2 HiWi Jobs
Ich bin total verwirrt und brauche Hilfe: - Ich habe einen Job als studentische Hilfskraft über 50 Stunden/Monat für 8,50 die Stunde, also 425 Euro im Monat. - Nun wurde mir ein weiterer HiWi Job Angeboten, um mir ein Praktikum in einem Forschungsinstitut zu ermöglichen. Was muss ich bei diesem Job beachten? --> Stimmt es dass ich insgesamt nur 80 Stunden im Monat arbeiten darf damit ich weiterhin Kindergeld beziehen kann? --> Hat das ganze Auswirkungen auf meine "Familienversicherung"? --> Ich werde ja in beiden Jobs zusammen über 450 Euro verdienen. Muss ich da Sozialabgaben zahlen, und wenn ja, wie und wo genau? Was bleibt am Ende für mich übrig, wenn ich einen weiteren Job mit 30 Stunden/Monat und einem Gehalt von ca. 250 Euro annehme?
Über Hilfe wäre ich seeeehr dankbar, ich komme echt nicht mehr weiter!
2 Antworten
Vielen Dank für die Antwort! Ich kann leider noch nicht ganz folgen, für den ersten Job brauche ich also "nichts" und den zweiten Job rechne ich über "Steuerkarte" ab? Ich kann mich freiwillig von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen im ersten Job. Stimmt es, dass ich mich bei beiden Jobs für die gleiche Wahl (Rentenversicherung oder nicht) entscheiden muss?
Viel Durcheinander.
Für die Familienversicherung darf man 450 EUR verdienen (wenn ein Minijob dabei ist), sonst greift die studentische Pflichtversicherung für 80 EUR.
Mit Kindergeld hat das nichts zu tun, Einkommensgrenzen gibt es nicht mehr.
Bei der jetzigen Konstellation könnte man das noch als Werkstudent laufen lassen, d.h. nur Steuern und Rentenversicherung. ist der Arbeitgeber der gleiche ?
Aber: ab dauerhaft 20 Std./Woche = 80 Std./Monat wird man in allen Zweigen sozialversicherungspflichtig.
Mit Kindergeld hat das nichts zu tun, Einkommensgrenzen gibt es nicht mehr.
stimmt.
Es gibt inzwischen aber, falls man bereits eine Ausbindung (z. B. Bachelor oder Lehre) erfolgreich beendet hat, eine 20 h Grenze!