Freiwilliges, unbezahltes Praktikum (6Mon.) abbrechen.
Einen schönen guten Abend liebe Community.
Ich habe da ein.. Naja, Problem ist es weniger, mehr eine allgemeine Frage.
Für den Anfang folgende Ausgangssituation:
Ich habe am 15.09.11 ein freiwilliges Praktikum angetreten. Da ich momentan Arbeitssuchend bin und ein Praktkum in meinen Augen besser ist als zuhause zu hängen, war ich natürlich Froh, als ich eine Zusage bekommen habe.
Meine Chefin hat den Vertrag aufgesetzt, in dem festgehalten ist "ohne Entgeld", also auf gut Deutsch: Ich bekomme nichts. Nun gut, es ist halt ein Praktikum, ich bekomme Dinge gezeigt die ich noch nicht kenne und bin keine volle Arbeitskraft dachte ich.
Falsch gedacht. Ich übernehme alle Aufgaben, die vorher der 2 mal wöchendlich erscheinenden Aushilfe gedacht waren. Diese Aushilfe kommt deswegen jetzt nurnoch alle 2 Wochen 1 mal für 3-4 Stunden. Also werde ich von meiner Chefin aufs extremste ausgenommen. Täglich mehr als 8 Stunden Arbeiten (Was ja schon nicht erlaubt ist) und das alles umsonst. Jetzt habe ich aus familiären Gründen (schlimmer Krankheitsfall in der Familie) eine Woche Frei bekommen (mit viel nörgeln). Und die Woche ist noch nicht ganz rum, da ruft meine Chefin bereits an und sagt das Sie auf garkeinen Fall auf mich verzichten kann. Wo ich nur denke: "Hallo? Ich bin nur Praktikant und keine volle Arbeitskraft?!" Aber sobald ich auch nur ansatzweise etwas sagen will kommt von Ihr "Ja aber Herr XXXX, wir haben ja einen Vertrag!"
In meinem Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende.
Meine Frage an euch schlaue Köpfe da draußen ist jetzt folgende: Gibt es für mich eine Möglichkeit kurzfristig aus dem Vertrag zu kommen, sodass ich bei meiner Familie sein kann um diese zu unterstützen?
Wollte mich eigentlich im guten trennen für ein anständiges Arbeitszeugnis, aber das werde ich jetzt wohl schon mal abhacken können.
4 Antworten
Ich würde auch fristlos kündigen. Was hast du schon zu verlieren. Geld bekommst du ja eh keins, also mit was sollte deine Chefin dich sonst in der Hand haben. Das ist ja schon fast Sklaverei. Das würde ich anzeigen!
Also es sei dazu gesagt:
Die Tätigkeit der Aushilfe ist schon das Aufgabengebiet, das mir näher gebracht werden soll.
Nur ist es halt so das Sie mich als festen angestellten einplant und mir sagt ja das und das MUSS Montag von Ihnen erledigt werden, damit der Kunde fertig wird.
Und zu verlieren habe ich nichts, klar ich verdiene ja nicht.. Mein einziges Bedenken ist halt das Sie mich in irgend einer Form dann verantwortlich macht weil Einnahmen wegfallen oder weiß der Geier... Nicht das ich hinterher dafür zur Verantwortung gezogen werde.
Soweit aber trotzdem schonmal danke für die Antworten! =)
also, wenn einder der beiden Parteien den Vertrag verletzt kann eine fristlose kündigung von beidenseiten geltend gemacht werden. Ebenso fällt darunter kompletter Vertrauensverlust. Ich denke hier wäre wirklich das sinnvollste wirklich fachliche Beratung hinzu zuziehen. Dies muss ja nicht gleich der teure Anwalt sein. Vielleicht kann auch das Arbeitsamt, die IHK, oder ähnliche Institutionen als Beratungsstelle hier mit wirklich fundiertem Wissen helfen ;)
Also als Praktikant ist es ganz "normal" auch Arbeitsfremde Tätigkeiten auszuüben. Das du kein "Entgeld" bekommst wusstest du auch vorher. Den Vertrag kannst du nciht ohne weiteres annulieren, kündige und beiß 4 Wochen die Zähne zusammen!
"normal" bedeutet allerdings nicht, dass es auch in Ordnung ist.
Außerdem habe ich ja nie behauptet das ich arbeitsfremde Tätigkeiten absolvieren muss. Ich habe nur gesagt das ich alle Aufgaben übernehmen muss. ;)
In diesem Unternehmen gibt es momentan nur EINEN Webdesigner & Programmierer und der ist ein Praktikant... Nämlich ich!....
Und zum Entgelt steht im Vertrag das ich "vorerst" keins bekomme. Vorerst heißt nicht das ganze Praktikum über...
Ich hoffe das die Leute die nur Müll beitragen jetzt die Schnauze halten und ich Antworten bekomme die auch wirklich zum Thema gehören.
Danke dir @SterniBerni trotzdem für eine Antwort! =)
Als Information für Interessierte:
Ich habe meiner Chefin jetzt fristlos gekündigt, was Sie ohne Wiederworte angenommen hat.
Ich bedanke mich für alle Rückmeldungen die mir bei meiner Frage geholfen haben =)
Liebe Grüße