Fahrtkosten - neue und gute Antworten

Wie bzw. welche Entfernung zur Arbeit gebe ich nun beim Finanzamt für die Jahre 2009 - 2011 an?

Die tatsächlich gefahrene natürlich.

Muss ich mit Nachfolgen meiner unterlassenen Meldung rechnen?

Nicht vom Finanzamt.

gib die Dinge so an, wie sie der Wahrheit entsprechen.

Wegen der fehlenden Meldung... Das Finanzamt interessiert es wenig, wo du dich wie angemeldet hast bzw. ob du gegen das Meldegesetz verstossen hast. Hier würde ich keine Konsequenzen erwarten, vor allem, weil der Delikt auch Jahre in der Vergangenheit liegt.

Du hast gegen das Meldegesetz verstoßen - da gibt es eigentlich auch keine steuerliche Belohnung dafür

Als AN musst Du Dich grundsätzlich ebenso an die Kündigungsfristen halten wie der AG - gleiches Recht für alle - und wenn Du widerrechtlich fristlos kündigst, dann kann der AG Dich auf Schadensersatz verklagen.

Ein Recht auf Abfindung gibt es nicht und wenn Du selbst kündigst, dann wirst Du bestimmt keine bekommen - warum denn auch?

Und der Chef ist auch nicht für die Erstattung Deiner Fahrtkosten verantwortlich, falls das nicht vertraglich ausdrücklich anders geregelt sein sollte.

du hast gekündigt, fristlos, und willst nun an den Konditionen für den Vertrag bzw. der Kündigung rumdiskutieren?

Das wird schwierig werden, denn du hast das Handtuch geworfen. Nur wenn der AG hier Zugeständnisse macht, hast du Glück. Wenn nicht, dann nicht. Dann bekommst du gar nichts.

Es gibt weder einen Anspruch auf nachträgliche Erstattung der Fahrtkosten (ausser sie stehen im Vertrag) noch auf eine Abfindung.

Hallo Marienkäfer12, Du hast fristlos gekündigt, der Chef hat das (wohl) angenommen, also ist das Arbeitsverhältnis beendet. Eine Abfindung bespricht man mit dem Arbeitgeber vorher, und es ist schon so, Abfindungen werden oft langjährigen Mitarbeitern geboten, um ihnen den Abschied zu "versüßen", doch Du hast selbst gekündigt, da habe ich noch gehört, daß der Chef ne Abfindung zahlt. Auf die Fahrkosten zur Arbeitsstätte hast Du keinen Anspruch, es ist grundsätzlich Sache des Arbeitnehmers wie er zur Arbeit kommt.

Keine Chance !!!

Du hast rechtlich keinen Anspruch auf deine Fahrtkosten und eine Abfindung muss dein Chef dir auch nicht bezahlen.

Wenn du vor das Arbeitsgericht ziehen möchtest, bitte sehr...

...ohne Details zu kennen, wage ich die Prognose, dass deine Klage abgewiesen wird...

Ich befürchte, Du hast da etwas mißverstanden: eine Abfindung gibt es - wenn überhaupt - sofern der Arbeitgeber einem langjährigen Mitarbeiter kündigt. Kündigt die Arbeitnehmerin und das auch noch fristlos, dann gibt es nix. Du kannst froh sein, wenn Dein Chef nicht auf Einhaltung der Kündigungsfrist besteht.

Und Fahrtkosten: vereinbart man entweder vorher vertraglich oder man kann sie nur steuerlich geltend machen (was bei 450,- EUR eher theoretisch ist...)

Wollen kannst Du viel, aber kriegen tust Du wahrscheinlich nichts, denn auch für Dich gilt normalerweise die Einhaltung einer Kündigungsfrist. Wenn von einem Fahrtkostenzuschuß nichts in deinem Arbeitsvertrag steht, dann gibt es da auch nichts zu holen. Und für eine Abfindung recht es schon zweimal nicht. Hierfür gibt es nicht einmal ansatzweise eine Rechtsgrundlage.

Warum wurden die Fahrtkosten nicht vorher vereinbart? Wollen kann man viel, erhalten meistens "sehr" wenig! Der weite Fahrtweg war doch bekannt!? Warum soll er Dir jetzt Abfindung bezahlen wenn Du selbst kündigst? Er findet bestimmt schnell Nachfolger für Dich. Ob Du auch schnell einen "gleichwertigen" Job findest wo Du keinen soweiten Fahrtweg hast?

Was du willst und was dir am Ende zugesprochen wird , ist rein hypothetisch . Du hast selbst gekündigt ,also kannst du eine Abfindung vergessen. Deinen Fahrtkostenanspruch mußt du sicherlich einklagen! Wieviel sind es denn ??

Denn du mußt Aufwand und Nutzen bedenken.

Gruß Z... .

Der Chef will von Dir aine Abfindung? Sehr lustig. Was ist die Rechtsgrundlage? Wenn er meint Ansprüche zu haben wegen einer unberechtigt ausgesprochenen Kündsigung dann muß er die konkret geltend machen und da bin ich gespannt darauf, was er sich da ausdenken könnte. Vermutlich genau so einen Unfug wie bei der Abfindung.

Geld zurück bekommen geht allein deshalb schon nicht, weil Du keins zahlst. Da ist es auch egal, dass Du die gefahrenen Kilometer absetzen kannst.

Auf eine Erstattung durch den Arbeitgeber hast Du nur dann einen Anspruch, wenn die Berufsschule auf Veranlassung des Arbeitgebers ausgewählt wurde. Das liegt, so wie ich Deine Beschreibung verstehe, hier nicht vor.

Zusatzinfos die ich vergessen habe:

• Ich bekomme Kindergeld
• BAB, Wohngeld etc. habe ich alles beantragt, wurde aber abgelehnt (weil 1. Berufsausbildung und zu viel Bruttoverdienst angeblich)

Hallo

das ist ein typischer Fall von 1 Schritt vor 2.

Sprich mit dem Arbeitsamt ob Sie dies rückwirkend machen. Ich könnte mir vorstellen das du den Job hast und Sie jetzt kein Bedürfniss haben Gelder locker zu machen ( so leid es mir tut).

Kurz zu Dir:

Grundsätzlich solltest du erstmal deine Lebensplanung ordnen. Du weißt offensichtlich was Dir gut tut und was nicht und hast dennoch einen Job in einer fremden Stadt angenommen weit weg von Familie. Evtl schulst du um wenn du keine Zukunft im Job siehst und ziehst wieder in die Heimat !

Viel Erfolg !

Mein Rat lautet Steuerberater.

Honorarbeschäftigung ... Von seinem Arbeitgeber bekommt er ...

Komplex ist dieses Problem höchstens, weil du hier Begriffe durcheinander wirfst, die nichts miteinander zu tun haben: Entweder arbeitet Vater auf Honorar, dann hat er keinen Arbeitgeber, sondern ist selbständig tätig. Oder er hat einen Arbeitgeber, dann ist er angestellt und bekommt kein Honorar, sondern Gehalt. Vielleicht solltest du erst mal klären, was nun zutrifft.

Wenn er selbständig ist, macht er sämtliche Fahrtkosten im Rahmen seiner Gewinnermittlung als Betriebsausgabe geltend und korrespondierend die Fahrtkostenzahlungen des Auftraggebers als Betriebseinnahme. Die Differenz ermittelt sich dann automatisch.

Wenn er Angestellter ist, läuft es ähnlich; allerdings sind sämtliche Fahrtkosten dann Werbungskosten (Dienstreisen) und die Erstattungen durch den Arbeitgeber mindern den Werbungskostenabzug.

Die bezahlten Fahrtkosten sind übrigens auf dem Honorarnachweis ..., die beim Finanzamt abzugeben ist, nicht aufgeführt.

Nee, warum auch? Deswegen heißt die Honorarnachweis ja auch Honorarnachweis und nicht Fahrtkostenerstattungszahlungsnachweis.

Nein, da Du für den Minijob keine Steuer zahlst (sondern der Arbeitgeber), kannst Du auch nichts absetzen.

Allerdings solltest Du mal durchkalkulieren, ob nicht ein normaler Job mit Lohnsteuerabzug und entsprechend höherer Entlohnung (der AG spart die pauschalen Abgaben) für einen von Euch oder gar beide günstiger wäre. Damit hättet Ihr schließlich den AN-Werbungskostenpauschbetrag bzw. die Fahrtkosten soweit höher.