Frage von paninitour 26.08.2010

Hat man eine Anspruch auf Weihnachtsgeld?

  • Hilfreichste Antwort von qtbasket 26.08.2010
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Wenn die Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld nicht in einem Tarifvertrag oder individuell im Arbeitsvertrag geregelt ist, darf ein Arbeitgeber das.

    Er hat in den vergangenen Jahren nämlich immer unter Vorbehalt gezahlt, damit eben kein Rechtsanspruch daraus wird.

  • Antwort von Ruediger1950 26.08.2010
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Wenn es nicht in deinem Arbeitsvertrag aufgeführt ist, hast du keinen Anspruch. Dann war es bislang eine freiwillige Leistung deines Arbeitgebers.

  • Antwort von ischdem 02.11.2010

    nein das es unter vorbehalt gezahlt wird - freiwillige leistungen.. es seid denn das ist im tarif geregelt...

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