Dabei ist mir auch die Frage aufgekommen, ab wann ich Steuern zahlen muss? So wie ich das verstehe ist ein Monatsgehalt bis 520€ steuerfrei aber im Internet stand auch, dass ein Jahresgehalt bis 10.908€ ebenfalls steuerfrei ist? Das verstehe ich nicht ganz, wenn jemand das erklären könnte, wäre ich sehr dankbar :)

Hallo ich bin 16 und wohne seit kurzem in Österreich, Ich mache eine Lehre als Maler und beschichtungstechniker. Meine Frage an euch wäre, Was passiert oder was sind die Folgen was passieren könnte?

Danke im Voraus 🙏

Wir haben Herrn XY als verantwortungsbewussten und zuverlässlichen Mitarbeiter kennengelernt, die die ihm übertragene Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt hat.

Ist das Positiv oder eher negativ?

Hey ihr Lieben,

Also ich habe einen Arbeitsvertrag per Post zugeschickt bekommen, der war schon 2x kopiert im Umschlag und beide müssen noch von mir und dem Arbeitgeber unterschrieben werden. Soll ich dann beide zurück schicken oder einen behalten?

Danke schonmal für die Hilfe :)

Hallo,

Ich war am Freitag beim Arzt und wurde bis Dinestag krank geschrieben. Dies habe ich auch direkt meiner Chefin mitgeteilt. Am Samstag wurde dann der Dinestplan erstellt und mir meine freien Tage auf Montag und Dienstag, sprich auf mein krank gelegt und ich muss nun Mittwoch bis Sonntag arbeiten. Ich arbeite in der Gastronomie.

Nun ist meine Frage, ob die Tage nun auch als frei eingetragen werden und nicht als krank? Weil mir durch die 5 Tage ja auch 2 Tage Ausgleich zustehen bzw. ob das auch rechtlich in Ordnung ist, da der Dienstplan ja nach meiner Krankmeldung erst erstellt wurde.

Liebe Grüße, Alina

Guten Tag

Wie beschrieben bin seit heute obdachlos dies weiß mein Chef noch nicht . Dürfte er mich auf Grund meiner Obdachlosigkeit Kündigung auch wenn ich meine Arbeit unverändert nachgehe und immer noch gepflegt erscheine.

Kleiner Anmerkung ich erhalte am Montag eine Rückmeldung einer Wohnung wenn ich diese beziehen könnte würde ich ihm direkt diese Adresse nennen.

Hallo,

ich habe meinem Chef gefragt, ob ich mich nochmal beim Arzt vorstellen könnte da es mir weiterhin nach Erkältung nicht gut ging. Leider wurde mir vom Arzt mitgeteilt das ich den nächsten Morgen anrufen muss wegen eines Termins. Dies habe ich meinem Chef so weitergegeben und besprochen das ich dann einen halben Tag urlaub nehme und den nächsten Tag zum arzt gehe. Bin ich nun eine Meldepflicht meinen Arbeitgeber trotz vorheriger Besprechung morgens nochmal anzurufen?

Zunächst einmal: Ich bin Akademiker und als Senior-Spezialist tätig. Mit meinem Einkommen gehöre ich zu den TOP 5-7 % der Deutschen. Aus privaten Gründen musste ich jedoch umziehen und mir einen neuen Job suchen.

Allerdings passt der neue Arbeitgeber nicht zu mir. Ich mag meine Kollegen nicht, der Arbeitgeber an sich ist sehr geizig und fordert gleichzeitig viel (großer Konzern). Die Arbeit an sich ist wie erwartet und macht mir großen Spaß, aber die Zusammenarbeit mit den Kollegen geht gar nicht. Und der extreme Geiz (keine Fahrtkostenerstattung, wenn ich innerhalb der Stadt berufsbedingt reisen muss, kein Kaffee, kein Obst, schlechte Kantine, trotz meiner Spezialistenfunktion kein Parkplatz…).

Dies ist sogar meinem Chef aufgefallen, gleichzeitig will er mich nicht rauswerfen, obwohl wir beide keine Perspektiven sehen. Mir ist es völlig egal, ich kann jederzeit woanders neu anfangen und hätte auch nichts dagegen, erstmal ein Jahr lang auf “Jobsuche” zu sein und ALG 1 zu beziehen.

Also, was tun? Mit diesem Arbeitgeber kann es nicht gut enden, aber dann soll doch mein Chef den Mut haben, mich rauszuwerfen.

Wie kann mein Mann die fahrtkosten angeben während der Zeit als Rentner gearbeitet hat und Steuern gezahlte, wie berechnet man die eingezahlten Versicherung ?

Guten Abend,

ich bin Akademiker (M.Sc.) und hatte mich vor einigen Monaten aus Spaß bei meinem früheren Arbeitgeber als Spezialist beworben (wollte einfach nur mein Market Value bestimmen). Ich dachte, durch die Erfahrung von damals werden die mich nie nehmen. Erstaunlicherweise wurde ich jedoch direkt eingestellt, sogar den strengen Bewerbungsablauf des Konzerns brauchte ich nicht zu folgen (für die Akten natürlich schon). Offenbar führte eine persönliche Empfehlung / Bürgschaft meines früheren Chefs zur unmittelbaren Zusage.

Jetzt bin ich seit mehreren Monaten wieder da und es ist wie früher. Viel Arbeit für eine mäßige Bezahlung (jeder erster Hauptkommissar verdient fast so viel wie ich). Noch nicht einmal Kaffee oder einen Stellplatz gibt es. Firmenwagen ist mittlerweile auch gestrichen, Geräte für das Homeoffice gibt es nicht und die neuen Kollegen sind auch nicht das gelbe vom Ei. Das macht jeder Mittelständler mittlerweile besser.

Also versuche ich gefeuert zu werden. Ich arbeite mit angezogener Handbremse, leiste nur die Hälfte meiner Kollegen und bin mittags über eine Stunde weg. Wenn das Telefon klingelt gehe ich grundsätzlich nicht ran und Anfragen von Kollegen werden mit 2 Wochen Verzögerung bearbeitet. Und trotzdem ist man erstaunlicherweise zufrieden mit mir. Man denkt gar nicht daran, mich in der verbleibenden Probezeit rauszuwerfen. Vielmehr wurde ich bereits für das kommende Jahr fest eingeplant.

Was soll ich denn noch tun? Klar könnte ich mich dauernd krank schreiben lassen oder wirklich Mist bauen, aber auch ich habe eine gewisse Reputation die ich bewahren will.

Wenn man in der Arbeitswoche im Einzelhandel 5 Tage krank geschrieben( Mo bis Fr) war und dann am Samstag wieder zur Arbeit kommt, ist es vom Arbeitgeber korrekt , das er nur 5 Tage anrechnen? Angeblich wäre ja der freie Tag schon in den Krankentagen enthalten.

Hallo Leute,

Ich bin Softwareentwickler und arbeite in Deutschland mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis. Darf ich mit meiner Niederlassung Erlaubnis in der Schweiz arbeiten und dorthin ziehen?

Wenn nicht, was kann ich dagegen tun?

Vielen dank.

Guten Morgen liebe Community,

meine Frage ist ob ich zum JobCenter Termin soll oder lieber zum Vorstellungsgespräch?
Hintergrundstory: Ich wurde am vergangenen Freitag gekündigt. War vorher beim JobCenter um mich arbeitslos zu melden. Ich habe für morgen einen Termin bekommen um alles weitere zu besprechen. Gerade habe ich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen. Da es mein alter Chef in einer neuen Firma ist und es eigentlich schon sicher ist dass ich den Job bekomme Frage ich mich ob es schlauer wäre den JobCenter Termin abzusagen bzw. zu verschieben und zum Vorstellungsgespräch zu gehen. Danke im Vorraus!

Hallo, kurze Frage darf mich der Arbeitgeber zwingen Geld für eine Unterkunft auszulegen um an einer Schulung teilzunehmen zu können? Das Geld würde man "irgendwann" wohl wieder bekommen jedoch ist es keine kleine Summe und der Arbeitgeber hat diese Schulung bewusst gebucht obwohl er wusste, dass das reiseportal bei dem Mitarbeiter bisher nicht funktioniert.

Aug die Frage ob man die Schulung verschieben könnte bis das reiseportal funktioniert wurde nur gesagt: wenn ihr nicht teilzunehmen wollt und meint ihr braucht diese nicht wird ein Dokument erstellt das man unterschreiben muss in dem steht, dass man die Kenntnisse aus der Schulung nicht braucht und diese Kenntnisse ab dann von mir verlangt werden würden.

Es geht mir nichts ums wollen sondern, dass ich es finanziell gesehen einfach nicht mal eben so aufbringen kann.

Darf der Arbeitgeber sowas indirekt erzwingen?

Hallo zusammen ,

ich hätte eine Frage und zwar geht um meine Freundin /Partnerin
Sie arbeitet als Servicekraft seit September in Hotel und hat klein Problem ,und zwar -Probezeit ist lange vorbei und Chefin hat letzte Zeit ständig Probleme mit ihre deutsch , zwar ist nicht perfekt ,versteht jede auch mit manchmal falsche Grammatik oder andere Wortwahl ,aber immer haben alle verstanden .

Chefin beschwere sich dass auch Kollege sich Beschwerden über ihr, ganz hinter der Rücken ,Kollege sagen nicht ,schau du hast es falsch gemacht oder gesagt ,mach es besser NEIN gleich zu Chefin und Beschwerde. .

Chefin hat gesagt dass sie Sprachkurs machen muss, außerhalb Arbeitszeiten und wir müssen kosten selbe tragen .

sie hat bereits Integrationskurs gemacht mit b1 sprachprüfung aber wie gesagt mit Grammatik Schwierigkeiten.

ist es möglich dass ihr Chefin zwingt Kurs machen ?

ich finde es ehrlich gesagt blöd weil im Probezeit alles gut alles top Lob ohne Ende und nach Probezeit sowas .

ich bedanke mich ganz herzlich bei euch für Antwort😀

Hallo,

ist es rechtens, seinen Arbeitnehmer wegen Fehlverhaltens doppelt zu bestrafen durch Abmahnung und 250,00€ Lohnkürzung?🤔

würde mich freuen, wenn jemand eine Antwort weiß.

Dankeschön🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♀️

Hallo :)

• ich habe mich für eine Stelle bei Malteser beworben als Küchenhilfe/Menüservice bzw. Fahrdienst . Laut Anzeige muss ich das Essen auch ausliefern. Es ist eine Teilzeitstelle 20Std die Woche Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas , was bedeutet und wie viel wären es ungefähr im Monat - brutto/netto ?

hat jemand Erfahrung ?
Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen :)

Guten Abend,

Ich habe folgendes Anliegen und hoffe das mir jemand eine Antwort darauf gibt.

Folgendes, ich bin seit 2 Jahren mit Rückenschmerzen von Arzt zu Arzt gerannt, Ende letzten Jahres habe ich dann die Diagnose nach 2 MRTs, einige Blutabnahmen die Diagnose Rheuma, Skoliose, Bandscheibenprobleme bekommen, dass alles mit 22 Jahren.

Vorgeschichte:

Natürlich wollte ich dennoch nun mich an eine Arbeit versuchen, habe zum 2.1 diesen Jahres einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben und es ging bis vor 3 Wochen alles gut, dann fing es an mit extremen Lendenwirbelschmerzen-Hüftschmerzen bis in die Leiste und ins Bein.

Ich bin nun 2 mal Krankgeschrieben gewesen in den letzten Wochen und habe dann mit meinem Chef ausgemacht das es so nicht wirklich weiter gehen kann, ich soll zu meiner Kur fahren die mein Rheumatologe mir empfohlen hat und wenn es mir wieder besser gehen sollte, kann ich mich gerne wieder bei ihm melden.

Also habe ich heute zum 24.2 einen Aufhebungsvertrag unterschrieben.

Ich habe dann bei der Krankenkasse angerufen und ich soll Montag (bis Montag bin ich noch Krankgeschrieben) mich dementsprechend weiter Krankschreiben lassen und die Befunde/Attest mir mitgeben lassen die ich dann der Krankenkasse per E-Mail vorzeigen kann/soll um dann den Antrag für Krankengeld zu bekommen.

Das war grob die Erzählung, nun meine Frage: Funktioniert das wirklich das ich TROTZ meinem Aufhebungsvertrag dennoch die 70% meines eigentlichen Bruttoeinkommens dann als Krankengeld vorerst bekomme?

Ich hoffe ich habe nicht zu viel geschrieben und würde mich sehr über eine Antwort freuen damit ich Gewissheit habe wie ich weiterleben kann.

MfG.

Guten Abend,

ich habe einen Arzt Termin, bei dem ich morgens für 1-2 Stunden nicht zur Arbeit kann. Mir wird eine Entschuldigung natürlich ausgehändigt dafür. Muss ich diese Stunden dann nacharbeiten?

vielen Dank im voraus und einen schönen Abend noch :)

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe einen recht gesonderten Fall.

Aktuell bin ich selbst Angestellter in einem Unternehmen der Kabelzüge und Innenausbau von Büroräumen durchführt(Elektroarbeiten).

Unser Unternehmen beschäftigt über eine mit SItz in Deutschland tätige Zeitarbeitsfirma 4 Leiharbeiter. Diese sind Ukrainer, die widerrum über eine polnische Firma an die deutsche Firma verliehen werden und dann bei uns tätig sind. Arbeitsverträge/Lohn bei 240H im Monat = fragwürdig.

Aufgrund von jetzt längerer gemeinsamer Arbeit mit diesen Kollegen, frage ich mich jetzt ob es nicht möglich ist für mich z.B ein Nebengewerbe anzumelden. Diese Kollegen dann selbst bei mir anzustellen (da Flüchtlinge aktuell die sofortige Arbeitserlaubnis erhalten) und bei meinem aktuellen Betrieb als Montageservice o.ä in Rechnung zustellen? -problem könnte hier vermutlich die Scheinselbständigkeit werden. Außer es werden verschieden Auftraggaber bedient?

Mir ist eigentlich nur wichtig deren Arbeitsbedingungen zu verbessern. Habe mich bereits mit dem Thema Arbeitnehmerüberlassung sehr stark auseinander gesetzt, sowie die Gründung einer eigenen Zeitarbeitsfirma, jedoch ist der Aufwand und die Hürden dafür meines Erachtens einfach zu groß.

Würde mich sehr über Ideen und Vorschläge freuen.

MFG Thomas

Hallo, ich habe eine Frage. Ich möchte zwei Jobs gleichzeitig machen, ich werde nicht mehr als 9 Stunden am Tag gehen. Außerdem darf die Gesamtarbeitszeit pro Woche 40 Stunden nicht überschreiten. Wie wird der Lohn für beide Jobs berechnet? Welche Steuerklasse wird für jeden Job gelten und wird es am Ende ungefähr dem Gehalt eines Vollzeitjobs entsprechen?

Hallo

Wir arbeiten in Contischichtmodell 2früh-2spät-2nacht / 3 Tage frei (2 1/2 Weil man von Nacht kommt). Wir haben einen 37.5 Stunden vertrag.

Feier tage muss gearbeitet werden auser 5 Feiertage nicht ( Glaube ich weiss ich nicht mehr genau , welche wir geschenkt bekommen )

Wir arbeiten immer 7.5 Stunden ( 30min pause ) 24/7 damit die maschinen nicht aufhören.

Jetzt wird uns gesagt dass wir aber in 1 Jahr Summe 7-17 Tagen noch hinten dran hängen sollen ( Da wir ja weniger arbeiten als ein 3 Schichtler 5Früh-Spät-Nacht / 2 Tage frei ) Sodass wir sagen wir mal im januar einmal eine rytmus haben von 7 Tagen arbeiten ( Die wir aber nicht bezahlt bekommen , da angeblich dass ja schon bezahlt worden ist AUSER zulagen bekommen wir sontage oder nacht , spät bezahlt).

Gibt es da eine reglung wie so ein schichtmodell aussehen darf ?

Ist das überhaupt machbar mit denn extra stunden ?

Wie wird das sonst gehandhabt ?

Ich bin 28 Jahre in der Steuerklasse 4 und verdiene 2800€, was 1902€ netto entsprechen.( kindfrei )

Des Weiteren habe ich eine Nebentätigkeit die mir aktuell 450€ vergütet aber im nächsten Monat auf 520€ geht. Gestern habe ich die Möglichkeit bekommen bei einem dritten separaten Träger eine Honorarkraft zu für 320€ zu werden.

Ist es steuerlich und rechtlich möglich?

Mit wv Abzügen muss ich rechnen ?

könnte ich ein Böses erwachen nach der Steuererklärung haben, wo mir von der Tätigkeit als Honorar nichts übrig bleiben tut?

Hallo liebe Community,

Habe letzte Woche einen Unfall gebaut mit einem Firmawagen (Flaschenpost). Habe einen Zaun mit Auto erwischt und das Auto hat auch einen riesen Kratzer. Habe davon aber nicht mitbekommen, daher fuhr ich einfach weg. Heute bekam ich einen Anruf von der Polizei, und meinten es läuft ein Verfahren gegen mich, wegen Fahrerflucht und Sachbeschädigungen?

Kurz zur mir. Bin 19. Arbeite seit 1 Monat als Minijob. Bin auf der Probezeit. Bin Schüler.

Welche Folgen können auf mich zu kommen wegen Führerscheines und kann ich irgendwie den Schaden durch meine Haftpflichtversicherung bezahlen lassen, oder muss ich alles alleine zahlen.

Vielen Dank

Hi ich habe eine frage ich wurde von entleiher von 01.01.2023 übernommen und vetrag habe die mir gegeben aber jetzt meine leih firma sagt ich mus kundigung frist noch eine monat bei leihfirma bleiben weil der Entleiher nicht bescheid gesagt hat fürs vetrag und kundigung und ich habe schon den vetrag von etleiher mit 01.01.2023 gekriegt und mit 03 abgegeben und unteschrieben

Hallo zusammen,

ich arbeite derzeit bei einer Firma meine 20h in der Vorlesungszeit (1280€ Brutto) und arbeite jeden Sonntag als Aushilfe bei einer Bäckerei (520€ Netto)

Mir wurde von einem Kollegen noch eine Werkstudentenstelle empfohlen. Da würde ich Samstag + Nachtschicht arbeiten und auf 15h kommen (1440€ Brutto)

Soweit ich weiss geht das in Ordnung, solange man von Mo-Fr die 20h einhält.

Meine Frage wäre, ob ich die Jahresgrenze (10.347€) für beide Werkstudentenstellen zusammen einhalten muss oder für je eine Werkstudentenstelle?

Und welche Steuern müsste ich nochmal drauf zahlen?

Bisschen kompliziert, aber vielen Dank im voraus.

VG

EnBe

Hi folgendes Problem: Gestern hatte ich meinen ersten Arbeitstag bei beinem Minijob. Irgendwann meinte dann mein Arbeitgeber, dass ich die Rentennummer brauch und sie dann auf einem Zettel abschicken muss, aber was für ein Zettel ist gemeint und wohin soll ich ihn schicken?

Ich bin Filialleiteranwärter in einem Discounter. Die Arbeit ist anstrengend und stressig da wir mangel an Personal haben. Deswegen denke ich mir immer wieder wieso ich mir diesen Stress für das wenig Geld gebe.

Ich bin verheiratet, arbeite als einziger und wir haben noch ein Kind (das zweite ist schon auf dem Weg).

Meine Kosten: 830€ Miete warm, ca. 165€ Strom und Gas, +450€ für Essen und Trinken, kein Auto (muss mir aber langsam mal eins anschaffen und hier merke ich halt, dass das Geld fehlt).

Standort: Hessen, Frankfurt nähe

Ich habe mein Fachabitur abgeschlossen gehabt und eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann abgeschlossen

Denkt ihr ich sollte mehr anstreben (in einer Geldabholer-Firma würde ich mehr verdienen. höherer Stundenlohn und Überstunden sowie Wochenenden werden ausgezahlt [nicht so wie bei meiner jetzigen Arbeit. 45h/Woche] oder einfach damit klarkommen?

Danke schonmal allen :)

Hallo ,

Meine Frage lautet wie folgt:

Ich war bei einer Firma durcheine leihfirma 1 Stunde Probe Schweißen und mir hat es nicht gefallen , 2 Tage später fragt mich der entleiher ob ich doch nicht kommen möchte er will mir einen guten Stundenlohn bezahlen . Ich sagte natürlich gleich Ja bei diesem hohen Stundenlohn, habe aber nie bei der leihfirma über die ich 1 stunde Probe schweissen war einen vertrag unterschrieben . Der Vertrag bei der leihfirma wäre erst zustande gekommen wen ich nach der Probe arbeit ja gesagt hätte.

Nun folgendes Problem.

Die leihfirma hat erfahren das ich direkt bei der Firma angefangen habe und will nun 5000 Euro von meinem Chef, ist das rechtens?

Hallo

Ich bin 55 jahre alt,geschieden, und habe bis dato 320 Euro Unterhalt gezahlt.Nun habe ich erfahren das mein Sohn (22 Jahre) nun zum zweiten mal,dieses mal schon während der Probezeit von seinem Arbeitgeber gekündigt wurde.

Die Gründe dafür sind nach eigenen Recherchen beim jeweiligen Arbeitgeber mangelnder Arbeitswille und hohe Fehlzeiten(oftmals auch nicht von derArbeit abgemeldet und wenn dann mit Fadenscheinigen Ausreden)

Zum Beispiel liess er sich bereits in der zweiten Ausbildungswoche beim ersten Arbeitgeber zu seinem Geburtstag Krank schreiben weil er kein Urlaub bekommen hat,ist dann natürlich aber in der Öffentlichkeit feiern gegangen.

Leider kann ich auf meinen Sohn keinen Einfluss nehmen da er von meiner Ex-Frau abgeschottet wird.

Laut seiner Aussage fängt er aber bald bei der Firma XY an zu arbeiten.

Ab wann,oder als was hat er nicht gesagt !!

Meine Frage also : Muss ich weiter Unterhalt für meinen Sohn zahlen ??

Danke Euch für Eure Antworten

Hallo,

mag jemand helfen? Person X hat einen Stundenlohn von ca. 20.50€.

An den Weihnachtsfeiertagen 25. und 26. wird gearbeitet, der 25. und 26. mit 200% Zuschlag vergütet.

Die Arbeitszeit beträgt am 25. und 26. je 7 Stunden, also 14 Stunden gesamt für die beiden Tage.

(Daten nochmal zusammengefasst: insgesamt 14 Stunden Arbeitszeit, 20.50€ Stundenlohn und 200% Zuschlag)

Welches Gesamtbrutto ergibt das für die beiden Tage? Stehe leider komplett auf dem Schlauch....dieses Ergebnis will ich dann auf mein restliches Monatsgehalt raufrechnen, um zu sehen wie das Gehalt für den Monat dann Netto ungefähr aussehen wird.

Danke an die Genies!

Moin, ich wollte mal Fragen ob man mit 16 ohne Abschluss an einer Tankstelle anfangen kann zuarbeiten?

hallo Alle zusammen

Ich arbeite seit kurzem und habe mich langsam in meinen Chef verliebt

meine Frage ist es ob eine Mitarbeiterin und ein Geschäftsführer sich Daten dürfen? Ob man das verheimlich kann oder sonst was

und wie kann ich zeigen das ich mich in ihn verliebt habe ohne das es zu auffällig ist denn ich hab das Gefühl er möchte irgendwie auch aber traut es nicht zu sagen weil er mein Vertreter ist.
übrigens wir sind im selben alter Bereich und beide Single

danke für eure Hilfe

Hallo, welche Vorteile und Nachteile habe ich wenn ich mein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld monatlich verteilt auszahlen lasse ? Wie ist das wegen den Steuern ?

Also mir wird als Pflegekind 25% abgezogen. Gilt das auch für die 300€ Energiepauschale?

Eigentlich nein! Es gilt nicht als Lohn, sondern es ist ein Zuschuss vom Staat. Was mischt sich denn das Jugendamt darin ein?!
Gilt diese 25% auch fürs FSJ/BFD? Weil wenn das ehrenamtliche im Vordergrund steht, werden einem nicht die 25% abgezogen.

Ich bin minderjährig und hab Angst irgendwo am anzurufen. Und deswegen wollte ich wissen ob mein Vater mich in meinen Ausbildungsbetrieb Krankmelden kann

Hallo alle miteinander! Ich habe eine Frage zur Energiekostenpauschale.

Ich befinde mich derzeit in einem FSJ (Freiwilligendienst). Erhält man die Energiepauschale da auch? Und erhält man die automatisch oder muss man dafür etwas unterschreiben/ausfüllen, wie auch immer?

Wäre sehr dankbar für eure Hilfe!!

Hallo, ich bin seit einem Monat und einer Woche bei einer Firma als Social-Media Assistent. Seitdem ich hier bin, gibt es keinen Leiter der Abteilung, heißt meine Kollegin und ich machen die doppelte Arbeit! Wir müssen uns noch für diese Arbeit alles einteilen, sprich Dienstplan etc. Der Betrieb hat Montag – Sonntag offen und es sollte jeden Tag mindestens 12h durchgehend auf den Kanälen gepostet werden.

Wer jetzt 1&1 zusammenzählt, wird merken. Da passt aber was überhaupt nicht, wie sollen 2 40h Kräfte das schaffen. Genau das frage ich mich nach meiner abgesessenen Zeit auch! Ich bin psychisch wirklich total am Ende, habe die letzte Woche nur 4h-5h im Durchschnitt geschlafen und ich werde begleitet von täglichen Panikattacken aufgrund der unangenehmen Situation!

Als ich am Wochenende extra zu meinem Chef gegangen bin und gekündigt habe, hat er gesagt, wir sprechen am Montag. Nun sitze ich seit Montag wieder jeden Tag von 6-16Uhr in der Firma und werde behandelt als wäre nichts gewesen. Ich bin wirklich mit meinen Nerven am Ende, ich fühle mich absolut nicht wahrgenommen. Ich will nur weg! Nicht einmal der Buchhaltung oder anderen Führungsperson wurde etwas über unser Gespräch erzählt, es war meinem Arbeitgeber einfach egal, dass ich hier war!

Jetzt zu meiner Frage kann ich einfach gehen und nicht mehr auftauchen. Ich brauche keine Bezahlung, ich verzichte auch auf das Geld, das mir zusteht. Ich brauche kein Führungszeugnis etc. und auch in meinem Lebenslauf wird dieses Kapital nie auf erscheinen. Ich brauche diese Unternehmen nicht in meinem Leben! ICH WILL GEHEN!

Geht das oder geht das nicht? Andere Jobangebote sind in Aussicht.

Ich habe unbefristeten Arbeitsvertrag Teilzeit seit 2018 aber ich arbet immer 157 Stunden pro Monat in flughafen Ich bin mit Passagieren sehr unter Druck und leide immer unter Kopfschmerzen Jetzt kann ich nicht mehr 9 Stunden am Tag arbeiten, ich habe die Firma gebeten, die Arbeitszeit anzupassen und zu reduzieren, und das wollen sie nicht. Ich lasse mich immer krankschreiben, ist das mein Recht?

Hallo Zusammen,

aktuelles Szenario ist, dass ich bei einem neuen Arbeitgeber im Außendienst angefangen habe und dabei kann es vorkommen das man auch mal mehrere Tage bei einem Kunden ist, weshalb man sich ein Hotelzimmer Mieten muss.

So folgendes:
Das Buchen der Hotels wird nicht durch die Firma selbst, sondern über die Webseite oder App eines Drittanbieters durchgeführt. Hierbei wird dann je nachdem wie früh man bucht, wie lange der Aufenthalt ist und wo man ein Hotelzimmer bucht ein Durchschnittspreis vom Besagten anbieter ermittelt. (Diese buchen dann auch nur von Online Portalen wie Booking, Trivago, etc.)

Sie ermitteln also einen Durchschnittspreis zu dem man dann ein Zimmer buchen kann. Wenn man nun ein Hotelzimmer bucht, welches weit unter diesem Durchschnittspreis liegt, dann besteht die Möglichkeit, dass man nach der Reise ein Bonusguthaben erhält, da man Geld für die Firma "gespart" hat.

Das Guthaben kann dann Benutzt werden um bei der nächsten Reise ein Hotel zu buchen, welches über dem Budget liegt oder man kann sich auch eine Private Reise (Flug, Zug, Hotel) buchen oder aber das Guthaben als Amazon Gutschein erhalten.

Wie muss hier verfahren werden, muss der Arbeitgeber dies versteuern oder müsste ich dies, falls ich es in Anspruch nehme. Der Arbeitgeber selbst hat keinen Einfluss wann man es erhält und wie viel, beziehungsweise ob man überhaupt etwas erhält.

Hallo zusammen ich wollte fragen ob ich bei meiner Kündigung meinen letzten Gehalt am 30 oder 31 bekomme .weil in meinem alten betrieb ist es so das ich einmal am 15 und am 30 meinen lohn bekomme ,nur habe ich jetzt am 15 meinen lohn bekommen aber heute den 30 habe ich nichts drauf auf meinem konto warum oder bekomme ich am 1 September meinen letzten Lohn.

Hey, ich habe Mitte August eine neue Arbeit begonnen, welche mir extrem viel Spaß macht. Ich habe viele Dokumente unterschrieben und per Firmeninterner Software zurückgeschickt (eingescannt). Darunter auch der Arbeitsvertrag, jedoch sollte ich den auch physisch zurücksenden. Die Post habe ich bekommen, jedoch hatte meinte Familie wenige Tage nach Erhalt der Post eine Hausdurchsuchung.

Wie es nach einer Hausdurchsuchung aussieht, waren Dokumente aus mehreren Jahrzehnte alle auf dem Boden im Wirrwarr verteilt. Wir haben unsere komplette Struktur bei den Dokumenten verloren, und als wir nach Stundenlangen aufräumen nicht den Arbeitsvertrag gefunden haben, war mir klar, dass ich in der Scheiße stecke. Ich habe schon etliche Stunden damit verbracht, jeden Ordner zu durchsuchen, trotzdem finde ich nicht den Arbeitsvertrag.

Die Firma ist mit mir sehr zufrieden. Trotzdem pocht mein Herz wenn ich bedenke, dass ich bald deswegen Probleme bekomme wenn ich mich nicht selber melde. Den Vertrag finde ich nicht wieder, damit habe ich abgeschlossen. Was mache ich jetzt? Gehe ich zu meinem Vorgesetzten, welcher damit nichts zu tun hat sondern nur als eine Art "Minichef" gilt, und schildere die Situation oder melde ich mich selber in der Abteilung für die Arbeitsverträge? Ich bin komplett überfordert und kann nicht mehr entspannt schlafen oder zur Arbeit gehen.

Hallo.

Ich spiele schon länger mit dem Gedanken auf einer Bohrinsel zu arbeiten. Jetzt bekommt man ja dort brutto=netto ausgezahlt. Dh ich muss für meinen Versicherungsschutz selbst sorgen. Nun meine eigentliche Frage. Mit wie viel kosten für die RV und KV muss man den rechnen in Deutschland?

Danke schon mal

Hallo, und zwar ich habe auf den 26. gekündigt und bin im Urlaub, weil ich auch noch Resturlaub hatte, so eigentlich bin ich bis zum 29. weg, jetzt habe ich eine email bekommen dass ich am 26. abgeben muss, leider hatte sie auch kein Verständnis dafür… kann ich es trotzdem paar Tage später abgeben.??

Guten Tag Liebe Finanzfrage Community,
Ich mach grade eine Ausbildung im Handwerk und zur zeit wird die Arbeit immer mehr und ich wollte jetzt mal meine Überstunden zusammen rechnen und bin da auf Paar fragen gestoßen bei den ihr mir hoffentlich weiter helfen könnt.:-D
1:In Welchem Zeitraum dürfen die im Vertrag vereinbarten Stunden nicht überschritten werden?
2:Wie lange sind Minusstunden zu Berücksichtigen?
3:zählt Jeden woche wo die 40 Stunden nicht erreicht werden als Freizeit ausgleich und muss mit Plus stunden Verrechnet werden?
4:Wie sind Tage zu Berücksichtigen an den ich mich nicht angemeldet habe, aber definitiv da war?
Zusatz:Es war nicht Betriebsübliche Praxis sich anzumelden, anders gesagt ich war der einzige der die meiste zeit (bis auf 1-4 mal im Monat)die Arbeitszeiten im System erfasst hat.

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-Bin über 18
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Vielen Dank schon mal fürs Durchlesen!:-D

Würde gerne Selbstständig werden ohne Ausbildung in der Drehbranche also Lohnfertigung. Mache gerade eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker. Ist das ohne Probleme Möglich? Bitte keine Antworten mit ich habe keine Erfahrung, das ist kein Problem.

Hallo mein Name ist Daniel Naumann.

Bin 16 Jahre alt.

Mein gröster Traum wäre es bei der U.S. AIR FORCE arbeiten zu können. In diesen Bereichen

Doorgunner

Lagerlotistik

Hubschrauberpilot

Oder Waffen an die Bomber oder Kampjets zubringen.

Jetzt habe ich jedoch viele Beeinträchtigungen

Herzproplemme

Di- Gorge Syndrom, Handycap

Deshalb bin ich auch aus diesem Grund in einer Förderschule für Körperliche und geistige Entwicklung.

Und habe von daher keinen Abschluss

Ich möchte mir aber einen Hauptschulabschluss nachholen. Das ich mehr Chancen habe.

Gibt es eine Möglichkeit bei der U.S. AIR FORCE arbeiten zu können?

Oder hätte ich Chancen bei der Bundeswehr?

Würde mich freuen.

Vielen Dank im voraus.

Hallo! Ich fand es schon immer interessant, wie die Leute beim Autoscooter arbeiten sprich die Autos für die Gäste hin und her fahren. Dazu noch die Musik einfach ein Traum. Da ich noch minderjährig bin, wollte ich fragen ab wie viel Jahren man beim Autoscooter arbeiten darf.
L.G.

Hallo alle zusammen,

ich habe bald ein zweites Gespräch mit dem Arbeitgeber, da ich beim Bewerbungsgespräch überzeugen konnte. Die Wahl ist bereits auf mich gefallen, das wurde mir per Mail bestätigt. Aus diesem Grund wird es beim nächsten Zusammentreffen wohl sehr konkret, was die vertraglichen Details und die bevorstehende Probezeit angeht.

Jetzt der springende Punkt: Die Stellenausschreibung verlangte die Angabe einer Jahresgehaltsvorstellung, welche ich auch bei meiner Bewerbung angegeben habe. Beim Bewerbungsgespräch hieß es, dass diese aus Sicht des Arbeitgebers ohne Weiteres realisierbar sei. Mehr nicht, keine mündliche Vereinbarung.

Jedoch habe ich mich noch mal genauer zum branchenüblichen Durchschnittslohn informiert, weshalb ich das Thema gerne ansprechen will. Ich bin unsicher, ob das nächste Gespräch einen guten Zeitpunkt darstellt oder ob ich lieber bei einem eventuell dritten Gespräch, nach der Probezeit oder in einem Jahr noch mal nachfragen soll.

Meine Überlegung ist, dass ich das anfangs von mir vorgeschlagene Gehalt zunächst akzeptiere und zusätzlich nach einer automatischen Gehaltserhöhung von 7-10 % nach der Probezeit oder alternativ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit frage, welche (nicht zwingend) vertraglich festgehalten wird.

Ist das eine gute Idee oder doch zu riskant? Direkt am Anfang Kredit verspielen will ich natürlich auch nicht. Vielleicht habt Ihr eine bessere Idee, wie ich das formulieren kann, ohne dem Arbeitgeber vor den Kopf zu stoßen.

Ich gehe davon aus, dass man entweder gemeinsam den Vertrag aushandeln oder ein bereits fertiger Vertrag auf den Tisch gelegt wird. Sollte sich Letzteres bewahrheiten, hätte ich natürlich wenig Spielraum.

Sorry für den langen Text, aber lieber so, um Missverständnisse zu vermeiden.

Vielen Dank.

Hallo, ich habe mich bei telis beworben. Ich bin jz aber neugierig, wie denn da ein Arbeitstag aussieht. Ist das wie ein Bürojob mit festen Arbeitszeiten oder ist da die Zeiteinteilung ganz individuell? Gibt es feste Abläufe und vorallem wie wird man eingearbeitet. Wäre nett wenn jmd seine Erfahrungen teilen kann. Kann man das zweitberuflich machen oder ist man da auf der sicheren Seite, dass man bei telis vollzeit arbeiten kann?

Ich habe ein Wohnhaus mit einer Halle erworben, welches als Produktionshalle ausgewiesen wurde, ich selbst würde Teil des Wohnhauses privat mit meiner Frau und unseren beiden Kindern 2/3 vom Wohnhaus bewohnen, den anderen Teil 1/3 auch als Verwaltungsbüro nutzen, sowie die Produktionshalle eine Nutzungsänderung über unseren Architekten beantragen und in ein Büro/Verwaltungsgebäude umwandeln.

#Aktuell zahlen wir knapp 35.000€ jährlich an Gewerbesteuer tendenz steigend.

# Wir haben Aktuell 5 festangestellte Mitarbeiter und würden darin alle arbeiten.

Unsere Firma gibt es bereits seid 2006 mit aktuellen Sitz in Hockenheim. (Das Büro Aktuell ist jetzt etwas zu klein um weiter zu expandieren)

Die Gemeinde Neulussheim hat uns mitgeteilt, das ein Wohnen nicht zwingend notwendig sei und wir nicht 24/7 präsent sein müssen und hat es abgelehnt, weiter wurde begründet es steht eine so tolle Porduktionshalle und könnte wirklich von einem doch genutzt werden, der wirklich etwas produziert die Halle ist 270qm groß und das Wohnhaus ist 220qm.

wie können wir unseren Traum von Wohnen und Arbeiten auf diesem Anwesen doch noch realisieren ?

Bitte um Ratschlag

Mfg R. Maywand

Hallo ich (14/m) hab vor paar Tagen meinen Onkel bei der Arbeit geholfen,hab dafür bisschen Geld bekommen.Meine frage ist es ob es gesetztlich überhaupt erlaubt ist…Er ist selbstständig als schrotthändler btw es war ein Samstag also ich hatte keine Schule.

Arbeite im kindergarten müssen spätnachmittags das Gebäude sauber machen sollen aber zu der Schulung die in der Zeit ist wo wir sauber machen müssen wir das nach der Schulung noch dranhängen

Hallo zusammen,

ich bin seit fast 14 Jahren in ein und derselben Kanzlei beschäftigt. Sozietät. Mein Chef als angestellter RA. Über die Kanzlei habe ich über den gesamten Zeitraum Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen. Jetzt ist die Kanzlei in Bürogemeinschaften aufgesplittet und ich bin bei meinem Chef jetzt angestellt. Er hat meinen Arbeitsvertrag übernommen. Allerdings weiß ich jetzt nicht, wie er das mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld handhabt. Es ist eine freiwillige Leistung, das weiß ich, aber kann ich ihn darauf ansprechen und fragen, ob er vor hat, dies jeweils auszuzahlen? Man muss ja auch planen können und ich habe es 13 Jahre lang gehabt.

Danke für die Antworten

Hallo ich bin seit einem Monat in meiner neuen Arbeit für 40h angestellt. Jetzt habe ich die Zusage für ein Studium und möchte meine Stunden auf 20h reduzieren. Geht das ?

Hallo zusammen,
meine Frau möchte nach 1 Jahr Elternzeit wieder anfangen zu arbeiten.
Wir versuchen jetzt natürlich das meiste aus der Situation rauszuholen.
Ich verdiene 3000 EUR brutto monatlich. Meiner Frau liegen 2 Angebote vor wieder einzusteigen.
Entweder per Minijob oder per Teilzeit mit ca. 1200 EUR brutto. Vor der Schwangerschaft lag ihr Monatsbrutto bei 2000 EUR und somit war Steuerklasse IV/IV grade so am günstigsten für uns. Leider waren wir bzgl. Elterngeld zu spät dran und sind nicht gewechselt.
Jetzt würde ich in III wechseln, meine Frau in V.
Frage: Geht das während man Elterngeld bezieht oder erst wechseln wenn sie wieder berüfstätig ist?

Viele Clubs suchen ja momentan nach Unterstützung. Ich hab zwar schon einen Job auf 450 Euro-Basis, aber mich würden trotzdem mal eure Erfahrungen bei der Arbeit in Clubs (v.A. an der Garderobe) interessieren. Sprich Gehalt, Arbeitszeiten, Ausseinandersetzungen, wie man da behandelt wird etc.

Danke :)