Muss der Arbeitgeber das Taxi bezahlen, wenn man beruflich sehr lange unterwegs ist?

Wenn die Tagung und die Abendveranstaltung Arbeitszeit sind, dann handelt es sich um eine Dienstreise, d.h. Du hast ein Recht auf Reisekostenerstattung im Rahmen der im Unternehmen üblichen Erstattungsrichtlinien. Dazu gehört im Prinzip auch ein Taxi. Der Arbeitgeber kann sich allerdings auf den Standpunkt stellen, daß Deine Dienstreise an der Firma beginnt und endet, d.h. nur der Weg nach dort abgedeckt wird. Der Weg zwischen Firma und Zuhause ist Deine Sache. Also: miteinander reden und eine Lösung finden.

Nein das Recht hat man nicht. Es liegt an dir wie du zu deinem Arbeitsplatz oder in dem Falle die Abendveranstaltung hinkommst oder wieder Nachhause kommst. Gottseidank gibt es in unserem überregulierten Staat nicht für jedes kleine Problem ein gesetzliche Regelung.

So etwas klärt man mit einem persönlichen höflichen Gespräch mit dem Chef.

Gemäß §670 BGB hat der Arbeitgeber die Auslagen zu tragen, welche der Arbeitnehmer tätigt, um seinen Pflichten nachzukommen. Die Auslagen haben allerdings maßvoll zu sein. Demzufolge müßte der AG den Aufwand erstatten. Gemäß Wortlaut erfolgt eine Mitarbeit, an/bei dieser Abendveranstaltung, also besteht offensichtlich ein dienstlicher Auftrag hierzu.

Aber, je nachdem, wo diese erfolgt, an/in/auf der Betriebsstätte des AG (Dienstort, regelmäßige Arbeitsstätte), z.Bsp., muß hier nicht bezahlt werden, diese Wegeschuld liegt beim Arbeitnehmer, wie er dorthin kommt und wieder weg, ist nicht Problem des AG.

Allerdings, ist die Tagung außerhalb der Betriebsstätte, ist dies eine Auswärtstätigkeit, rein rechtlich somit eine Dienstreise, und Spesen sind zu erstatten .Nach Beendigung der Arbeit gibt es keine andere zumutbare Lösung, außer der Verwendung eines Taxis, und das ist maßvoll (kommt allerdings auf die Entfernung an, u.U. wäre Hotel in der Nähe ja günstiger). Es sollte dann hier also keine Probleme geben, eine ordnungsgemäß arbeitende Firma vorausgesetzt.

Ob der AG allerdings erstattet, oder nicht, ist etwas anderes. Ob sich ein Streit lohnt, ist auch etwas anderes.

Grds. wäre der AG überhaupt nicht zur Erstattung von Reisekosten verpflichtet, so es denn hierüber keine arbeitsvertragliche oder betriebliche Vereinbarung gäbe :-O

Dieser Rechtsirrtum ist nicht auzurotten - diese Pflicht gibt es ebensowenig wie die Ersatz der Fahrtkosten zur Arbeitsstelle - beide können dann vom AG bescheinigt verlangt werden und als Aufwendungen bei der Steuerklärung geltend gemacht werden.

Dienstreisekosten klärt man also vorher ab.

Werden sie gewährt, gehören notwendige Aufwendungen dann dazu - das meint auch eine Taxifahrt, so es denn keine Möglichkeit einer Mitfahrgelegenheit unter den Teilnehmern gäbe.

G imager761

Ein Recht darauf hat der Arbeitnehmer nicht. Wenn so etwas oft passiert, dann müsste das im Arbeitsvertrag geregelt sein. Wenn es eher eine Ausnahme ist, würde ich den Chef darauf ansprechen. Du bist ja wahrscheinlich nicht der einzige, dem es so geht und wenn viele Leute nicht nach hause kommen, wird sich der Chef wahrscheinlich schon Gedanken dazu machen.

Wenn die Zeit bezahlt wird, ist der AN in der Regel für seinen Heimweg selbst verantwortlich. Ein kulanter Chef würde das auf Absprache sicher übernehmen

Ob ein Recht besteht, weiß ich nicht, ich denke, das hängt (auch) vor Arbeitsvertrag ab. Aber normalerweise erstatten Arbeitgeber solche Kosten. Frag' doch mal nach.

Das muss ja nicht gleich rechtlich geregelt sein. Liegt doch an einer Vereinbarung mit Deinem AG. Anstellungsvertrag!