Kann ich fristlos gekündigt werden wenn ich 2 x vergessen hab, die Cafepause auszustempeln?
Habe eine fristlose Kündigung bekommen weil ich im Oktober zweimal vergessen habe, mich während der Cafepause auszustempeln. Wiederrum hab ich aber zahlreiche Überstunden und seh das deshalb nicht so eng, weil mir davon jedes Monat so einige verloren gehen /verfallen. Ist die Kündigung rechtens? Hab erst am Dienstag einen Termin beim Anwalt.
4 Antworten
Da gab es neulich einen ähnlichen Fall:
Ein Arbeitnehmer, der sich für Pausen nicht vorschriftsgemäß ausgestempelt hat, kann vom Arbeitgeber nicht ohne weiteres fristlos gekündigt werden. Das hat das Landgericht Berlin-Brandenburg entschieden (Az. 15 Sa 407/12).
http://www.test.de/Arbeitszeiterfassung-Arbeitnehmer-fliegt-trotz-Schummelei-nicht-raus-4453237-0/
Ich hoffe Du hast beim 1. Mal keine Abmahnung bekommen. In diesem Fall würde beim 2. Mal die fristlose Kündigung wahrscheinlich rechtens. Andernfalls kannst Du mit guter Aussicht auf Erfolg gegen die fristlose Kündigung klagen. Gruß williamsson
Hallo, der Arbeitgeber darf dem Arbeitnehmer nach § 1 Abs. 2 S. 1 Kündigungsschutzgesetz grundsätzlich nur dann eine Kündigung aussprechen, wenn er den Arbeitnehmer zuvor abgemahnt hat. Erst anschließend nach einem erneuten, vergleichbaren Fehlverhalten kann der AG kündigen. K.
Wiederholte Verstöße dieser Art berechtigen zur fristlosen Kündigigung, allerdings nur nach vorheriger Abmahnung: