Kindergeld - neue und gute Antworten

Das Kindergeld wird nciht auf Dich angerechnet, sondern nur im Zuge der Günsitgerprüfung ist festgestelt worden, ob es besser ist Dir einen Kinderfreibetrag zu gewähren und bei dieser Prüfung wird dann gegen den Steuervorteil des Kinderfreibetrages das Kindergeld gegengerechnet.

Diese Günstigerprüfung führt bei vielen Stpfl. zu Verwirrungen, wie man an der regelmäßigen wiederkehr der Frage ersehen kann.

Kinderfreibetrag udn Kindergeld stehen über das Einkommenstuergesetz in VErbindung.

Den Kinderfreibetrag gibt es nicht zusätzlich zum Kindergeld, sondern nur anstatt, oder bei Dir, wenn Deine Frau das Kindergeld für beide bekommt, eben nur den zusätzichen Vorteil falls de Kinderfreibetrag mehr bringt als das Kindergeld

Du musst schauen, was du insgesamt BRUTTO verdienst hast. Davon siehst du deine Werbungskosten ab. Geh zum Arbeitsamt und hol dir dort so ein Formular damit du deine Einnahmen und Ausgaben zusammen stellen kannst. Wenn nach Abzug deiner Werbungskosten dein Gehalt unter der Grenze liegt, dann steht dir Kindergeld zu. Falls du Lohnsteuer bezahlt haben solltest, dann mach einen Lohnsteuerjahresausgleich. Ansonsten ist es für dich eher unrelevant.

Noch zu den Werbungskosten. Rechne deine Ausgaben (Fahrtkosten, Schulbücher ect.) zusammen und schau was raus kommt. Sollte der Betrag über 920 Euro liegen, dann setze den an. Wenn du drunter liegst, dann gibt es nur die 920 Euro. Beides zusammen geht nicht.

Man kann auch gleich anders rechnen:

7.680,- + 920,- = 8.600,- sind immer frei. Wenn Du also letztes Jahr 8.537,36 netto hattest, brauchst DU 8 ausserdir wäre wider erwarten Lohnsteuer abgezogen worden) keine Einkommensteuererklärung abzugeben. Das kann man auch so der Kindergeldkasse melden.

In diesem Jahr ist die Grenze höher. 8.004,- + 920,- = 8.924,- netto.

Zusätzlcihe Werbungskosten greifen erst, wenn der Betrag von 920,- überschritten wird.

Also meines Wissens ist für den Familienzuschlag nicht das Leben im selben Haushalt relevant, sondern ob für das Kind Kindergeld gezahlt wird. Und dieses ist ja, falls das Kind nicht mehr als den Freibetrag selbst verdient, der Fall.

Also, wenn der Lohn für Dich per 31. 12. 2009 mit der Dezemberabrechnung erfolgt ist, dann wird das nciht mehr geändert werden.

Ausserdem wäre es streng nach den Steuergesetzen nicht mal zulässig. Denn wenn Du sagst "zahlt mir die Summe, die mir für 2009 zustehen würde, erst in 2010, dann verfügst Du über Dein Einkommen und somit ist es 2009 zuzurechnen.

Ich würde an der anderen Seite, der der Abzüge arbeiten.

Der Kindergeldanspruch bliebe ihr erhalten, aber was ihr sonst zustünde und von wem, das hängt auch von ihrem Alter ab und davon, ob sie "einfach nur so" ausziehen will oder ob es dafür einen nachvollziehbaren Grund gibt, wie etwa einen weiter entfernten Ausbildungsplatz.

Mit dem Auszug ist das Kindergeld an das volljährige Kind auszukehren. Ihr Unterhaltsanspruch beträgt dann 640€. Darauf wird das Kindergeld in voller Höhe angerechnet. BAföG oder BAB ist vorrangig zu beantragen und mindert den Unterhaltsanspruch in voller Höhe. Der Rest ist, je nach Leistungsfähigkeit, von den Eltern zu leisten.

Solange die Voraussetzungen zur Zahlung von Kindergeld vorliegen, steht der Tochter das volle Kindergeld zu.

Leider ist deine Situation nicht positiv zu bewerten;schließlich ist dein Sohn schon 20 Jahre alt und für sich selbst zuständig! Und dahingehend,bezugnehmend zum Wort 'Grundsicherung',verhält es sich höchstwahrscheinlich auch zum Kindergeld, nämlich das gewisse Zahlungen an Arbeitssuchende gehn, und selbstverständlich brauchen die Ämter Nachweise 'Da-für'. Ein Praktikum ergibt nicht das Recht zu finanzieller Hilfe. Kindergeld z.B.hat einen ganz speziellen steuerlichen Hintergrund. Es ergibt sich ü.ein Widerspruch,daß du selbst in Österreich sozialversichert bist.

DEin Hauptwohnsitz ist Berlin udn Dein Sohnlebt in Deinem Haushalt.

Also lebt Ihr gemeinsam in Berlin? Aber wieso bist Du dann in Österreich Sozialversichert? Wohnst Du zur Zeit in Felix Austria?

Die Frage ist etwas unklar für mich.

Wenn Ihr beide gemeinsam in Berln wohnt, geht einfach zum Jobcenter und stellt einen Antrag, Ihr seid dann nämlich eine Bedarfsgemeinschaft.

Wenn hr nciht in Berlin ansässig seid (trotzdortigem Hauptwohnsitz), gelten die Regeln des Ortes wo ihr seid.

Sicher hat er Anspruch auf Grundsicherung und zwar durch seinen Vater! Weil der nämlich unterhaltspflichtig ist...

Sie wohnen mit Ihrer Familie in Deutschland und arbeiten in den Niederlanden. Da Sie in den Niederlanden arbeiten, bekommen Sie niederländisches Kindergeld. In manchen Fällen kann Ihr Partner auch deutsches Kindergeld bekommen, zum Beispiel, wenn er oder sie in Deutschland arbeitet.

Sie können Kindergeld aus beiden Ländern bekommen Wenn Sie in den Niederlanden arbeiten und Ihr Partner arbeitet in Deutschland, haben Sie und Ihr Partner in beiden Ländern einen Kindergeldanspruch. Deutschland und die Niederlande haben für solche Fälle eine Vereinbarung über die Auszahlung des Kindergelds getroffen. Das eine Land zahlt den vollen Kindergeldbetrag und das andere Land maximal einen Aufstockungsbetrag. Sie bekommen niemals den vollen Kindergeldsatz aus beiden Ländern.

Aus welchem Land Sie Ihr Kindergeld beziehen, richtet sich danach, ob und wo Ihr Partner arbeitet.

Ihr Partner arbeitet in Deutschland: Kindergeld aus Deutschland Wenn Ihr Partner in Deutschland arbeitet, erhält er oder sie deutsches Kindergeld. In diesem Fall bekommen Sie kein Kindergeld aus den Niederlanden, da der deutsche Kindergeldsatz höher ist und keine Aufstockung mehr gezahlt werden kann.

Von diesem Grundsatz kann abgewichen werden, wenn:

Sie oder Ihr Partner eine Sozialleistung erhalten oder Sie getrennt leben. Setzen Sie sich bitte in diesem Fall mit uns in Verbindung. Wir informieren Sie genauer über Ihren Kindergeldanspruch.

Ihr Partner ist nicht erwerbstätig: Kindergeld aus den Niederlanden Wenn Ihr Partner nicht arbeitet, erhalten Sie niederländisches Kindergeld. Da das niederländische Kindergeld niedriger ist als der deutsche Satz, erhält Ihr Partner einen Aufstockungsbetrag aus Deutschland. Der deutsche Kindergeldträger stockt den niederländischen Betrag bis zur Höhe des deutschen Kindergelds auf.

Arbeiten Sie und Ihr Partner beide in den Niederlanden, bekommen Sie ausschließlich niederländisches Kindergeld. Sie stellen den Kindergeldantrag bei der SVB.

D.h.: erst in NL beantragen, dann in D Aufstockung beantrage. Der Kontant zwischen Familienkasse und SVB kann etwas dauern. Bei mir wurde aber rückwirkend ausgezahlt...

mfG, Erich

Scheinbar ist Dir doch ein Fehler unterlaufen;kann leicht sein,denn sonst erklärt sich keine Fehlermeldung. Hier ein Link zur Kontrolle der Angaben zum Kindergeldzuschlag; Ansonsten empfehle ich genauere Angaben sowieso und überhaupt: http://www.arbeitsagentur.de/Navigation/zentral/Buerger/Familie/Kindergeld-Zusch... Geh Punkt für Punkt nochmal durch; Jede Kleinigkeit kann wichtig sein.

Ich will doch für die Allgemeinheit hoffen das du nichts bekommst, außer natürlich das Kindergeld.

Kindergeld ist zur 'Förderung der Familie gedacht; Mit steuerlichem Hintergrund als Lastenausgleich; Einfach so für Kinder ist es Nicht gedacht! Wenn im speziellen Fall überhaupt bei Volljährigen, dann nur, wenn ein Auszug aus dem Elternhaus unter normalen Umständen stattgefunden hat, d.h. ohne Arbeit und Geldverdienen macht der Staat mit dem neuen Gesetz es den jungenLeuten etwas schwieriger. Kindergeld hat seinen guten Grund für Eltern;

Große Probleme sind für Dich vorprogrammiert, so wie Du deinen (Nicht)Willen offenbarst: Anspruch auf ALG II hat nur, wer sich der Eingliederung in den Arbeitsmarkt nicht widersetzt. Das Gesetz ist in der Hinsicht strenger geworden! Deshalb entfällt die ALG-II-Leistung für jene,die sich einer zumutbaren Arbeit widersetzen. Insofern überdenke lieber deine Absicht; Denn: Kindergeld ist in deinem Fall auch nicht drin. Also,denke lieber,was bekannt ist: Wo ein Wille ist,ist auch ein Weg! Mach dich nicht unglücklich; Ohne triftige Gründe solltest Du keine Ausbildung abbrechen.Du hast nur Nachteile!

Da wirst Du einen Antrag auf Hartz4 stellen müssen, denn alles andere wirst Du sicher nicht bekommen.

Und ob Du Hartz4 bekommen wirst, hängt vom finanziellen Status Deines Vaters ab.

Ich grüße Sie.

Die Anzahl der Arbeitstage muss selbstverständlich den tatsächlichen Arbeitstagen entsprechen. Ob Sie das nachrechnen oder schätzen ist dabei Ihre Sache. Das Ergebnis sollte einer Überprüfung durch das Finanzamt standhalten. Quittungen brauchen Sie nicht, da es sich um eine Pauschale handelt.

Ob der AG Anteil abgezogen werden kann, ist mir nicht bekannt, klingt aber eher unwahrscheinlich.

Herzliche Grüße

Oh weh, da mußt Du gut aufpassen. Das Arbeitslosengeld I bekommst Du nur, wenn Du -glaub ich- ein Jahr durchgehende geschafft hast. Und das Arbeitsamt wird Dir finanziellen Ärger machen, wenn Du selber gekündigt hast, da müßtest Du schon einen sehr wichtigen Grund haben. Sozialhilfe gibts gar nicht mehr, bloß noch für arme ältere Leute und arme kranke Leute. Obs Kindergeld noch gibt mit 21, das weiß ich nicht so sicher, denke eher nicht, weil Du ja volljährig bist und dann nimmer in der Ausbildung.

Die Kindergeldgrenze ist ab 2010 8004€. bei deinem Minijob über die Steuerkarte kannst du einen Werbungskostenpauschbetrag von 920€ abziehen. Strittig ist der Abzug der Kv wegen Überschreitung Familienmitversicherungsgrenze. lt.BFH vom 16.11.06 III R 74/05 ist der Abzug möglich. zudem Abzug der besonderen Ausbildungskosten aus dem Studium u.a. auch die NEUEN Studiengebühren. bei den bisherigen Rückmeldegebühren ist der Abzug noch strittig vgl. BFH IIIR 38/08