Frage von SpecialUnit 26.01.2011

BZA Tarif Tabelle

  • Antwort von Rentenfrau 17.06.2011
    4 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    BZA - das ist der Tarifvertrag vom Bundesverband der Zeitarbeit für die gewerbliche Arbeitnehmer-Überlassung von Zeitarbeitsnehmern. Der aktuelle Tarifvertrag gilt bis 2013. Er enthält den Manteltarifvertrag, den Entgeltrahmentarifvertrag, den Entgelttarifvertrag und die Anlagen zum Entgelttarifvertrag. Unter folgendem Link findest Du noch weitere Informationen: http://www.infocenter-personal.de/show_product.php?products_id=102

  • Antwort von Tina34 26.01.2011
    4 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Freund Google hilft - die haben sogar den aktuellen Tarifvertrag als PDF

    http://www.bza.de/72.html

  • Antwort von HartzEngel 20.06.2011
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Der Bundesverband der Zeitarbeit (mit BZA abgekürzt) hat im März 2010 zusammen mit der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des DGB einen Tarifvertrag vereinbart, der seit 1. Juli 2010 bis 31.10.2013 gilt. Es sei geglückt (so las ich) Steigerungen der Löhne zu vereinbaren). In diesem Tarifabschluss wurde auch das "Problem Schlecker" (das war Mißbrauch der Zeitarbeit, weil feste Mitarbeiter gekündigt wurden und durch billigere Zeitarbeitsnehmer der eigenen Zeitarbeitsfirma ersetzt wurden, teilweise waren es die gleichen Mitarbeiter). berücksichtigt.

    Der Tarifabschluss sieht eine Erhöhung aller Entgeltgruppen in vier Schritten vor. Das Tarifniveau steigt insgesamt in der Entgeltgruppe 1 im Westen auf EUR 8,19 und im Osten auf EUR 7,50. Dieses Entgelt der Stufe 1 gilt auch als Mindestlohntarifvertrag. Quelle: http://www.bza.de/406.html

  • Antwort von Zitterbacke 27.01.2011
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Der BZA, der Bundesverband für Zeitarbeit, ist der Verband für Zeitarbeiter in Deutschland. Tariftabelle auch hier : http://www.aequivalent-personal.de/BZA-Tarifvertrag-2010.pdf Gruß Z... .

  • Antwort von Zeitarbeiter 01.09.2011

    Vorsicht Es handelt sich um Zeitarbeit, das heist Sie werden auf Zeit in einem bestimmten Kundenunternehmen eingesetzt und danach wieder in die Wüste geschickt. Die Märchenstunde einer Übernahme ist ja wohl hinreichend widerlegt worden. Es handelt sich einfach um Ausbeutung der Arbeitskraft

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