Minijob und Teilzeitjob gleichzeitig?
Hallo,
ich habe zwar schon einige Dinge nachgelesen, bin mir aber nichts sicher, was auf meinen konkreten Fall zutrifft.
Ich bin Studentin und verheiratet. Mein Mann arbeitet ganz normal Vollzeit und ich bin bei ihm familienversichert. Ich habe gerade einen Minijob (11h/Woche), bei dem ich etwas weniger als 450 Euro verdiene. Ab Januar nächsten Jahres werde ich mit einem neuen Teilzeitjob (19h/Woche) beginnen. Jetzt die Frage: Könnte ich beide Jobs gleichzeitig machen? Wenn ja, welche Konsequenzen hätte das? Wird der Minijob auch besteuert? Wahrscheinlich müsste ich mich selbst krankenversichern oder? Würden zusätzlich noch weitere Versicherungen auf mich zukommen?
Ich bin da leider total überfragt und würde mich sehr über jegliche Hilfe freuen! Vielen Dank schon mal :)
Diana
3 Antworten
Minijob und Teilzeit- bzw. Vollzeitjob beim gleichen Arbeitgeber geht nicht.
Ansonsten normale Regeln:
Wenn Verdienst insgesamt > 450 Euro keine Versicherung in der Familienversicherung.
Minijob bleibt steuerfrei, führt aber im Normalfall Beiträge an die Rentenversicherung ab.
Teilzeitjob ist Bemessungsgrundlage für Krankenversicherung und Rentenversicherung (ist der Hauptjob).
Hallo,
wenn man insgesamt mehr als 450 Euro brutto verdient, endet die kostenlose Familienversicherung. § 10 SGB V
Wenn die Beschäftigungen zusammen mehr als 20 Stunden pro Woche ausgeübt werden, wird man als Arbeitnehmer versichert und zahlt normale Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung aus der Hauptbeschäftigung.
Bei dem Minijob gibt es keine Änderung.
Gruß
RHW
Jetzt die Frage: Könnte ich beide Jobs gleichzeitig machen?
Ja.
Wenn ja, welche Konsequenzen hätte das?
- Familienversicherung fällt bei Verdienst > 450,- € weg.
- Studentische Krankenversicherung auch, wenn du mehr als 20 Wochenstunden arbeitest.
Wird der Minijob auch besteuert?
Nein, es sei denn du hast dem Arbeitgeber deine Steuer-ID gegeben und er hat nicht pauschal abgerechnet. Minijobs sollten nicht auf Steuerklasse laufen.
Würden zusätzlich noch weitere Versicherungen auf mich zukommen?
Wie ich bereits oben schrieb ist Student, wer weniger als 20 Stunden pro Woche außerhalb der vorlesungsfreien Zeit einer Erwerbstätigkeit nachgeht. Du wärst mit den beiden Jobs aber bei 30 Stunden und damit bist du kein Student mehr, sondern Arbeitnehmer.
Wird der Arbeitgeber des Teilzeitjobs ziemlich doof finden, da er nun Beiträge an die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlen müsste, so wie du auch.
Die Frage bleibt, was ist dein Ziel? Möglichst viel Nettoentgelt?