Frage von 19piter47 22.01.2012

Bundes Urlaubs Gesetz

  • Antwort von qtbasket 22.01.2012
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Nein - die neueste Rechtssprechung des EuGH ist anders. Der Arbeitgeber muss den Urlaubsanspruch nicht in voller Höhe anerkennen. Das ist eine Tür für viele Kompromisse aufgemacht worden.

    In diesem Einzelfall bleibt voraussichtlich nur eine arbeitsgerichtliche Auseinandersetzung, wenn keine Einigung gefunden wird - ich würde also vorher erst beim Arbeitgeber nachfragen, was er an Urlaubsgeld zugesteht.

  • Antwort von Matrix 22.01.2012
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    das dürfte dir sicherlich weiterhelfen:

    http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62010CJ0214:DE:HTML

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