Frage von OldWilly,

Kann ich das Pflegegeld der Pflegekasse auch einer angestellten Pflegerin geben?

Wie ist das mit dem Pflegegeld der Pflegekasse - kann ich das auch einer Pflegerin weiterzahlen, die ich angestellt habe?

Antwort
von wirbelwind100,

jeder weiss wie teuer die ambulante pflege ist. er will ja kein geld vom sozialamt um sich einen schönen lebensabend zu bereiten sondern will seine pflege gewährleistet haben..voll verständlich! und zu der frage von willy...er kann das pflegegeld geben wen er will.

Antwort
von Wodie,

Habe deine Frage von vorhin gelesen, wer vom Sozialamt noch Geld will der kann sich wohl kaum eine Angestellte leisten. Lies dir mal all deine alten Fragen durch ehe du hier noch mehr solchen Unsinn von dir gibst.

Antwort
von Primus,

Das Pflegegeld steht in erster Linie dem zu Pflegenden zu.

Er kann sich damit die benötigte pflegerische Leitsung selber einkaufen. I. d. R. wird das Geld dann an die Pflegeperson weitergegeben, sozusagen als Anerkennung für seine Leistung.

Es hat somit keinen entlohnenden Charakter.

Bei Kindern beziehen die Eltern für ihre Kinder das Pflegegeld, übernehmen aber ja auch die Pflege. Somit können sie auch (im Namen ihres Kindes) selber entscheiden, was sie damit machen.

Antwort
von wfwbinder,

Für den Neueinsteller:

Leistungen nach § 37 SGB XI können verwendet werden, wie man möchte.

einem Anghören geben, einem Fremden.

Es ist eine Leistung in Geld anstatt einen Pflegedienst zu schicken.

Antwort
von billy,

Du kannst das Pflegegeld auch in der Spielbank verzocken.

Antwort
von ischdem,

du kannst jemanden mit der pflege beauftragen und bezahlen..... aber angestellt von dir .....das ist ein rechtliches problem - versicherungen usw. darüber müsste ich mehr wissen.

Antwort
von Wodie,

Du kannst mit deinem Pflegegeld machen was du willst.

Keine passende Antwort gefunden?

    Fragen Sie die Community

    Die unter finanzfrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft.
    Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Rechtliche Hinweise finden Sie hier.